Статьи21.10.2013, 05:56

Будущая работа для сегодняшнего студента

Что представляет собой современный рынок труда? Прежде всего, это система взаимоотношений работодателей и потенциальных сотрудников, то есть тех, кто находится в поиске работы. Если выбор специальности в ВУЗе не составил для вас особого труда, то это еще не гарантирует быстрого и успешного трудоустройства, ведь какие специалисты будут нужны работодателю к моменту получения Вами диплома, большой вопрос. На сегодняшний день рынок труда постоянно изменяет свои потребности и, соответственно, запросы на кадры. Поэтому, большинство студентов постоянно рискуют выучиться на профессию, которая окажется не востребованной по истечению срока обучения. 

Так как же найти будущую работу для студентов? Что современный рынок труда может предложить студентам и молодым профессионалам прямо сейчас? Специалисты кадровых агентств постоянно собирают информацию с сайтов о работе, и, основываясь на этом, проводят сегментацию рынка труда. Больший прирост открытых вакансий замечен в сфере логистики, информационных технологий, промышленного производства, в сфере услуг и торговле. Как считают кадровые агентства, прирост вакансий связан со стабилизацией экономики и ростом производства. Появляются новые компании, открываются новые позиции и расширяется штат сотрудников.

Какие специалисты наиболее востребованы?

IT-специалисты. На российском рынке труда все больше пользуются популярностью вакансии связанные с программированием. IT сфера развивается с огромной силой, появляется потребность в новых идеях и разработках. Работодатели, связанные с интернет деятельностью постоянно ищут грамотных программистов, которые могут изменить структуру сайта и наладить неполадки. К тому же, сейчас уже трудно представить любую компанию без компьютеров и интернета.

Инженеры. Особый дефицит на рынке труда в грамотных инженерах. Счетчики, проектировщики и технологи востребованы из-за постоянного развития производства и строительства.

Медицинские работники. Профессия врача считается одной из самый почетных, но и тяжелых, не каждый готов посвятить этому жизнь. В связи с этим нехватка кадров очевидна. Требования высокие, но и оплата труда соответствующая.

Так же всегда нужен персонал для работы на вакансиях, которые не требуют специальной профессиональной подготовки. Вакансия грузчик,  официант, кассир - это специальности, не требующие серьезных навыков и компаниями, при необходимости, легко обучить персонал в определенном направлении, в зависимости от деятельности предприятия.

Другие профессии менее востребованы, но это не значит, что не нужны совсем. Безусловно, в нашем динамичном мире, этот список будет со временем меняться: перенасыщение специалистами в той или иной сфере, изменение приоритетов рынка труда в пределах города, а быть может, и страны в целом.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Оставить комментарий Всего комментариев: 0
Имя:*
E-Mail:
  • winkwinkedsmileambelayfeelfellow
    laughinglollovenorecourserequestsad
    tonguewassatcryingwhatbullyangry
Введите два слова,
показанных на изображении: *