Статьи17.02.2014, 18:24

Услуги кадрового агентства

Подбор соответствующего требованиям квалификации персонала – важная часть работы любой организации. Зачастую отдел кадров не в состоянии владеть всей полнотой информации о рынке труда в городе. Тогда решением становится обращение в кадровое агентство с собственной базой резюме кандидатов и актуальными данными о состоянии дел на рынке.
Не секрет, что даже с опытными сотрудниками отдела персонала организации поиск кандидата узкого профиля или руководителя высшего звена может затянуться надолго. Это связано с тем, что штатные кадровики пользуются только общедоступными источниками: газетами с объявлениями, специализированными сайтами и т. п. В то время как база кадровых агентств содержит резюме не только тех, кто активно ищет работу, но и трудоустроенных людей, которые не против сменить условия на более благоприятные и находятся в пассивном поиске. Очень часто именно эта категория специалистов оказывается наиболее интересной для работодателя, но при этом недоступной, потому что даже в Интернете такие люди резюме, как правило, не размещают.
Кадровые агентства во многом облегчают работу отделу подбора персонала, взяв на себя функции отсева несоответствующих кандидатов, а также обзвона и приглашения на собеседования подходящих. В отличие от штатных кадровиков, работники кадрового агентства занимаются только поиском и оценкой соответствия персонала, не отвлекаясь на текущие вопросы и связанный с этим документооборот предприятия. Именно поэтому подбор персонала с помощью кадрового агентства происходит быстрее и эффективнее.
Соискателям кадровые агентства так же помогают экономить время и усилия по поиску подходящих вакансий. Особенно ценным это становится для тех, кто в пассивном поиске и не готов отслеживать актуальные предложения работы. Кандидатам, которым срочно необходимо трудоустройство, кадровое агентство позволяет узнать о большем количестве вакансий и скорее найти работу по душе.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Оставить комментарий Всего комментариев: 1

кадровые агенства в большинстве случаев не выполянют свои обязанности

12 июля 2014 14:43
Имя:*
E-Mail:
  • winkwinkedsmileambelayfeelfellow
    laughinglollovenorecourserequestsad
    tonguewassatcryingwhatbullyangry
Введите два слова,
показанных на изображении: *