Статьи20.10.2013, 12:03

Молодой специалист, как его заинтересовать к работе?

Нередко в привычной всем работе именно Вы видите самые трезвые и простые дороги по решению задач. Ваш ум молод и свеж, донесите начальству свои высокие планы, возможно, их оценят, или как минимум, облегчат Вашу работу. Не ждите того, что Вам назначат статус опытного работника, учитесь на своих ошибках. Руководители всегда наслаждаются свежими идеями, они ценят по достоинству Ваши креативные подходы. По причине того, что все в компании идет по привычному сценарию, корпорация просто нее меняет порядок работы. Уклад сломать сложно. Но все в ваших руках. Главная задача молодого специалиста – аргументировано доказать целесообразность перемен. В том случае, если ваши идеи никто не реализует, уточните, в чем причина отказа руководства от грандиозных планов.
Не скрывайте своего интереса, не бойтесь существующих авторитетов, в том случае, если авторитеты добились своего статуса именно работой, а не неуставными отношениями, они останутся на своих местах. Когда-то авторы громких идей начинали свои работы с просто подачи предложения руководству. Не бойтесь проникаться работой, выдвигать инновационные предложения и контролировать весь процесс от «А» до «Я». Только вложив в работу частицу своей души, можно добиться успехов на любом поприще.
Не бойтесь уделить внимание отношениям с руководством, они должны быть дружелюбными. Конфликтовать с начальством – значит делать вызов людям, сумевшим пробить тропу к успеху. Считаете себя лучше? Сделайте так же откройте собственный бизнес. Дерзить руководству не следует, это может привести к тяжелейшим последствиям. Большинство молодых специалистов замыкаются в своих возможностях, а также, боятся выдвигать инновационные идеи на суд общественности. Страх всегда является тормозом в развитии. Будьте смелее, будьте заинтересованнее, и люди оценят по достоинству Ваши старания и стремления.
С первого дня работы в компании постарайтесь сделать свое общение с руководством регулярным и непрерывным. Только в этом случае вам удастся добиться успеха во многих профессиональных областях. Руководство всегда покажет - как много оно может сделать для Вас и вашего развития. Ваш профессиональный рост возможен только в том случае, если Вы сами будете прилагать к этому серьезные усилия, все в ваших руках, не ограничивайте горизонты своих возможностей бесцельным провождением времени за монитором компьютера, реализуйте себя на все 100%.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Оставить комментарий Всего комментариев: 0
Имя:*
E-Mail:
  • winkwinkedsmileambelayfeelfellow
    laughinglollovenorecourserequestsad
    tonguewassatcryingwhatbullyangry
Введите два слова,
показанных на изображении: *