Рекламные услуги Компания West Media в Киров

Довелось как то мне поработать в этой организации, ну что сказать, я полностью согласен с отзывом Александра, все правильно, и если что то добавлять, то только нецензурную лексику в адрес руководства, но я воздержусь от этого.По поводу ответа руководства West Media на отзыв заказчика Михайла, могу со всей уверенность сказать что, человек который писал от имени West Media, говорит не правду(да и Бог ему судья), т.к. компания делает стеклянные фартуки, говорю так, потому что сам видел процесс изготовления фартуков на производстве компании West M... Читать далее

Довелось как то мне поработать в этой организации, ну что сказать, я полностью согласен с отзывом Александра, все правильно, и если что то добавлять, то только нецензурную лексику в адрес руководства, но я воздержусь от этого.По поводу ответа руководства West Media на отзыв заказчика Михайла, могу со всей уверенность сказать что, человек который писал от имени West Media, говорит не правду(да и Бог ему судья), т.к. компания делает стеклянные фартуки, говорю так, потому что сам видел процесс изготовления фартуков на производстве компании West Media. Возможно Михаил заказывал фартук в компании "White Cat (Белый Кот)" с которой сотрудничает West Media, но изготавливался фартук со 100% гарантией в компании West Media.Напоследок хочу сказать человеку, который отвечает от компании West Media, не нужно вводить в заблуждения пользователей, гостей сайта. Врать не хорошо, тем более на таких общественных сайтах, ложь будет наказана.

6 ноября 2015 18:58

Довелось как-то поработать в компании West Media. Из личного опыта могу сказать следующее:1. Официальное трудоустройство по минималке, остальная часть зарплаты в конверте. Договор о моём трудоустройстве был подписан в день увольнения из фирмы. Зарплатные ведомости так же подписываются задним числом.2. Постоянная задержка заработной платы (больше месяца), есть работники, которым и по более задерживают, выплаты производятся частями. Нет фиксированного дня получения зарплаты, возможны неоднократные смещения в течение недели. Народная тропа в каби... Читать далее

Довелось как-то поработать в компании West Media. Из личного опыта могу сказать следующее:1. Официальное трудоустройство по минималке, остальная часть зарплаты в конверте. Договор о моём трудоустройстве был подписан в день увольнения из фирмы. Зарплатные ведомости так же подписываются задним числом.2. Постоянная задержка заработной платы (больше месяца), есть работники, которым и по более задерживают, выплаты производятся частями. Нет фиксированного дня получения зарплаты, возможны неоднократные смещения в течение недели. Народная тропа в кабинет к директору за зарплатой не зарастает. Чтобы получить заработанные деньги нужно постоянно ходить к нему и выпрашивать. Каждый раз это происходит по одному и тому же сценарию: приходишь к директору за деньгами, а он говорит, что денег сегодня нет, предлагает придти завтра, потом послезавтра, затем в конце недели. В конце недели директора в офисе вы вероятнее всего не найдёте. Бухгалтер пожмёт плечами и предложит придти за зарплатой на следующей неделе. Возможно, директор появится на следующей неделе, а возможно уедет в командировку на неопределённый срок, это уж как повезёт. Руководство фирмы всегда открыто к общению с сотрудниками на любые темы, кроме тех, которые касаются выплаты зарплаты. На вопрос: "Когда будет зарплата?" - директор широко улыбнётся и отведёт глаза в сторону, а затем произнесёт до боли знакомую фразу: "Денег нет." К его величайшему удивлению люди ходят на работу для того, чтобы зарабатывать деньги, а не для того, чтобы безвозмездно трудиться во благо организации West Media.3. Работа оплачивается сдельно. Чётких тарифов оплаты нет. Есть лишь несколько позиций, которые неуклонно падают в цене. Писать нужно как можно больше и как можно подробнее, чтобы ничего не забыть. При проверке отчёта из него обязательно что-нибудь вычеркнут или посчитают по новой, заниженной цене.4. При увольнении нужно быть готовым к тому, что из вашей зарплаты ещё не всё вычли, в лучшем случае от выплачиваемой суммы останется половина, а сроки выплаты будут значительно дольше, чем прописанные в трудовом законодательстве. В моём случае прошло около месяца. Так же возможен вариант получения расчета в судебном порядке, после обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию. Стоить отметить, что для руководства организации это общепринятая норма. Тому, кто, не смотря на изложенные мною пункты, не передумал пополнить ряды организации West Media, хочу пожелать запастись терпением и оптимизмом, ведь не в деньгах же счастье, как говорится. Искренне надеюсь, что с момента моего увольнения в данной организации всё кардинально изменилось в лучшую сторону. Отдельная благодарность руководству West Media за бесценный жизненный опыт в борьбе с недобросовестными работодателями. Всех благ!

5 ноября 2015 23:09