Отзывы сотрудников и клиентов о ЗАО "Гулливер и Ко"

Сфера деятельности Торговля
Страна Россия
Регион Москва
Адрес
Телефон (495) 105-52-38
Сайт фирмы http://www.gulliver.ru/
Информация о фирме ЗАО "Гулливер и Ко"

Оптовая торговля: одежда детская, игрушки детские мягкие и пластмассовые.

ЭТО ВАША КОМПАНИЯ?

и станьте представителем компании на сайте компании.

ФИО *

Должность *

Контактный e-mail *

Вы оставляете отзыв как:
Тип отзыва:
Оценка:
Цена
Качество
Сервис
Общее впечатление
Текст отзыва:

Отзывы о компании ЗАО "Гулливер и Ко"

  • Отзывы РАБОТНИКОВ


Виктория

Компания отличается хамским общением с клиентами, посетителями, соискателями. Одна сотрудница отдела персонала Токарева Светлана Николаевна чего стоит. Грубиянка,хамка. Понятия о копроративной культуре общения никакого!!! Да, лучше обходить стороной эту компанию. Согласен с предыдущими комментариями.... Читать далее

16 ноября 2010 21:11
Добавить комментарий (0)
маша

компания оставляет очень тягостное воспоминание,это та компания,где не надо работать,а надо делать вид,что работаешь и тогда все будет хорошо,самодурство в скрытом вид,чего трудно увидеть соискателям,будьте осторожны при выборе компании,можете резюме себе испортить надолго,а еще,если вы не умеете стучать, прямолинейны, тоже не ходите,там в фаворе только те,кто во время собственнику дает нужную информацию. Сама идея бизнеса классная,а его ведение застряло на дореволюционной эпохе,а новое руководство -это вообще особая страничка в истории компан... Читать далее

8 октября 2010 17:10
Добавить комментарий (0)
Аноним

Похоже, в период кризиса Гулливер показал свое истинное лицо, а точнее свой потенциал в кадровом вопросе. Методичное переманивание к себе работников из конкурентных фирм лишь для того, чтобы в последствии уволить и насолить "врагам"- это все, на что на хватило профессионализма топов Гулливера. Об этом говорит не только собственный опыт, но и опыт вляпавшихся знакомых, и главное! SOS! непрекращающийся месяцами, набор на одни и те же вакансии. Отчасти такому поведению можно даже порадоваться. Конкуренты Гулливера, как сейчас уже видно, ока... Читать далее

16 октября 2009 18:03
Добавить комментарий (0)
Аноним

все уже сказали до меня Вообще непонятно главное:-)). Если я не ошибаюсь, данный сайт создан для, как бы это выразиться, двух «видов» сотрудников: -. Работали в компании, -. Были только на собеседовании, но впечатление осталось Что на этом сайте делают ныне работающие там? Успокойтесь, уважаемые, нынешние сотрудники Гулливера! Если бы все было неправдой - вы бы просто проигнорировали и все. Но, есть хорошая пословица – «Правда глаза колет». Оставьте в покое данный сайт. Что вас сюда несет? Намазано чем? Не торопитесь, еще прид... Читать далее

21 сентября 2009 01:59
Добавить комментарий (0)
Аноним

... так жалко и обидно становится за компанию, которая тратит немалые средства, принимая на работу таких убогих, ущербных и обиженных жизнью людей, которые позиционируют себя (и, самое смешное!!!) искренне считают себя чем-то типа Господа Бога, облеченного в скромный статус Топ-менеджера, которых Судьба послала Гулливеру, а парочка при этом неспособных и ограниченных людей типа ген. и ком. директора не способны видеть их Божественного предназначения тут - придти и Всё Сделать Правильно! Я уже даже не буду говорить о том, что за послед... Читать далее

12 сентября 2009 02:25
Добавить комментарий (0)
Аноним

присоеденюсь к предыдущим высказываниям: частично "белая" з/п, интересный ассортимент, встречаються интересные и порядочные люди Компания Гулливер подтверждает первоначальное место гниения рыбы. Все отжившие, как истинные динозавры, методы работы тщательно нивелируются, с нарцистической убежденностью в своей правоте при построении рабочего процесса. Нововведения нам не нужны, все и так хорошо настолько, что похоже на сказку, где побеждает хитрейший и подлейший. Но хватит о частном. Компания запросто сможет поманить Вас с Вашей нынешне... Читать далее

10 сентября 2009 01:31
Добавить комментарий (0)
Бывший Сотрудник

Интересный ассортимент Белая зарплата Прочитала неуклюжие попытки руководства компании как-то оправдать свой стиль ведения дел и стало просто смешно. И грустно. Конечно, можно допустить, что верхушка компании самые великолепные профессиональные профессионалы, и просто отлично всем управляют, но факты говорят о другом - все ключевые должности в фирме (кроме ген.дира и ком.дира) пустуют или такая текучка, что диву даешься. Нет руководителя сетевого отдела, начальника регионального отдела, отдела закупок, с логистом тоже проблемы. Почему, е... Читать далее

7 сентября 2009 19:04
Добавить комментарий (0)
Ирина М

Я ушла из компании 2 года назад и, к сожалению, не знаю, как там обстоят дела сейчас. Тем не менее, то, что "костяк" коллектива остался прежним меня очень радует. И генеральный директор и коммерчекий - люди умные и адекватные, у меня нет в этом сомнений. У генерального директора, что называется "дверь открыта" - можно всегда подойти и напрямую решить любую проблему. Ни разу за все 2,5 года генеральный директор не нарушил договоренностей или условий, в том числе и обещанных при приеме на работу. Компания целеустремленная, в 2007 году з... Читать далее

28 августа 2009 16:21
Добавить комментарий (0)
Аноним

не успела прочувствовать Где были мои глаза раньше?????????!!!!!!!!! Untijob- дело!!!! За 3 с небольшим недели работы в Гулливере выжали по-максимуму , после чего пригласили в кабинет и с довольной улыбкой на лице поставили перед фактом увольнения. Их объяснения даже не буду описывать, в отзывах ранее написано не раз, особой фантазией, похоже, персонал не отличается. Гулливер- это стресс, нервы, слезы от безвыходности ситуации после первого рабочего дня, открытый прессинг и ужас, ужас , ужас. Опишу мой случай. К сожалению, в Гулливер... Читать далее

13 июля 2009 23:05
Добавить комментарий (0)
Аноним

В данной компании был хороший коллектив, был, потому что все нормальные здравомыслящие люди ушли или их руководство уволило. Если есть желание чему-то научиться, если совсем ничего не умеешь, причем очень быстро и в режиме жесткого прессинга - то это в ГУЛЛИВЕР. Быстро - потому что (если ты - нормальный человек) тебя быстро уволят, жесткий прессинг со стороны руководства - это в Гулливере обычная ситуация, по-другому не бывает. Ну, а теперь собственно о компании. Нет ни одного отрицательного отзыва, который не соответствовал бы действител... Читать далее

8 июля 2009 01:40
Добавить комментарий (0)
Аноним

Регулярно платится официальная часть з/п.:)) Но как вы понимаете, офиц. часть - это ведь не все. Жаль, что сайт не работал несколько месяцев, пропала львиная доля отзывов об той компании, где подробно и правдоподобно описывалась ее деятельность, а также давались характеристики определенным персонажам. Даже в период кризиса не советовал бы идти туда работать, поскольку все равно побежите искать работу дальше. Полный беспредел, все увольняются двумя способами: либо сами в изумлении: "Что это вообще было?"; либо их увольняют без причин и ... Читать далее

30 июня 2009 22:32
Добавить комментарий (0)
правдолюбец

Имеющий уши – да услышит! Сайт был создан специально, чтобы будущей сотрудник мог узнать информацию о будущем работодателе и реальную атмосферу в коллективе. А работники могли высказать свое мнение о работодателе, не рискуя карьерой и нервами. Не о всех компаниях есть негативные отзыва, и не много компаний, у которых отзывов такой шлейф как у Гулливера. И если есть работодатели, которые борются за свой имидж, предоставляя опровергающие документы или меняя кадровою политику, то Гулливер предпочитает иную стратегию – забивание негативных отзывов... Читать далее

25 июня 2009 15:42
Добавить комментарий (0)
Аноним

многие уже писали: "белый" оклад, интересные игрушки, близко от метро. WARNING! WARNING!! WARNING!!! WARNING!!! WARNING!!! В компании практикуется выжимание из сотрудников всех соков, а зарплата никогда не соответствует изначально обещанной. Руководители предприятия всегда найдут несуществующий повод, придирку, чтобы недодать зарплату. Сразу поправлюсь, не оклад, он слава Богу «белый» и его не урежешь, а заработную плату, т.е. та сумма, на которую ты претендовал «на входе», а это оклад + премия. Премии только обещают, а когда приходит вр... Читать далее

17 июня 2009 00:45
Добавить комментарий (0)
Аноним

Судя по всему, Гулливер единственная детская компания с откровенно плохой репутацией. Колличество отрицательных отзывов это только подтверждает. Кстати, очень смешно читать на сайте оправдательные отзывы, написанные, пока еще, сотрудниками компании. Пока еще, потому что в коллективе никто на долго не задерживается. Такова система. А система такова, потому что частая смена сотрудников обеспечивает спокойное существование топ-менеджеров.... Читать далее

10 июня 2009 23:25
Добавить комментарий (0)
Аноним

Белая з/п, оформление с 1 дня, недалеко от метро Прослеживается тенденция набора персонала... причем высококвалифицированного персонала на место сотрудника, который уходит в отпуск (что естественно не озвучивается новому сотруднику). Т.е. новый сотрудник быстро успевает перенять функционал, качественно и без потерь для компании отработать период отпуска основного сотрудника и потом... получает пинком под... с формулировкой "не справился"... а придраться всегда будет к чему, было бы желание.... Читать далее

9 июня 2009 17:39
Добавить комментарий (0)
Джонатан Свифт

Ни в одной компании,где я работал ранее,я не видел ТАКИХ КЛАССНЫХ БЕРЕТОВ!!! Самые клевые возможности для професионального и карьерного роста. Полное соблюдене ТК и зарплата лучше чем на рынке. Ни одна компания не дает таких возможностей для ЛИЧНОСТНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА! А ЧТОБ РАСТИ, НУЖНО УЖЕ ИЗНАЧА ЛЬНО БЫТЬ СИЛЬНОИЙ ЛИЧНОСТЬЮ!!!! ОБРАЩАЮСЬ К ВАМ!ТЕМ КТО ПИШЕТ НА ЭТОМ САЙТЕ!"УЛЫБАЙТЕСЬ ГОСПОДА!УМНОЕ ЛИЦО ЕЩЕ НЕ ПРИЗНАК УМА,ИМЕННО С ЭТИМ ВЫРАЖЕНИЕМ ЛИЦА СОВЕРШАЮТСЯ САМЫЕ БОЛЬШИЕ ГЛУПОСТИ НА ЗЕМЛЕ....УЛЫБАЙТЕСЬ!" Мужчины!К Вам... Читать далее

4 июня 2009 23:52
Добавить комментарий (1)
Аноним

В данный момент компания Гулливер - кладезь для тех, кто силен, профессионален, уверен в собственных силах, умеет обосновывать и отстаивать собственную точку зрения, и имеет ее (для начала). В компании перестраиваются многие бизнес-процессы. Любой, кто успешен, будет рад такому полю деятельности. Руководство лояльно к новым, обоснованным с коммерческой точки зрения, идеям. Смелость решений приветствуется. Новым сотрудникам дается свобода действий для демонстрации собственного профессионализма. Все в Ваших руках. Коллектив сложный. И, судя... Читать далее

2 июня 2009 23:55
Добавить комментарий (0)
Аноним

ооо у меня так много впечатлений ет ппц!!!!!!прям буря эмоций на гигабайты)) такой огромный ассорцимент товара, просто все что хочешь можно найти своему любимому отпрыску,еще очень хороший и любящий коллектив, очень много разных креативных идей, работа постоянно кипит, впечатлительная заработная плата, есть премии, тош не плохие , но их как и подабает надо заслужить.Я вот тока, ну мальца се обломалось, отсутствие навыков в данной сфере(( но я не растраиваюсь у мя еще буидет шанс,помочь детям заполучить качественные игрушки и шмот!!! ну ос... Читать далее

2 июня 2009 23:54
Добавить комментарий (0)
Аноним

Послушайте Вы - КРУТЫЕ СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ ГУЛЛИВЕР!!! ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ КРУТЫЕ, ЧТО Ж ВЫ ОТНОШЕНИЯ ПОСТРОИТЬ НЕ МОЖЕТЕ??!! И ЧТО Ж ВЫ ПОЛИВАЕТЕ ГРЯЗЬЮ СОБСТВЕННЫЙ ДОМ??!! ИЛИ ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАМ УЖЕ НЕ РАБОТАЕТЕ??? ТОГДА, ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ СЛАБАКИ И УШЛИ - ЧЕГО ВЫ ТУТ СЕЙЧАС КРАСНОРЕЧИЕ ПРОЯВЛЯЕТЕ? ТРЕНИРУЕТЕСЬ КНИГИ ПИСАТЬ? ИДИТЕ - ПИШИТЕ!!! ТОЛЬКО УЧТИТЕ - ЭТИ КНИГИ НЕ БУДУТ ПРОДАВАТЬСЯ!!! ПОТОМУ ВАШ НЕГАТИВ НЕ НУЖЕН НИКОМУ! и еще - МАЛО КТО ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ УХОДИТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ПО СВОЕМУ ЖЕЛАНИЮ!!! А ЕСЛИ ВСЕ ТАК ЗА СВОИ МЕСТА ДЕРЖАТСЯ - НЕ ПОКАЗА... Читать далее

2 июня 2009 23:42
Добавить комментарий (0)
Аноним

Послушайте Вы - КРУТЫЕ СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ ГУЛЛИВЕР!!! ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ КРУТЫЕ, ЧТО Ж ВЫ ОТНОШЕНИЯ ПОСТРОИТЬ НЕ МОЖЕТЕ??!! И ЧТО Ж ВЫ ПОЛИВАЕТЕ ГРЯЗЬЮ СОБСТВЕННЫЙ ДОМ??!! ИЛИ ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАМ УЖЕ НЕ РАБОТАЕТЕ??? ТОГДА, ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ СЛАБАКИ И УШЛИ - ЧЕГО ВЫ ТУТ СЕЙЧАС КРАСНОРЕЧИЕ ПРОЯВЛЯЕТЕ? ТРЕНИРУЕТЕСЬ КНИГИ ПИСАТЬ? ИДИТЕ - ПИШИТЕ!!! ТОЛЬКО УЧТИТЕ - ЭТИ КНИГИ НЕ БУДУТ ПРОДАВАТЬСЯ!!! ПОТОМУ ВАШ НЕГАТИВ НЕ НУЖЕН НИКОМУ! и еще - МАЛО КТО ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ УХОДИТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ПО СВОЕМУ ЖЕЛАНИЮ!!! А ЕСЛИ ВСЕ ТАК ЗА СВОИ МЕСТА ДЕРЖАТСЯ - НЕ ПОКАЗА... Читать далее

2 июня 2009 23:42
Добавить комментарий (0)
Аноним

1. Отличный ассортимент, с которым приятно работать и дарить. 2. Хорошие люди вокруг, которые, правда, сменяются со скоростью света. С некоторыми мы стали друзьями, общаемся и сейчас. 3. После работы здесь ничего уже не страшно. Бесценный опыт выживания. Все что нас не убивает, делает нас сильнее. 4. Начинаешь ценить простые вещи: доброжелательный, открытый коллектив, адекватное руководство... 5. Перманентное ощущение счастья после увольнения. Полностью согласна с предыдущими негативными отзывами. На собеседовании голову морочили, ра... Читать далее

30 мая 2009 21:38
Добавить комментарий (0)
Аноним

ассортимент, относительно "белая" з/п Самопиар что здесь, что на сайте Гулливера, что внутри компании одинаков. "У нас ТАКОЙ(!!!) ассортимент... МЫ... такие крутые", бла-бла. Да, ассортимент крутой, никто и не спорит. Но есть ТОЛЬКО 3 лидирующие марки, на которых все и держится. Работа с сетями уже погублена, спасибо, Бондикову. Банана-мама – разорилась и не заплатила. Детский мир – тоже потихоньку разоряется. В «Метро» Гулливера почти нет, остается: Ашан, Кораблик и Дети. В Детях – еще ассортимент хороший, но в Ашан и Кораблик – совсем ... Читать далее

29 мая 2009 11:00
Добавить комментарий (0)
Аноним

Прочитав не все отзывы, а только их малую часть, т.к. отзывов тут собралось очень много, захотелось сразу же написать отзыв. Еще очень рада, что узнала про этот сайт, и что есть возможность высказать все про эту компанию. Ну что ж много писать не буду, т.к. это будет очень долго и думаю даже неправдоподобно ужасно, т.к. имея достаточно большой опыт в работе, такой кошмарной компании я не встречала еще никогда. Встретила тут отзывы сотрудников, с которыми полностью согласна: большая часть информация, которую дают на сайте и собеседовании – лож... Читать далее

16 мая 2009 01:40
Добавить комментарий (0)
Аноним

описаны в предыдущих отзывах. Тоже прочла все отзывы.....офигеть как их много для такой организации. Компания и правда очень опасна для соискателя. Подумайте много раз, прежде чем согласиться на собеседование, потому как если вы достойный работник, с хорошим опытом, скорей всего, вас возьмут. Но когда вы выйдете на работу, вы можете быть сильно шокированы. Это особенно касается отдела разработок. Так как поведение главных спецов действительно более чем не адекватное! Видимо они так бояться за свои шкурки, что достойных спецов просто душат ... Читать далее

18 апреля 2009 09:29
Добавить комментарий (0)
БЫВШИЙ СОТРУДНИК

Среди сотрудников есть прекрасные люди, настоящие профи. Очень хороший ассортимент. Прочитала все отзывы от начала до конца и поняла, что, к счастью, не только у меня такое мнение о компании. Наверное, ничего нового добавить не смогу, просто выскажу свое мнение. Что мне не нравилось в этой компании? Здесь все находятся под давлением руководства (все боятся высказать свою точку зрения). Могут унизить вас, оскорбить! Это видно и на сайте, когда ушедших сотрудников просто поливают грязью. Неправда, что люди уходят, потому, что не тянут на... Читать далее

16 апреля 2009 18:41
Добавить комментарий (0)
Аноним

Месторасположение (близко от метро, недалеко от центра), выплата з/п в "белую", правда премии не горантирована, т.к. нигде не прописаны, а только оговорены с руководством на собеседовании - поэтому могут не платить, или придумать 100 отговорок, почему Вы их не заработали. Среди сотрудников попадаются (их мало, но они есть) порядочные, интересные люди, настоящие спецы, истинный "золотой" резерв компании. Гулливер - является критически опасной организацией, как для потенциальных сотрудников, так и для клиентов и поставщиков. Большая часть ... Читать далее

8 апреля 2009 17:11
Добавить комментарий (0)
Аноним

Месторасположение и относительно адекватная, белая зп. Этим Гулливер и завлекает опытных специалистов, особенно сейчас, во время кризиса. Адекватность руководящих менеджеров оставляет желать лучшего, так же как и компетентность. Подумайте 100 раз прежде чем идти в Гулливер, тем боле если вы опытный специалист. Поверьте, там такие не нужны....Если же вы все же решились или у вас нет выбора, то будьте готовы к тому что с первого рабочего дня Вас начнуть прессовать по полной программе, с тем что бы доказать и Вам и себе, то что мы (то ест... Читать далее

5 апреля 2009 17:03
Добавить комментарий (0)
Аноним

Положительных сторон много. Белая и прозрачна ЗП, каждый кому положена премия получает её вовремя и в полном обьеме. Каждый знает сколько когда и за что он получает. С вами могут долго торговаться, но если договорились выплатят всё, даже если Вы этого не заработали. Ни разу не пересмотрели ЗП задним числом. Условия по ЗП как правило фиксируются на год. Удобное расположение офиса, хороший выставочный зал, отличный ассортимент действительно хороших игрушек. Наличие на складе огромного ассортимента в больших колличествах. (не торгуют "воздухо... Читать далее

26 марта 2009 18:20
Добавить комментарий (0)
Аноним

Близко от метро. Отличный, просто сказочный ассортимент, особенно по сравнению с другими игрушками. Лучше только в «Сакс». Для справки: «Сакс» и «Гулливер» - непримиримые и давние конкуренты. Вы получите хорошую закалку, работая в экстремальных условиях, тренировку на стрессоустойчивость. Вы научитесь не терять свое лицо и достоинство, если смиритесь перед всем, что происходит вокруг, не принимая это на свой счет. Как результат - богатый опыт работы в «стучащем» змеюшнике, который не купишь за деньги, а в других более спокойных местах будет... Читать далее

21 марта 2009 17:59
Добавить комментарий (0)
Аноним

Близко от метро. Отличный, просто сказочный ассортимент, особенно по сравнению с другими игрушками. Лучше только в «Сакс». Для справки: «Сакс» и «Гулливер» - непримиримые и давние конкуренты. Вы получите хорошую закалку, работая в экстремальных условиях, тренировку на стрессоустойчивость. Вы научитесь не терять свое лицо и достоинство, если смиритесь перед всем, что происходит вокруг, не принимая это на свой счет. Как результат - богатый опыт работы в «стучащем» змеюшнике, который не купишь за деньги, а в других более спокойных местах будете ... Читать далее

21 марта 2009 17:48
Добавить комментарий (0)
Аноним

Обращение к потенциальным работникам, соискателям. Внимание!!! 100 раз подумайте перед тем как согласиться на работу в данной компании. Вы можете сказать да, если: - вы готовы курить и пить чай с кем нужно по 150 раз в день - вы готовы заискивать и либизить перед ком диром и ее прихлебателями - вы готовы сливать всю инфу о своих коллегах и прогибаться перед руководством... Читать далее

17 марта 2009 17:26
Добавить комментарий (0)
Аноним

Я работаю в компании ради следующего: 1. Отличный ассортимент, просто приятно работать с таким качеством. 2. Есть некоторое количество добросовестных, порядочных людей, отличных профи, с которыми очень интересно общаться. 3. Близко от метро. Расположено практически в центре, а не на окраине. 4. "Белый" оклад, премии расчетные, причем совершенно непонятно как их считают, поэтому премии могут не выплачиваться. Иногда, очень сложно понять какие люди требуются нашему руководству... в этом вся проблема! Ощущение такое, что руководство не... Читать далее

12 марта 2009 19:59
Добавить комментарий (0)
Аноним

Искренне советую всем кандидатам обходить данную компанию стороной. Особенно это касается позиций в отделе закупок и логистики. Вы никогда не дождетесь от Гулливера job offer или конкретных задач на испытательный срок. Все будет в общих чертах, так удобнее потом увольнять. В Гулливер нужны сотрудники-винтики умеющие «крутить только одну гайку». На их фоне очень легко можно выделиться и скрыть свою проф.непригодность. Некоторые сотрудники принимают на работу на «проект», восстановить «горящий» участок (от кандидата это скрывают). Деньги не жад... Читать далее

20 ноября 2008 20:00
Добавить комментарий (0)
Аноним

Компанию знаю и люблю. Так сложилось, что пришлось покинуть любимые игрушки и тех людей , с кем работала. Частенько перечитываю отзывы.... То, что о компании говорят- это уже хорошо. Я многому научилась благодаря руководству и коллегам... гулливер из зе бест!!!!... Читать далее

18 сентября 2008 07:51
Добавить комментарий (0)
Аноним

Мне не удалось поработать в данной компании, а лишь удалось побывать на собеседовании..Увы, впечатление осталось не из лучших. Пытались просто выведать информацию про предыдущую компанию в которой я отработала очень большой промежуток времени и есть много положительных характеристик, но увы, меня так и не взяли на работу..видимо недостаточно опыта.... Читать далее

24 июня 2008 21:42
Добавить комментарий (0)
Аноним

СОВЕРШЕННО БЕСТОЛКОВАЯ ЗАТЕЯ ЭТОТ САЙТ, ПОТОМУ ЧТО ВРЯД ЛИ РАЗМЕЩЕННУЮ ЗДЕСЬ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПРИЧИСЛИТЬ К ОБЪЕКТИВНОЙ...ВСЕГДА НАЙДУТСЯ СКЛОЧНЫЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ, НЕ ДОБИВШИСЬ УСПЕХОВ В ПРОФЕССИИ, БУДУТ ВИНИТЬ ВСЕ И ВСЯ ВОКРУГ, СДАБРИВАТЬ СВОЕ НЕДОВОЛЬСТВО СПЛЕТНЯМИ И КОММЕНТАРИЯМИ "ЖЕЛТОГО" ХАРАКТЕРА.... РАБОТАЮ В ГУЛЛИВЕРЕ 2,5 ГОДА 1..ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ ПО ПОВОДУ ЗАРПЛАТЫ! НИКТО НИКОГДА НЕ ОБМАНЫВАЛ, НЕ ЗАДЕРЖИВАЛ, ВСЯ ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ! 2. НАСЧЕТ ЛОГИСТА...ИНТЕРЕСНО, КОГО ЭТО ИМЕЮТ В ВИДУ, КОГДА ПИШУТ, ЧТО ВЫПОЛНИЛ РАБОТУ И БЫЛ УВОЛЕН? ЧТО ЭТО ЗА ... Читать далее

6 июня 2008 18:54
Добавить комментарий (0)
Аноним

читаю, прям как будто Санта Барбара. пишут "обиженные", которых уволили из-за того что не прошли испытательный срок, на то он и срок для испытания. а этот "логист" который не понравился на собеседовании, несмотря на то что у него было ПРЕКРАСТНОЕ резюме. Может просто не смог сам себе признаться, что проработав 4 года логистом ничего в логистики не понимает :-) зачем тогда менять работу? сиди спокойно в своей норке, получай чего дают. Логистика - не простая область, особенно если делать все как в Гулливере, по нашим законам. объем и правда ... Читать далее

6 июня 2008 15:11
Добавить комментарий (0)
Аноним

Прекрасная компания, отличный коллектив, замечательное руководство. Коммерческий директор - очень умная женщина, готовая в любой момент помочь и дать дельный совет. Проработав более года, я ни разу не столкнулась с тем, чтобы задержали выплату з/пл и уж тем более, чтобы обманули с обещанной суммой. В принципе, это даже не реально, т.к. з/пл полностью белая и при поступлении на работу подписываются документы, в которых чёрным по белому написана сумма оклада. Компания сильно расширяется в последнее время, и, в связи с этим, на работу устраив... Читать далее

6 июня 2008 14:53
Добавить комментарий (0)
Аноним

1. Работая в компании больше 3-х лет, могу сказать, что зарплата если и задерживалась, то на 2-3 дня и было это считанные разы. Зарплата абсолютно "белая", включая все премиальные, до последней копейки. 2. Товар качественный, сертификаты подлинные, не стыдно продавать. 3. За 10 лет (!) работы на рынке наработана солидная клиентура, с которой сложились долговременные и взаимовыгодные отношения. 4. По поводу личностей :) Очень легко осуждать и обсуждать обязанности коммерческого директора и высказывать по этому поводу свои комментарии, если... Читать далее

6 июня 2008 13:44
Добавить комментарий (0)
Анна Викторовна

В этой компании я недавно проходила собеседование. Отдел персонала произвел на меня положительное впечатление, так сложно встретить сейчас хорошего HR, Аналитический склад ума у меня в крови, естественно я многое нашла о компании. Она давно на рынке, руководитель отдела Маркетинга очень профессиональный человек. Если меня пригласят стать сотрудником. думаю, что соглашусь,... Читать далее

1 июня 2008 23:16
Добавить комментарий (0)
Аноним

Компания оч. недобросовестна к сотрудникам. Часто задерживают з.п. без всяких объяснений. Да и вообще руководство не утруждает себя давать какие-либо объяснения работникам за свои действия. При мне специально брались сотрудники для использования их на испытательный срок, а когда эти сотрудники выполняли свою работу (кстати за меньшую з.п. на испытательный срок) им сообщалось, что они не выдержали исп. срок! Со мной произошда похожаю ситуация. Кстати данная компания иногда ищет сотрудником через другую свою компанию: ООО "Подиум"! так что не оши... Читать далее

30 мая 2008 18:23
Добавить комментарий (0)
Аноним

Компания оч. недобросовестна к сотрудникам. Часто задерживают з.п. без всяких объяснений. Да и вообще руководство не утруждает себя давать какие-либо объяснения работникам за свои действия. При мне специально брались сотрудники для использования их на испытательный срок, а когда эти сотрудники выполняли свою работу (кстати за меньшую з.п. на испытательный срок) им сообщалось, что они не выдержали исп. срок! Со мной произошда похожаю ситуация. Кстати данная компания иногда ищет сотрудником через другую свою компанию: ООО "Подиум"! так что не оши... Читать далее

30 мая 2008 18:23
Добавить комментарий (0)
Кандидат

Офис близко от метро Была на собеседовании на приславутую вакансию, логист, которого якобы ищут 2 года. Общалась с менеджером по персоналу, Натальей. Говорила, в основном я. Информации о компании не получила никакой, о обязанностях и задачах на испытательный срок – общие слова. Сложилось ощущение, что либо Наталья абсолютно непрофессиональна, либо что-то скрывает. Как не странно меня пригласили второй раз на собеседование с коммерческим директором, ситуация улучшилась – хотя бы узнала что-то в общих чертах, но никакой конкретики, чувствует... Читать далее

28 мая 2008 16:22
Добавить комментарий (0)
Пупсик

если будете пить чай с комерческим директором по 1.5 часа два раза в день, то может и останутся... Читать далее

20 мая 2008 22:10
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительных впечатлений нет коммерческий директор в этой компании просто набитая дура, много из себя гнет , а на самом деле ничего не представляет.Стоит на нее взглянуть с первого раза и вы сразу все поймете кто перед вами.... Читать далее

14 мая 2008 22:04
Добавить комментарий (0)
Аноним

Руководство данной компании практикует слудующую тактику набора персонала: набирают хоро... Читать далее

14 мая 2008 11:35
Добавить комментарий (0)
Дмитрий

Гулливер, как и любой живой организм уравнове из-за стремительного роста компании, иногда устраиваются на работу сотрудники, которые красиво и уверенно продают себя на собеседовании, но когда доходит дело до работы, выясняется их полная проф непригодность. К сожалению, это некоторым удается скрывать несколько месяцев. Очень жаль, что не налагают на накосячив... Читать далее

21 апреля 2008 09:39
Добавить комментарий (0)
Отзывы сотрудников о работодателях ЗАО "Гулливер и Ко" отзывы сотрудников, город Москва