Отзывы сотрудников и клиентов о ОТР

Сфера деятельности Услуги и Сервис
Страна Украина
Регион Киев
Адрес
Телефон
Сайт фирмы http://www.otr.ru/
Информация о фирме ОТР

ОТР является российской консалтинговой компанией в сфере информационных технологий и системной интеграции для финансовых организаций, государственных структур и индустриальных компаний.

Компания была учреждена в 2000 году группой специалистов с многолетним опытом реализации ИТ-проектов в финансовом секторе. Первым самостоятельным проектом компании стало внедрение новой технологии в банках Уральского финансового холдинга и организация процессов развития и сопровождения решения в Центре технологий холдинга. В ходе проекта было проведено исследование рынка банковских технологий, оценен спрос на профессиональные услуги и знания компании.

Сегодня ОТР — динамично развивающаяся компания. Руководствуясь принципом "Мы там, где мы нужны нашим клиентам", компания ОТР активно развивает региональную сеть филиалов, эксперты и специалисты реализуют полный комплекс ИТ-услуг при поддержке головного офиса в Москве. На сегодняшний день филиалы компании есть в 16 городах России — от Санкт-Петербурга до Хабаровска, открыты представительства в Республике Казахстан и Республике Узбекистан.

В компании работают более 900 специалистов, выручка за 2007 год превысила 2,16 млрд рублей.


ЭТО ВАША КОМПАНИЯ?

и станьте представителем компании на сайте компании.

ФИО *

Должность *

Контактный e-mail *

Вы оставляете отзыв как:
Тип отзыва:
Оценка:
Цена
Качество
Сервис
Общее впечатление
Текст отзыва:

Отзывы о компании ОТР

  • Отзывы РАБОТНИКОВ


Альфа

Предыдущему звездоболу отвечаю как сотрудник этого самого казначейства: ОТР - шарага, с которой связыватсья никому не советую. Патчи каждый день выходят непроверенные ВООБЩЕ!!! Аффтар - сказочник, особенно про хороших директоров и повышение зарплаты. А за наезд на сотрудников казначейства, что дескать это мы тупые там сидим - вообще бы голову оторвать.... Читать далее

19 августа 2010 14:08
Добавить комментарий (0)
Гость

Улыбнуло, я думал у меня одного недовольство ) В командировках по АСФК мат - это язык общения сотрудников на внедрении, пьянки на съемных квартирах каждый день, где живут по 8 человек на три комнаты, рабочий день, доходящий до круглых суток, бесконечные командировки месяцами, серая зарплата, кривой софт, филиальные офисы в комнатке, отсутствие нормального обучения - это даже еще не все стороны корпоративной жизни ОТР. После работы в другой очень крупной компании, где техника безопасности на работе, трудовой кодекс, налоговое законодательство,... Читать далее

27 июля 2010 22:07
Добавить комментарий (0)
Гость

Про переработку - правда, но только на внедрениях на объектах (а на каких внедрениях не бывает переработок?!). Про то, что грамотные спецы уволились - полный бред. Конечно многие поуходили, но все ПО живет и работает благодаря грамотным специалистам, а не студентам. Проблема в том, что по мнению Брызгалова не зачем держать грамотных спецов, если 3 студента обходятся дешевле одного грамотного (самое удивительное, что напротяжени многих лет это работает). В филиалах у всех по-разному, есть отличные директора у которых сотрудники вполне довольны р... Читать далее

2 марта 2010 13:10
Добавить комментарий (0)
DBA

зарплата серая, подняться нереально. Ушел в 2009 году с проекта АСФК, грамотные спецы (остались еще несколько) сваливают как только найдут хоть какую то замену, вваливать без выходных, без компенсаций и даже не за спасибо а потому что так надо - норма. Выживают грамотных спецов, набирают студентов без опыта за копейки, от которых вреда больше чем пользы, редко кто из вновь принятых старается вникнуть что к чему, да и за 2 недели научить технаря по OeBS или аналитика бюджетного учета нереально, отсюда и многие проблемы с внедрениями и продуктами... Читать далее

24 февраля 2010 10:07
Добавить комментарий (0)
Гость

Зарплата "серая". Грамотных специалистов, по-моему, уже давно нет. Сам проработал с 2005 по 2008. "Суперэффективные менеджеры" в конце концов достали. Ушёл.Жену "ушли" в конце 2009-го. Жаль, не удалось записать телефонные разговоры с директором филиала, в которых на неё давили, заставляли брать неоплачивыемый отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, попутно обливая меня всякой грязью. А теперь не доказать :(Противно!Общался с [вырезано] по этому поводу, благо статус позволял. В ответ сплошное высокомерие. Вот откуда рыба-то гниёт!И, насколько знаю... Читать далее

14 февраля 2010 13:20
Добавить комментарий (0)
Гость

Немного не в тему. Работаю на программах ими созданных. Это просто кошмар. Уже стало в порядке вещей бесконечные обновления. Каждое обновление - куча новых ошибок. То, что эти деятели сверхурочно накодили потом вся Россия сверхурочно исправляет. Думаю, что связаться с этой "динамично развивающейся компанией" можно в одном случае, если хочешь динамично развалить свою компанию.... Читать далее

11 февраля 2010 12:16
Добавить комментарий (0)
Гость

В текущем году сократили белую часть з.п. еще на треть. Т.е. меньше просто некуда. Дикие переработки есть прежде всего у тех, кто работает на АСФК (казначейство). В остальных местах все зависит от конкретного департамента (т.е. руководителя департамента). Бывает по разному, есть нормальные человеки. Но в целом, со стороны топов отношение к людям паскуднейшее (брызгаловщина). Сейчас пошла очередная мощная волна увольнений среди востребованных специалистов.... Читать далее

5 декабря 2009 05:41
Добавить комментарий (0)
Гость

Полное Г... Читать далее

7 января 2009 16:51
Добавить комментарий (0)
Гость

Все толковые кадры с этой конторки за осень уже разбежались. Остались там лишь бездари.... Читать далее

23 ноября 2008 22:03
Добавить комментарий (0)
i++

Ох, не работаю сам там, но имею кучу друзей ущедших работать в эту компанию.Как ушли так и все. Потерялись для общества - сидят там вечно сверхурочно, так что встетиться с ними поговорить стало нереально.При этом за работу свыше положеных 8-ми часов никто платить не собирается. И в должности продвигать за заслуги тоже.... Читать далее

25 октября 2008 12:17
Добавить комментарий (0)
== работник ==

Загрузка выше крыши. Компенсации за переработки постепенно отменяют...Я буду сваливать.... Читать далее

16 сентября 2008 11:20
Добавить комментарий (0)
zu-zu-zu

Начну собстоятельства серой ЗП.Обещают перевести в белую уже давно, но дальше слов дело не движется пока.Теперь по деньгам. Платят маловато, так что надо тороваться дл последнего при трудоустройстве. Дальше повысить существенно почти нереально.Насчет департаментов. Есть неплохие. Но это все зависит от руководителя проекта. На ровне с плохими есть и отмороженые :)Бонусная система - обманка для лохов.... Читать далее

14 сентября 2008 09:08
Добавить комментарий (0)
Отзывы сотрудников о работодателях ОТР отзывы сотрудников, город Киев