Издательства Компания МедиаХаус в Москва

Всем привет!У меня, честно проработав, в данной шарашкиной конторке несколько месяцев и не выдержав там до окончания даже одного проекта сложился только один вопрос. У Коляды болезнь или она специально разыгрывает из себя скудоумную? Невозможно работать, когда начальник только и делает, что вставляет палки в колеса твоей работы, портит твою нервную систему и пытается сделать из тебя ничто. Я не понимаю Коляду - как можно работать, когда абсолютно ВСЕ сотрудники тебя презирают и не считают профессионалом. Если бы не муж – генеральный директор (... Читать далее

Всем привет!У меня, честно проработав, в данной шарашкиной конторке несколько месяцев и не выдержав там до окончания даже одного проекта сложился только один вопрос. У Коляды болезнь или она специально разыгрывает из себя скудоумную? Невозможно работать, когда начальник только и делает, что вставляет палки в колеса твоей работы, портит твою нервную систему и пытается сделать из тебя ничто. Я не понимаю Коляду - как можно работать, когда абсолютно ВСЕ сотрудники тебя презирают и не считают профессионалом. Если бы не муж – генеральный директор (не знаю каким таким талантом она его так хорошо подмяла под себя), никогда бы Коляда не заняла этого места. Её место на рынке – продавать китайскую одежду. И это её реальный предел в профессиональном плане. Она не управленец – ну нет у неё данного качества, хоть тресни.В завершении несколько пожеланий. Пусть мои деньги, не выплаченные мне за мою честную работу станут для Коляды и Дегтяренко поперек горла, искренне желаю краха таким гиблым людям.Надеюсь, что жизнь вернет Вам наши нервы и слезы. Горите в аду, убогие.

22 октября 2010 17:10

Присоединяюсь ко всему вышесказанному)) Я из числа тех, кому довелось побывать в этом чистилище. Менеджер по персоналу Галина тоже, похоже, долго не выдержала, поскольку на моём веку "глазами и ушами руководства" была менедежер Ирина, котрая доносила директорам всё-всё-всё, что самой удавалось узнать о работничках.Нечестность и хамство руководства не знают пределов. На деньги, разумеется, кинули, выплатив при рассчете только белую часть. Но тут уж сам виноват, как говорится, потому что изначально согласился на их нечестные условия...Наверно, Д... Читать далее

Присоединяюсь ко всему вышесказанному)) Я из числа тех, кому довелось побывать в этом чистилище. Менеджер по персоналу Галина тоже, похоже, долго не выдержала, поскольку на моём веку "глазами и ушами руководства" была менедежер Ирина, котрая доносила директорам всё-всё-всё, что самой удавалось узнать о работничках.Нечестность и хамство руководства не знают пределов. На деньги, разумеется, кинули, выплатив при рассчете только белую часть. Но тут уж сам виноват, как говорится, потому что изначально согласился на их нечестные условия...Наверно, Д.Д. и Е.Ю. мало спят, что с такой отягощенной совестью больше не получается)) Подумали бы хотя бы о том, сто всё ведь воздастся им, а у них есть дети...

21 сентября 2010 15:09

положительная сторона компании: RE: Поделитесь с нами! отрицательная сторона компании: Непонятно, почему вместо предыдущие отзывов, где все и описывается, аффтор увидел "про трах", не иначе ли, как у него "интимные проблемы"? :)... Читать далее

положительная сторона компании: RE: Поделитесь с нами! отрицательная сторона компании: Непонятно, почему вместо предыдущие отзывов, где все и описывается, аффтор увидел "про трах", не иначе ли, как у него "интимные проблемы"? :)

10 ноября 2009 03:55

если отсеять отзывы про про джемировских телок, то получается, что он парень не плохой, а вот коляда дерьмо. тоже бы что ли трахнула кого-нибудь. может быть руководить лучше стала. хотя вряд ли у неё от природы ума мало.... Читать далее

если отсеять отзывы про про джемировских телок, то получается, что он парень не плохой, а вот коляда дерьмо. тоже бы что ли трахнула кого-нибудь. может быть руководить лучше стала. хотя вряд ли у неё от природы ума мало.

10 ноября 2009 01:09

Когда же Ваши мытарства закончатся? Хотите-то что? Нервы себе портите с какой целью? Поделитесь с нами! Эй, вы, анонимные трахальщики! Это несколько иной сайт, тут работодателей и их действия обсуждают, а не ваши интимные проблемы.... Читать далее

Когда же Ваши мытарства закончатся? Хотите-то что? Нервы себе портите с какой целью? Поделитесь с нами! Эй, вы, анонимные трахальщики! Это несколько иной сайт, тут работодателей и их действия обсуждают, а не ваши интимные проблемы.

6 ноября 2009 07:39

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (шестом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 12 ноября (четверг) 2009 г. в 14 ч 30 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Приходите, кому интересно, в очередной раз посмотреть на лицемерие руководителей МедиаХауса.... Читать далее

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (шестом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 12 ноября (четверг) 2009 г. в 14 ч 30 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Приходите, кому интересно, в очередной раз посмотреть на лицемерие руководителей МедиаХауса.

5 ноября 2009 12:30

О! Великолепно!!! Коляда и Дегтяренко вступили в переписку. Да заткнитесь уже. Нас есть кому трахать, в отличие от вас! :) Попытались бы сделать компанию нормальной. И журнал окупаемым, вместо того, чтобы сотрудников грязью поливать. Работать там вообще невыносимо. Улыбчивое руководство сводит с ума. Денег не платят до сих пор. Мы думали, что станет лучше, а не стало.... Читать далее

О! Великолепно!!! Коляда и Дегтяренко вступили в переписку. Да заткнитесь уже. Нас есть кому трахать, в отличие от вас! :) Попытались бы сделать компанию нормальной. И журнал окупаемым, вместо того, чтобы сотрудников грязью поливать. Работать там вообще невыносимо. Улыбчивое руководство сводит с ума. Денег не платят до сих пор. Мы думали, что станет лучше, а не стало.

4 ноября 2009 19:48

Ты скажи свои контакты, тебя и трахнем. Только не надо телефон приемной указывать.... Читать далее

Ты скажи свои контакты, тебя и трахнем. Только не надо телефон приемной указывать.

4 ноября 2009 07:07

работать надо нормально. разнылись тут, трахать вас надо да вроде некому... Читать далее

работать надо нормально. разнылись тут, трахать вас надо да вроде некому

29 октября 2009 04:25

Это не спецзаказ! Это Джемир сам написал! Вы что , его стиль не знаете?! Это он так защищается. Кстати, он не умеет по-другому! Он же ДУРАЧОК, боится послать всех и сразу. Он всего боится, ну Коляду в первую очередь, а потом весь белый свет. А Коляда косноязычна, хотя вроде с каким-то образованием. Но это от природы, там нет породы и класса! Она отзывы не пишет, не умеет. Кстати, тоже Дурочка.... Читать далее

Это не спецзаказ! Это Джемир сам написал! Вы что , его стиль не знаете?! Это он так защищается. Кстати, он не умеет по-другому! Он же ДУРАЧОК, боится послать всех и сразу. Он всего боится, ну Коляду в первую очередь, а потом весь белый свет. А Коляда косноязычна, хотя вроде с каким-то образованием. Но это от природы, там нет породы и класса! Она отзывы не пишет, не умеет. Кстати, тоже Дурочка.

26 октября 2009 23:59

Ответ на данное сообщение (- дата отзыва: 14.10.2009 07:17:40 ...О, вот тут вранье от первого до последнего слова. 1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг. 2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина.) Мне интересно, кто это написал, он хотьСАМ ПОНИМАЕТ, ЧТО ПИШЕТ ИЛИ ЭТО НАМЕРЕННО. В МХ ЗАСЛУЖИТЬ МОЖНО (Я НЕ СПОРЮ), НО ДЛЯ ЭТОГО УХОДИТЬ ВОВРЕМЯ НЕЛЬЗЯ. ТЕ, ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТАВ... Читать далее

Ответ на данное сообщение (- дата отзыва: 14.10.2009 07:17:40 ...О, вот тут вранье от первого до последнего слова. 1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг. 2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина.) Мне интересно, кто это написал, он хотьСАМ ПОНИМАЕТ, ЧТО ПИШЕТ ИЛИ ЭТО НАМЕРЕННО. В МХ ЗАСЛУЖИТЬ МОЖНО (Я НЕ СПОРЮ), НО ДЛЯ ЭТОГО УХОДИТЬ ВОВРЕМЯ НЕЛЬЗЯ. ТЕ, ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТАВЯТ ПЕРЕД ТОБОЙ НЕ РЕАЛЬНО СДЕЛАТЬ СОБЛЮДАЯ ТК (ОБЕД 1 ЧАС, 8-ЧАСОВОЙ РАБ. ДЕНЬ). + ЕЩЕ НАДО ВЫПОЛНЯТЬ ТО, ЧТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ТВОИМИ ПРЯМЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ. (ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ УГОДИТЬ НАЧАЛЬСТВУ, ПРИЧЕМ ЭТО Я МЯГКО СКАЗАЛА. оБЫЧНО ТАКОЕ НАЗЫВАЮТ ГРУБО.) И ЕЩЕ НИКТО ЗДЕСЬ НЕ КРЫСЯТНИЧАЕТ, ЭТО СЛОВО ДРУГОЕ ОЗНАЧАЕТ. ЛЮДИ ПИШУТ ТО, ЧТО НАБОЛЕЛО И ОЗЛОБИЛО ИХ. НЕ НАДО НИЧЕГО ВЫДУМЫВАТЬ. МНЕ ЖАЛЬ ТАКИХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ СЧИТАЮТ ЭТО НОРМАЛЬНЫМ, ЭТО ОЗНАЧАЕТ ОДНО ИЗ ДВУХ: 1. ИЛИ ЧЕЛОВЕК, КТО ОСТАВЛЯЕТ ТАКОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ КОМ., НЕ ВИДЕЛ НИЧЕГО ЛУЧШЕГО. (КАК В КЛЕТКЕ, ДУМАЕТ, ЧТО ЗА ЕЕ ПРЕДЕЛАМИ ХУЖЕ) 2. ОТЗЫВ ПО СПЕЦ. ЗАКАЗУ. ТУТ ВСЕ ВИДЯТ И ЗНАЮТ ВСЕ, НЕ НАДО ТАКИМИ ГЛУПОСТЯМИ ЗАНИМАТЬСЯ.

26 октября 2009 14:16

Фу, Джемир! Какая у тебя мерзкая компания! И журнал оказывается дерьмо! А чего ты тогда ноги выставляешь? Чё ты паришься?! Пойди фитнесом займись, девок потрахай, водки попей. Может легче станет. А то всё ты оправдываешься перед тётками! Так всех партнеров растеряешь! Ты же должен себя любить! Мы тебе компанию составим!Давненько не собирались. А жена твоя нам никогда не нравилась. Страшная( на инопланетянина похожа, только толстая) и жадная. Помню, как она виски не давала... Читать далее

Фу, Джемир! Какая у тебя мерзкая компания! И журнал оказывается дерьмо! А чего ты тогда ноги выставляешь? Чё ты паришься?! Пойди фитнесом займись, девок потрахай, водки попей. Может легче станет. А то всё ты оправдываешься перед тётками! Так всех партнеров растеряешь! Ты же должен себя любить! Мы тебе компанию составим!Давненько не собирались. А жена твоя нам никогда не нравилась. Страшная( на инопланетянина похожа, только толстая) и жадная. Помню, как она виски не давала

19 октября 2009 01:32

Кадровичку жалко????!! Не смешите. Шмурей-Костина та еще змея. И персонал подбирать не умеет. Сильно она себе карму испортила своими жалобами на якобы неадекватных сотрудников. Но теперь они нашли друг друга. И теперь их уже четверо))) А может теперь и больше: неберут себе недоразвитых монстров и будет компания процветать, выпуская журнал с устаревшими новостями в 167 экземпляров. жалко девочек, которые там еще остались... Очень жалко.... Читать далее

Кадровичку жалко????!! Не смешите. Шмурей-Костина та еще змея. И персонал подбирать не умеет. Сильно она себе карму испортила своими жалобами на якобы неадекватных сотрудников. Но теперь они нашли друг друга. И теперь их уже четверо))) А может теперь и больше: неберут себе недоразвитых монстров и будет компания процветать, выпуская журнал с устаревшими новостями в 167 экземпляров. жалко девочек, которые там еще остались... Очень жалко.

19 октября 2009 00:15

Все что написано о работодателях полная правда. Они настоящие рабовладельцы, которые не любят людей вообще. Мне, кажется, что они друг друга даже не переваривают. Делают вид, что они идеальная семья, а на самом деле им бы жить в лесу. Они бы с волками бы нашли общий язык. Не ходите к ним работать, если они вам будут предлагать золотые горы, знайте их там нет....... Читать далее

Все что написано о работодателях полная правда. Они настоящие рабовладельцы, которые не любят людей вообще. Мне, кажется, что они друг друга даже не переваривают. Делают вид, что они идеальная семья, а на самом деле им бы жить в лесу. Они бы с волками бы нашли общий язык. Не ходите к ним работать, если они вам будут предлагать золотые горы, знайте их там нет....

19 октября 2009 00:07

Жадность - не то слово! За копейки хотят профессионалов. Я бежала быстрее быстрого оттуда. Кадровичку жалко, столько энергии тратит, чтобы выполнить требования этих.... Читать далее

Жадность - не то слово! За копейки хотят профессионалов. Я бежала быстрее быстрого оттуда. Кадровичку жалко, столько энергии тратит, чтобы выполнить требования этих.

18 октября 2009 23:04

Джемир, ну снова ты оправдываешься! Перед судом штраф назовем отсутствием премии! Молодец! Извернулся! Да, допоздна, конечно до допоздна! А как уйти, если ты сидишь и ноешь! Отчеты! Ох сколько их! Да ты и сам их пишешь для Коляды! Она дура, даже с тебя их требует! Ну дураки Вы жадные, согласитесь! Время суда настало. Так хотя бы придите! Из-за вас же переносят! Дурачьё! Водителя измордовали. Он уже воет! Какие на фиг законы Паркинсона! НЕПОЛНОЦЕННОСТЬ! УЩЕРБНОСТЬ! ТРУСОСТЬ! ЖАДНОСТЬ! Следствие-суд!... Читать далее

Джемир, ну снова ты оправдываешься! Перед судом штраф назовем отсутствием премии! Молодец! Извернулся! Да, допоздна, конечно до допоздна! А как уйти, если ты сидишь и ноешь! Отчеты! Ох сколько их! Да ты и сам их пишешь для Коляды! Она дура, даже с тебя их требует! Ну дураки Вы жадные, согласитесь! Время суда настало. Так хотя бы придите! Из-за вас же переносят! Дурачьё! Водителя измордовали. Он уже воет! Какие на фиг законы Паркинсона! НЕПОЛНОЦЕННОСТЬ! УЩЕРБНОСТЬ! ТРУСОСТЬ! ЖАДНОСТЬ! Следствие-суд!

14 октября 2009 12:12

О, вот тут вранье от первого до последнего слова. 1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг. 2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина. 3. Никто никогда не работал до 12-1 ночи. Фантазия воспаленного мозга. 4. Литредактору - 27 лет, ее сложно назвать малолеткой.... Читать далее

О, вот тут вранье от первого до последнего слова. 1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг. 2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина. 3. Никто никогда не работал до 12-1 ночи. Фантазия воспаленного мозга. 4. Литредактору - 27 лет, ее сложно назвать малолеткой.

14 октября 2009 07:17

Первое, что бросилось в глаза, когда первый раз пришла туда, крысятничество и стукачество в коллективе. Причем, стучат все. А начальство это всячески поддерживает и культивирует, заставляя писать отчеты о проделанной работе сотрудников. Задержка з/п сопрягается с многочисленными штрафами, которые начисляются за что угодно. Причем, за опоздание с обеда - тоже, а вот задержки на работе до 12 - 1.00 ночи не учитываются. Сам журнал - Новости СМИ - тоже оставляет желать лучшего: литературный редактор там - неадекватная малолетка с завышенной самооце... Читать далее

Первое, что бросилось в глаза, когда первый раз пришла туда, крысятничество и стукачество в коллективе. Причем, стучат все. А начальство это всячески поддерживает и культивирует, заставляя писать отчеты о проделанной работе сотрудников. Задержка з/п сопрягается с многочисленными штрафами, которые начисляются за что угодно. Причем, за опоздание с обеда - тоже, а вот задержки на работе до 12 - 1.00 ночи не учитываются. Сам журнал - Новости СМИ - тоже оставляет желать лучшего: литературный редактор там - неадекватная малолетка с завышенной самооценкой, совершенный непрофессионал, однако очень любит искать ошибки в работе других сотрудников, причем совершенно несправедливо! Еще эта странная женщина из отдела кадров - Галина, вообще вызывает недоумение, как таких людей вообще берут на работу... К людям их вообще подпускать нельзя: как говорится, за хмельным весельем - черная злоба. По-моему, на работе она держится лишь благодаря своему умению быстро доводить информацию до руководства и умению сплетничать.

13 октября 2009 17:29

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (пятом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 21 октября в 15 ч 00 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Вам откроются новые стороны изворачивания руководителей МедиаХауса ...... Читать далее

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (пятом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 21 октября в 15 ч 00 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Вам откроются новые стороны изворачивания руководителей МедиаХауса ...

11 октября 2009 22:16

Ох ,Джемир! Обосрали тебя с ног до головы. Вероятно, ты этого заслужил! Уже и твою личную жизнь воткнули в эти отзывы. Но как ты позволяешь Коляде вести себя так, чтоб люди писали такие отзывы! Т.е. мало того, что ты есть то, что про тебя пишут, Ты еще и трусливая тварь, за спиной Коляды. Ну и ну! Не забывай, что жизнь короткая. И ты умрешь, и Коляда умрет не обретя счастья. Но умирать заранее?! Не очень правильно! А ты это делаешь. Не умирай! Ведь кроме раздражения и неуверенности ты не получаешь ничего от такого альянса. Хватит оправдываться... Читать далее

Ох ,Джемир! Обосрали тебя с ног до головы. Вероятно, ты этого заслужил! Уже и твою личную жизнь воткнули в эти отзывы. Но как ты позволяешь Коляде вести себя так, чтоб люди писали такие отзывы! Т.е. мало того, что ты есть то, что про тебя пишут, Ты еще и трусливая тварь, за спиной Коляды. Ну и ну! Не забывай, что жизнь короткая. И ты умрешь, и Коляда умрет не обретя счастья. Но умирать заранее?! Не очень правильно! А ты это делаешь. Не умирай! Ведь кроме раздражения и неуверенности ты не получаешь ничего от такого альянса. Хватит оправдываться, хватит изворачиваться. Помнишь какие краски ещё бывают, кроме коричневой, когда с тобой рядом женщина!

11 октября 2009 13:37

положительная сторона компании: Катя - умничка. Приехала из Мухасранска. Теперь квартира, недвижимость за границей, муж-тряпка, которым она крутит.Умничка! отрицательная сторона компании: Джемир как администратор = 0. Слабак. Как хотите, но рядом с ним должна быть сильная женщина, которая будет его нянчить: мать, жена. А раз туповат, то и пилить, может так толк и получится! Еще Джем непрофессионален. Все, что ему удается - работать руками. Дворник бы из него получился супер!... Читать далее

положительная сторона компании: Катя - умничка. Приехала из Мухасранска. Теперь квартира, недвижимость за границей, муж-тряпка, которым она крутит.Умничка! отрицательная сторона компании: Джемир как администратор = 0. Слабак. Как хотите, но рядом с ним должна быть сильная женщина, которая будет его нянчить: мать, жена. А раз туповат, то и пилить, может так толк и получится! Еще Джем непрофессионален. Все, что ему удается - работать руками. Дворник бы из него получился супер!

10 октября 2009 20:15

положительная сторона компании: Не кидают они на деньги! отрицательная сторона компании: Тут ситуация другая. Просто, когда они берут человека, они не знают, что с ним делать. Если специалист оказался сильным, он вырулит, начнет работать и приносить результаты вопреки "помощи" со стороны хозяев. Если нет, то получается следующее: при приеме не договорились, сотрудник мечется в круговерти задач, хватается то за одно, то за другое (как хозяева вспомнят, как дернут, так и бежит). В результате - ноль. Тогда наступает момент жадности: как ... Читать далее

положительная сторона компании: Не кидают они на деньги! отрицательная сторона компании: Тут ситуация другая. Просто, когда они берут человека, они не знают, что с ним делать. Если специалист оказался сильным, он вырулит, начнет работать и приносить результаты вопреки "помощи" со стороны хозяев. Если нет, то получается следующее: при приеме не договорились, сотрудник мечется в круговерти задач, хватается то за одно, то за другое (как хозяева вспомнят, как дернут, так и бежит). В результате - ноль. Тогда наступает момент жадности: как же платить, когда он пользы не принес? И начинают придумывать моральный повод не дать денег. А причина только в одном: не сумели договориться на первоначальном этапе. И как результат, нарушение устных договоренностей. Причина в них самих, в их слабости как топов.

7 октября 2009 22:42

положительная сторона компании: Народ всегда может быть недоволен. Это не довод. Оставьте вы их в покое, ради Бога! Не самая это ужасная компания, есть пострашнее, похуже. отрицательная сторона компании: О не профессионализме хозяев говорит тот факт, что возни много, дерганья по мелочам много, а результат-то нулевой. Ни фига у них не получается! Такие колоссальные усилия, а идет и потеря информации, и открытый-скрытый саботаж персонала, и многие от моральной усталости открыто дерзят. И никакой лояльности!... Читать далее

положительная сторона компании: Народ всегда может быть недоволен. Это не довод. Оставьте вы их в покое, ради Бога! Не самая это ужасная компания, есть пострашнее, похуже. отрицательная сторона компании: О не профессионализме хозяев говорит тот факт, что возни много, дерганья по мелочам много, а результат-то нулевой. Ни фига у них не получается! Такие колоссальные усилия, а идет и потеря информации, и открытый-скрытый саботаж персонала, и многие от моральной усталости открыто дерзят. И никакой лояльности!

5 октября 2009 06:26

там не дела плохи там руководители дурочки настроили против себя народ теперь с ними судятся так всегда: паршивая овца стадо портит... Читать далее

там не дела плохи там руководители дурочки настроили против себя народ теперь с ними судятся так всегда: паршивая овца стадо портит

4 октября 2009 02:34

Зарплата при поступлении на работу ($): 16300 Зарплата при увольнении ($): 15950 Ни фига себе, сколько в Медиахаусе курьеры получают!!!!!!! Можно мне к вам? Я хороший, возьмите! Слушайте, а что это за дурачок пишет? Совсем в Хаусе дела плохи, если они таких расслабленных на мозг берут? Или это вранье?... Читать далее

Зарплата при поступлении на работу ($): 16300 Зарплата при увольнении ($): 15950 Ни фига себе, сколько в Медиахаусе курьеры получают!!!!!!! Можно мне к вам? Я хороший, возьмите! Слушайте, а что это за дурачок пишет? Совсем в Хаусе дела плохи, если они таких расслабленных на мозг берут? Или это вранье?

3 октября 2009 14:26

Вы что, маленький мальчик?! Мат по телефону услыхали и съежились?! Мне , например, нравится, кода мы занимаемся любовью с Джемиром, он называет все своими именами, не уменьшительными и не ласкательными. Он не плохой , непрофессионал, конечно! Суетится, оправдывается, не уверен, но это только из-за этой тетки(Колоды). Вкус у обоих отсутствует совсем. Вот и выглядят на всех мероприятиях, как пугала. Я бы ,на месте Джемира ,бросила бы все к черту. Только он трус, так и умрет несчастным, если Колода раньше него не умрет.... Читать далее

Вы что, маленький мальчик?! Мат по телефону услыхали и съежились?! Мне , например, нравится, кода мы занимаемся любовью с Джемиром, он называет все своими именами, не уменьшительными и не ласкательными. Он не плохой , непрофессионал, конечно! Суетится, оправдывается, не уверен, но это только из-за этой тетки(Колоды). Вкус у обоих отсутствует совсем. Вот и выглядят на всех мероприятиях, как пугала. Я бы ,на месте Джемира ,бросила бы все к черту. Только он трус, так и умрет несчастным, если Колода раньше него не умрет.

2 октября 2009 19:05

Работал в этой компании,курьером.Обещала Галина(менеджер по кадрам) первый месяц-испытательный,потом оформляем официально.Она там самая хитрая змея, со всеми лебезит такая приветливая с вида, а на самом деле-мешок яда.говорит что поможет в случае чего,а сама первая доложит начальству о твоих промахах у тебя за спиной...Естественно про оформление она мне наврала,она подстраховала себя забрав мою трудовую,храня ее в сейфе.повезло мне что я увольнялся сам как раз в последний день месяца,с грохотом.не хотели в этот же день до конца меня расчитать и... Читать далее

Работал в этой компании,курьером.Обещала Галина(менеджер по кадрам) первый месяц-испытательный,потом оформляем официально.Она там самая хитрая змея, со всеми лебезит такая приветливая с вида, а на самом деле-мешок яда.говорит что поможет в случае чего,а сама первая доложит начальству о твоих промахах у тебя за спиной...Естественно про оформление она мне наврала,она подстраховала себя забрав мою трудовую,храня ее в сейфе.повезло мне что я увольнялся сам как раз в последний день месяца,с грохотом.не хотели в этот же день до конца меня расчитать и отдать трудовую.Ну тогда я им устроил! Ни на кого из начальства не посмотрев стал требовать трудовую и деньги.они опешели,подослали мне опять эту змею подколодную(Галина Александровна Шмурей-Костина)Она меня попросила подождать, я подождал не меньше чем полчаса,после чего бухгалтер-попка не имеющий свох мозгов кроме тех что ему начальство заправляет,вынес мне мои деньги с трудовой и любезно пожелал удачи.Начльство там это отъявленная семейная парочка, один из которых орет матом по телефону на весь офис. П.С.Люди, избегайте этот беспредел!

2 октября 2009 11:39

Как только хозяин "Смены" обосновал свой новый офис рядом с ДДД, сразу же Джемира и ушли! Увидел хозяин воришку Джемира, да еще с помощницей, сразу ему не спокойно стало! Да и журнал так они испортили со своей компашкой! Получился журнал для дурачков, которые не читают, а в страницы семечки заворачивают Жаль хозяина! Доверились неумехам!... Читать далее

Как только хозяин "Смены" обосновал свой новый офис рядом с ДДД, сразу же Джемира и ушли! Увидел хозяин воришку Джемира, да еще с помощницей, сразу ему не спокойно стало! Да и журнал так они испортили со своей компашкой! Получился журнал для дурачков, которые не читают, а в страницы семечки заворачивают Жаль хозяина! Доверились неумехам!

1 октября 2009 10:31

А за что его? И как давно он был уволен?... Читать далее

А за что его? И как давно он был уволен?

30 сентября 2009 20:04

Нанимались. Например, ДДД являлся до недавнего времени гендиром ИД "Смена". На сайте, правда, не обновили информацию. А так он уволен. http://smena-online.ru/... Читать далее

Нанимались. Например, ДДД являлся до недавнего времени гендиром ИД "Смена". На сайте, правда, не обновили информацию. А так он уволен. http://smena-online.ru/

30 сентября 2009 16:59

А они куда-то нанимались? Раз фиаско потерпели как наемные?... Читать далее

А они куда-то нанимались? Раз фиаско потерпели как наемные?

29 сентября 2009 11:38

Вы хотя бы нас информируйте, что там происходит?... Читать далее

Вы хотя бы нас информируйте, что там происходит?

28 сентября 2009 06:49

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (четвертом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 30 сентября в 09 ч 15 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Вас ждет невероятно много интересного и полезного...... Читать далее

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (четвертом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 30 сентября в 09 ч 15 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Вас ждет невероятно много интересного и полезного...

27 сентября 2009 23:46

А они куда-то нанимались? Раз фиаско потерпели как наемные?... Читать далее

А они куда-то нанимались? Раз фиаско потерпели как наемные?

27 сентября 2009 15:25

Измены Джемира подтверждают Коляжью ущербность! Да и сам Д подтверждает свою ущербность одной только суетливостью! Хватит уже писать об этом дерьме. Пусть живут. Ведь сами же друг друга слопают. Одна от злости, другой от ненужности. Кому они нужны? Два уродца!... Читать далее

Измены Джемира подтверждают Коляжью ущербность! Да и сам Д подтверждает свою ущербность одной только суетливостью! Хватит уже писать об этом дерьме. Пусть живут. Ведь сами же друг друга слопают. Одна от злости, другой от ненужности. Кому они нужны? Два уродца!

27 сентября 2009 10:50

Справедливость торжествует! Оба потерпели фиаско, как наемные работники. Вот вам и высокий профессионализм четы Дегтяренко-Коляда. А пыжаться-то, пыжаться! И все вокруг них работать не умеют, платить им не за что, одни только убытки. А Катерина, при всей ее внешней, демонстрируемой как факт, успешности, необыкновенно одинока, никем не любима. И Джем для нее не стена. И об изменах она знает.... Читать далее

Справедливость торжествует! Оба потерпели фиаско, как наемные работники. Вот вам и высокий профессионализм четы Дегтяренко-Коляда. А пыжаться-то, пыжаться! И все вокруг них работать не умеют, платить им не за что, одни только убытки. А Катерина, при всей ее внешней, демонстрируемой как факт, успешности, необыкновенно одинока, никем не любима. И Джем для нее не стена. И об изменах она знает.

27 сентября 2009 10:05

А у меня вообще нет о ней впечатления, Безликая тетя. Некрасивая, с неприятным запахом. И вечно подозревающая.... Читать далее

А у меня вообще нет о ней впечатления, Безликая тетя. Некрасивая, с неприятным запахом. И вечно подозревающая.

26 сентября 2009 11:21

А у меня сложилось впечатление, что Катя - лесбиянка. Возможно, латентная.... Читать далее

А у меня сложилось впечатление, что Катя - лесбиянка. Возможно, латентная.

26 сентября 2009 10:20

Это не всегда так. иногда без премии вот я , например, ни разу не получила премию. у меня чувства. и работаю много. даже в долг не дает. Коляда нос везде засовывает. Они оба очень странные. Похожи на придурковатых. Не пойму, то ли от природы, то ли прикидываются. Ну у Коляды скорей всего диагноз. Говорят в мамашу. Я видела мамашу. Природа долго не мудрствовала над ней, да и скандалистка. Но у них есть чудная девочка, первая. Вторая не удалась. Вот из-за девочки Джем и терпит эту больную. Хотя поводов у него самого хватает, чтоб запустить в... Читать далее

Это не всегда так. иногда без премии вот я , например, ни разу не получила премию. у меня чувства. и работаю много. даже в долг не дает. Коляда нос везде засовывает. Они оба очень странные. Похожи на придурковатых. Не пойму, то ли от природы, то ли прикидываются. Ну у Коляды скорей всего диагноз. Говорят в мамашу. Я видела мамашу. Природа долго не мудрствовала над ней, да и скандалистка. Но у них есть чудная девочка, первая. Вторая не удалась. Вот из-за девочки Джем и терпит эту больную. Хотя поводов у него самого хватает, чтоб запустить в неё кирпич.

25 сентября 2009 21:08

Забавно. Если девушка получает премию, значит спит с Джемом?... Читать далее

Забавно. Если девушка получает премию, значит спит с Джемом?

25 сентября 2009 19:09

Да у нас нет понятия о чести! У нас есть понятие о кайфе! Делиться им нужно. А вы с колядой, как 2 слепых, жирных крота. Все в нору, а другим ничего, вот и стали вас тут гнобить. А ума у вас , как у курицы, сразу не сообразили, что череда не закончилась. Это только сотрудники, а сколько народу прочитало! Только сплюнули, слушая эту муру. Вы 2 неполноценных руководителя. Одна без мозгов, другой без принципов.... Читать далее

Да у нас нет понятия о чести! У нас есть понятие о кайфе! Делиться им нужно. А вы с колядой, как 2 слепых, жирных крота. Все в нору, а другим ничего, вот и стали вас тут гнобить. А ума у вас , как у курицы, сразу не сообразили, что череда не закончилась. Это только сотрудники, а сколько народу прочитало! Только сплюнули, слушая эту муру. Вы 2 неполноценных руководителя. Одна без мозгов, другой без принципов.

25 сентября 2009 14:46

Солнышко, секс за премию - проституция. Хоть бы уж о чувствах сказали, тогда понятно: увидели, захлеснуло, не могли ничего с собой поделать..... А тут.....Странное у вас какое-то понятие о девичей чести!... Читать далее

Солнышко, секс за премию - проституция. Хоть бы уж о чувствах сказали, тогда понятно: увидели, захлеснуло, не могли ничего с собой поделать..... А тут.....Странное у вас какое-то понятие о девичей чести!

25 сентября 2009 11:02

Ох, Джемир! Дырки так дырки! Но ты охотно пользуешься ими. И не смущает тебя пользоваться ими на работе. Это ты неполноценный ! Не умеешь сделать это незаметно. Распирает тебя. Сулишь за любую дырку премию! Вот мы и совмещаем: работу с твоими небольшими способностями.... Читать далее

Ох, Джемир! Дырки так дырки! Но ты охотно пользуешься ими. И не смущает тебя пользоваться ими на работе. Это ты неполноценный ! Не умеешь сделать это незаметно. Распирает тебя. Сулишь за любую дырку премию! Вот мы и совмещаем: работу с твоими небольшими способностями.

25 сентября 2009 09:59

Да фиг она Вам поверит. Слишком уж это на травлю похоже. Извините, из-за таких пакостных сообщений вся идея обмена отзывами о работодателях, а конкретно о МедиаХаусе, сводится на нет. Любой соискатель, прочитав, поймет, что пишут тут одни неадекватные, больные люди...... Зачем? Сказать конкретики не хватает? Тогда молчите. Как стыдно-то, дамы! Вас использовали как поганную дырку для спускания спермы, как унитаз, а вы об этом криком кричите. Фу, пакость какая!... Читать далее

Да фиг она Вам поверит. Слишком уж это на травлю похоже. Извините, из-за таких пакостных сообщений вся идея обмена отзывами о работодателях, а конкретно о МедиаХаусе, сводится на нет. Любой соискатель, прочитав, поймет, что пишут тут одни неадекватные, больные люди...... Зачем? Сказать конкретики не хватает? Тогда молчите. Как стыдно-то, дамы! Вас использовали как поганную дырку для спускания спермы, как унитаз, а вы об этом криком кричите. Фу, пакость какая!

25 сентября 2009 09:43

Ох! Я думала, что Джемир с опаской относится к интимным служебным связям. Но я оказалась не единственной! Вот потеха! Сколько же нас? А Коляда в курсе?... Читать далее

Ох! Я думала, что Джемир с опаской относится к интимным служебным связям. Но я оказалась не единственной! Вот потеха! Сколько же нас? А Коляда в курсе?

24 сентября 2009 23:01

В сексе Джемир средненький экземпляр, но надо отдать ему должное, старается изо всех сил ))))) А что ему остается, природа не наделила его достаточным количеством мозговых извилин, пусть хоть нижней частью тела поработает, может в этом достигнет успеха )))))... Читать далее

В сексе Джемир средненький экземпляр, но надо отдать ему должное, старается изо всех сил ))))) А что ему остается, природа не наделила его достаточным количеством мозговых извилин, пусть хоть нижней частью тела поработает, может в этом достигнет успеха )))))

23 сентября 2009 22:42

положительная сторона компании: Привет фан-клубу "Мкдиахаус"! отрицательная сторона компании: Знающие, расскажите, кто такой Березовский? И почему он ушел после стольких лет работы?... Читать далее

положительная сторона компании: Привет фан-клубу "Мкдиахаус"! отрицательная сторона компании: Знающие, расскажите, кто такой Березовский? И почему он ушел после стольких лет работы?

22 сентября 2009 23:04

Коляда- тетя-пила. Ей уступают не потому что она права, а потому что задалбывает. Очень жаль Джемира, дядька неплохой, даже неглупый. Ему же мозг она выносит в первую очередь. А еще она ужасно мелочная, вот весь коллектив и погружается в мельтешение. Оставила бы их в покое, больше успевали.... Читать далее

Коляда- тетя-пила. Ей уступают не потому что она права, а потому что задалбывает. Очень жаль Джемира, дядька неплохой, даже неглупый. Ему же мозг она выносит в первую очередь. А еще она ужасно мелочная, вот весь коллектив и погружается в мельтешение. Оставила бы их в покое, больше успевали.

19 сентября 2009 11:27

Жаль, если Джемир уедет! Уж очень мы хорошо трахаемся с ним! А Коляда, конечно, трэш! ***стая тётя!... Читать далее

Жаль, если Джемир уедет! Уж очень мы хорошо трахаемся с ним! А Коляда, конечно, трэш! ***стая тётя!

18 сентября 2009 14:29

Когда работала в компании узнала, что Коляда специально ездила рожать в США, чтобы ребенок получил там гражданство. Говорят, что Коляда постоянно капает Джемиру на мозг и требует срочно все кинуть в России и уехать жить в США. Типа пусть тут негры на нас работают, а мы будем руководить из Америки.... Читать далее

Когда работала в компании узнала, что Коляда специально ездила рожать в США, чтобы ребенок получил там гражданство. Говорят, что Коляда постоянно капает Джемиру на мозг и требует срочно все кинуть в России и уехать жить в США. Типа пусть тут негры на нас работают, а мы будем руководить из Америки.

18 сентября 2009 03:14

Здавствуйте уважаемые господа работникибывшие работники и руководители организации. Давно слежу за отзывами о компании "МедиаХаус". Слежу, читаю, интересуюсь - судя по вашим отзывам руководство нарушает все мыслимые и немыслемые нормы не только трудового но имногих других отраслей права. Работники с этим сталкиваются, переживают, нервничают, болеют, но все же смиряются. Причем страдающих работникорв не 1 и не 5, а почти все (я насчитал 44 отзыва). И у меня невольно возникает вопрос, что же эта компания все еще работает то? ВЫ что,... Читать далее

Здавствуйте уважаемые господа работникибывшие работники и руководители организации. Давно слежу за отзывами о компании "МедиаХаус". Слежу, читаю, интересуюсь - судя по вашим отзывам руководство нарушает все мыслимые и немыслемые нормы не только трудового но имногих других отраслей права. Работники с этим сталкиваются, переживают, нервничают, болеют, но все же смиряются. Причем страдающих работникорв не 1 и не 5, а почти все (я насчитал 44 отзыва). И у меня невольно возникает вопрос, что же эта компания все еще работает то? ВЫ что, не можете собраться, почитать ТК, написать грамотное заявление в трудовую комиссию? Не можете сходить к юристам, к знакомым юристам, проконсультироваться? Если вы не в курсе, то ТК РФ в большей степени защищает интересы работников, нежели работодателя. При реальном желании разобраться и восстановить ваши нарушенные права, сделать это более чем возможно! Да время сейчас уж более подходящее! В условиях кризиса прокуратура и трудовые комиссии при ней работают очень активно - это говорю по собственному недавнему опыту, т.к. так же как и вы столкнулся с безответственным и наглым работодателем (поэтому кстати и заинтересовался медиахаусом). И сделаю вывод: Уважаемые работники! Если вы хотите что то сделать, идите в прокуратуру, изучайте ТК, знайте свои права, защищайте их, по крайней пере учитесь это делать, увольняйтесь. Продолжать писать сдесь отзывы - бессмысленно, врятли кто то почитав уже имеющиеся пойдет работать в "МедиаХаус". Вы же, продолжая ТОЛЬКО ПИСАТЬ, показываете свою слабость и, поверьте, это видят ваши руководители и будут продолжать вами пользоваться. Вот информация для справки: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Телефон: 343-96-06 Для сбора и обработки информации о нарушениях работодателем норм трудового законодательства, в том числе по отношению к работникам из числа учащейся молодёжи организована работа телефонного канала "Горячая линия" - 679-47-07 E-mail: gitmoscow@mail.ru Интересно почитать: http://www.nemoskvichi.ru/st67.php

15 сентября 2009 11:57

Не вижу смысла скрываться за анонимностью. Эмоции выливать не хочется после увольнения. Просто скажу, что в 2007 г. работать в компании было можно, в 2008 г. тоже все было терпимо. Платили мне нормально, деньги вычитали редко, отношения с руководством были вполне переносимыми. В конце 2008 и начале 2009 гг. штат сотрудников сменился в худшую сторону. Где то июне в компании стали распространяться слухи о моей якобы неадекватности и непрофессиональности. Что якобы я не работаю и набираю в редакцию идиотов, которые уходят через месяц (даже не с... Читать далее

Не вижу смысла скрываться за анонимностью. Эмоции выливать не хочется после увольнения. Просто скажу, что в 2007 г. работать в компании было можно, в 2008 г. тоже все было терпимо. Платили мне нормально, деньги вычитали редко, отношения с руководством были вполне переносимыми. В конце 2008 и начале 2009 гг. штат сотрудников сменился в худшую сторону. Где то июне в компании стали распространяться слухи о моей якобы неадекватности и непрофессиональности. Что якобы я не работаю и набираю в редакцию идиотов, которые уходят через месяц (даже не спрашивайте, почему). Отношения с руководством портились с каждым днем. Видимо, им кто то капал на мозг. Просто не хочется верить, что у них само по себе отношение ко мне таким стало. Вобщем я все делала не так, придирки за придирками, а потом... на мое место взяли человека, освободили меня от части обязанностей. А через месяц все перевернули так, будто я так и оставалась выпускающим редактором, но обязанности свои не выполняла. Вобщем был сделан максимум, чтобы я ушла. Я и ушла. Как всегда уход был болезненным. Я накануне болела, недописала 5 отчетов, соответственно и получила вместо денег свою официальную зарплату. Белую - 17 240 рублей. За 1,5 месяца работы. Вслед мне было сказано, что не стоит распускать о начальстве грязные слухи. Уходя, я пожалела, что не делала этого... Вобщем, не уверена, что стоит идти сейчас работать в эту компанию. Не могу сказать, что я унижена, растоптана и проч. Я расстроена и злюсь потому что мне не заплатили. И откровенно могу сказать, что я этого так не оставлю.

12 сентября 2009 08:26

Напишите, пожалуйста, про суд. Хочется узнать, как вертелись эти двое. Я не сотрудник компании, но слежу за этими тварями. Когда-нибудь должно же им воздаться за все их мерзкие штучки! Уж очень хочется, чтоб Коляда и её тряпочный муж вспомнили, что вокруг них не рабы. Хотя Джемир очень похож на раба. Кстати, что у того , что у другой куриные мозги.... Читать далее

Напишите, пожалуйста, про суд. Хочется узнать, как вертелись эти двое. Я не сотрудник компании, но слежу за этими тварями. Когда-нибудь должно же им воздаться за все их мерзкие штучки! Уж очень хочется, чтоб Коляда и её тряпочный муж вспомнили, что вокруг них не рабы. Хотя Джемир очень похож на раба. Кстати, что у того , что у другой куриные мозги.

10 сентября 2009 11:56

Как прошел суд? Получилось?... Читать далее

Как прошел суд? Получилось?

10 сентября 2009 06:59

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (третьем) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 09.09.09 в 09 ч 30 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). Наверняка будет что рассказать каждому...... Читать далее

Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (третьем) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 09.09.09 в 09 ч 30 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). Наверняка будет что рассказать каждому...

5 сентября 2009 00:05

А ПОЧЕМУ ВЫ ТОЛЬКО ПИШИТЕ, А НЕ ЗВОНИТЕ В МИЛИЦИЮ, НЕ ПОДАЕТЕ В СУД, НЕ ВЫЗЫВАЕТЕ ИНСПЕКЦИИ? БОИТЕСЬ? ДЕГТЯРЕНКО И КОЛЯДА ОТ ЭТОГО ТОЛЬКО КРЕПНУТ!... Читать далее

А ПОЧЕМУ ВЫ ТОЛЬКО ПИШИТЕ, А НЕ ЗВОНИТЕ В МИЛИЦИЮ, НЕ ПОДАЕТЕ В СУД, НЕ ВЫЗЫВАЕТЕ ИНСПЕКЦИИ? БОИТЕСЬ? ДЕГТЯРЕНКО И КОЛЯДА ОТ ЭТОГО ТОЛЬКО КРЕПНУТ!

4 сентября 2009 12:13

положительная сторона компании: Положительно было только одно, хороший дружный коллектив, который развалился, когда Коляда активно влезла в работу и практически в личную жизнь сотрудников. отрицательная сторона компании: Джем - тряпка, которой моет полы Коляда. (Чтобы было понятно, приходится использовать их уровень общения) Работала два года, кушая от руководства "завтраки" о повышении и будущих возможностях. Заявления на увольнение писала пять раз, на шестой, в обморочном состоянии до которого меня довела Коляда, я уволлилась просто не... Читать далее

положительная сторона компании: Положительно было только одно, хороший дружный коллектив, который развалился, когда Коляда активно влезла в работу и практически в личную жизнь сотрудников. отрицательная сторона компании: Джем - тряпка, которой моет полы Коляда. (Чтобы было понятно, приходится использовать их уровень общения) Работала два года, кушая от руководства "завтраки" о повышении и будущих возможностях. Заявления на увольнение писала пять раз, на шестой, в обморочном состоянии до которого меня довела Коляда, я уволлилась просто не выходя на работу. Проходила месяц обследование в полинклинике - итог хроническая нервная болезнь, тремор рук, и все,что с этим связано - бессоница, головные боли, психические нарушения и.т.д. Благо нашла работу, где меня ценят и УВАЖАЮТ, считаюся с моим мнением!(Респект моему руководству!) Уважемые потенциальные сотрудники МХ, хотите быть здоровыми и нормальными людьми - не подходите близко к МХ! Коляда мне писала злобные смс, Джем говорил,что я его подставила и предала. очень много приятного услышала я о себе , отдав свои силы и вложа за два года свою душу в компанию ( я уже молчу об унизительных просьбах, приготовить подать-пожрать, найти им уборщицу, помыть коробку из по еды и.т.д., оскорблениях и ни одного слова благодарности) В отпуск хрен уйдешь, за больничный не заплатят... да и трудовую мне отдали только три месяца спустя после увольнения, и з/п анологично и только лишь 60%. Вообщем нет таких слов, чтобы описать ЧТО мне дала работа в этой компании.

3 сентября 2009 15:36

Ребята, если этот отзыв прочитает руководство этой конторы, то они сразу определят меня. Но, я все равно хочу рассказать одну историю. Про все выше изложенное я говорить не буду, все и так понятно. А вот избиение сотрудников ..... про это еще не писали. Как положено при увольнении необходимо сдавать дела. В компании МХ это занимает более 2 недель. Необходимо подогнать все свои печатные документы с электронными (переписка по работе, договора, печатную продукцию.... все должно быть идентичным). И это хорошо, если не одно НО..... Все это должна ... Читать далее

Ребята, если этот отзыв прочитает руководство этой конторы, то они сразу определят меня. Но, я все равно хочу рассказать одну историю. Про все выше изложенное я говорить не буду, все и так понятно. А вот избиение сотрудников ..... про это еще не писали. Как положено при увольнении необходимо сдавать дела. В компании МХ это занимает более 2 недель. Необходимо подогнать все свои печатные документы с электронными (переписка по работе, договора, печатную продукцию.... все должно быть идентичным). И это хорошо, если не одно НО..... Все это должна проверить госпожа Коляда. На это, сами понимаете, у нее времени нет. Собственно с этого все и началось. Я должна была ждать еще «энное» кол-во времени, пока она соизволит все проверить. Здесь наши позиции не совпали, и пришлось доказывать, что руководство этой компании действует не в рамках ТК. Как и следовало, все мои слова были переданы Джемиру Дягтяренко во всех красках. Про то, как госпожа Коляда умеет преподносить информацию с присущей ей способностью сочинять сказки, это отдельная история. Так вот, люди добрые, после пересказа Джемиру (генеральный директор) все и началось. Господин Дягтеренко выскочил из своего кабинета с криками и оскорблениями в мой адрес. Вырвав стул из под моей прекрасной попы, что последовало после этого вы понимаете, вытолкнул (вернее будет сказать вытащил, т.к. я сопротивлялась) меня в коридор. Что было дальше, помню смутно, т.к. кол-во адреналина в крови прибавилось. Но, помню только дверной косяк и.........................................и, товарищи, как очнулась, сидя на стуле. Вокруг меня с одной стороны, продолжая оскорблять, как последний дворовый "быдла" Джемир Дягтеренко, а с другой стороны, бухгалтер, который пытался привести меня в чувства. Поняв, что произошло, я попыталась набрать номер телефона милиции, но ДДД мне мешал (мешал.......ха, это очень мягко сказано, такого обращения я не припоминаю со времен подростка, да и то с девочками...). А самое главное, что это произошло ровно год назад.....В ДЕНЬ МОЕГО РОЖДЕНИЯ!!!!!! Вот такой подарок я получила от "настоящего мужчины".

3 сентября 2009 11:30

Что ж там за гады такие работают?! столько пишете о них, а они всё живы! Вам страшно этих уродов тревожить?! ну и ну!... Читать далее

Что ж там за гады такие работают?! столько пишете о них, а они всё живы! Вам страшно этих уродов тревожить?! ну и ну!

19 августа 2009 01:03

Господа Е.Ю.Коляда и Д.Д.Д.!!!! Спасибо, конечно, что вместо положенных 12855 руб за 15 дней работы вы выплатили всего лишь 857 рублей "в конверте" Я думаю, что налоговой инспекции и прокуратуре будет очень интересно узнать получше, как идут дела в вашей компании. Спасибо за внимание.До встречи в суде)))... Читать далее

Господа Е.Ю.Коляда и Д.Д.Д.!!!! Спасибо, конечно, что вместо положенных 12855 руб за 15 дней работы вы выплатили всего лишь 857 рублей "в конверте" Я думаю, что налоговой инспекции и прокуратуре будет очень интересно узнать получше, как идут дела в вашей компании. Спасибо за внимание.До встречи в суде)))

6 августа 2009 21:00

Не смешите! Какая сальса?! Какой бассейн?! Вы видели этих зажиревших, подслеповатых кротов( в прямом и переносном смысле)?! Толстые, неповоротливые, к тому же глуховатые! Не видят и не слышат, что им тут отписывают! Плюют на всех без разбора. До лампочки им все чаяния народа. Что для них народ-чернь, которой легко управлять. Какими-то дебильными стишками отписываются! Это их подход! А когда их последний раз проверяли?! По-настоящему? Где они сейчас?... Читать далее

Не смешите! Какая сальса?! Какой бассейн?! Вы видели этих зажиревших, подслеповатых кротов( в прямом и переносном смысле)?! Толстые, неповоротливые, к тому же глуховатые! Не видят и не слышат, что им тут отписывают! Плюют на всех без разбора. До лампочки им все чаяния народа. Что для них народ-чернь, которой легко управлять. Какими-то дебильными стишками отписываются! Это их подход! А когда их последний раз проверяли?! По-настоящему? Где они сейчас?

5 августа 2009 14:07

Очень хочется узнать когда же эта, совершенно падшая морально и человечески, тройка - Дегтяренко-Коляда-Забродский, а может и еще кто-то с ними в цепочке остановится в своих пакостных деяниях? Или надеются что все им сойдет с их душ и рук? Вместо того, чтобы рассекать в бассейне и танцевать сальсу (Коляда), ездить за чужие (невыплаченные работникам деньги) за границу на отдых (Дегтяренко-Коляда), обманывать людей, хитрить, изворачиваться каждый день, устраивать награждения премий (Дегтяренко-Коляда-Забродский) - подумали бы об этом. Преступник... Читать далее

Очень хочется узнать когда же эта, совершенно падшая морально и человечески, тройка - Дегтяренко-Коляда-Забродский, а может и еще кто-то с ними в цепочке остановится в своих пакостных деяниях? Или надеются что все им сойдет с их душ и рук? Вместо того, чтобы рассекать в бассейне и танцевать сальсу (Коляда), ездить за чужие (невыплаченные работникам деньги) за границу на отдых (Дегтяренко-Коляда), обманывать людей, хитрить, изворачиваться каждый день, устраивать награждения премий (Дегтяренко-Коляда-Забродский) - подумали бы об этом. Преступника может остановить от злодеяний только последущее за этим наказание, а этих отморозков похоже уже ничего не волнует... А зря. Божественых Законов, Закона Бумеранга (кому как больше нравится) никто не отменял. Возмездие за все свои черные дела по отношению к другим рано или поздно наступит.

5 августа 2009 09:45

Какие странные положительные доводы приводятся в отношении этой компании?! Естественно, вырвавшись из этой клоаки, постараешься забыть побыстрее всё и всех! И особенно эту аморальную, алогичную женщину. Все отзывы, которые тут написаны, имеют предупредительный характер. Они означают- НЕ ВЛЯПАЙТЕСЬ! И когда видишь эти отпускающие строки, то думаешь ещё и о лицемерии! Но может быть они ( Д . и К.) настолько инфантильны, что в этом видят искупление грехов своей диктаторской политики. Дураков хватает! Если найдутся ещё желающие отправиться устраив... Читать далее

Какие странные положительные доводы приводятся в отношении этой компании?! Естественно, вырвавшись из этой клоаки, постараешься забыть побыстрее всё и всех! И особенно эту аморальную, алогичную женщину. Все отзывы, которые тут написаны, имеют предупредительный характер. Они означают- НЕ ВЛЯПАЙТЕСЬ! И когда видишь эти отпускающие строки, то думаешь ещё и о лицемерии! Но может быть они ( Д . и К.) настолько инфантильны, что в этом видят искупление грехов своей диктаторской политики. Дураков хватает! Если найдутся ещё желающие отправиться устраиваться на работу в этот серпентарий после прочитанного..........то значит они мазохисты!.....или экспериментаторы!

3 августа 2009 10:10

Забыть и простить. Помнить и злиться - вредить себе! Что в сердце и что на душу легло Ты не держи на сердце зло людское. Что минуло, то уж давно прошло. Коль отошло то, стало быть, былое.... Читать далее

Забыть и простить. Помнить и злиться - вредить себе! Что в сердце и что на душу легло Ты не держи на сердце зло людское. Что минуло, то уж давно прошло. Коль отошло то, стало быть, былое.

1 августа 2009 13:55

Вот мнение с другого сайта :"Джемир вроде нормальный, но несколько непрофессиональный, а потому суетливый и неприятный тип.....................Повторяю, Джемир мне не нравится, уж больно вертлявый... "... Читать далее

Вот мнение с другого сайта :"Джемир вроде нормальный, но несколько непрофессиональный, а потому суетливый и неприятный тип.....................Повторяю, Джемир мне не нравится, уж больно вертлявый... "

28 июля 2009 22:11

Хотелось, чтоб, наконец, компетентные органы заинтересовались этой воровской компанией. Пора проверить трудовую и финансовую деятельность.Декларацию о доходах не мешало бы заполнить двум этим руководителям!... Читать далее

Хотелось, чтоб, наконец, компетентные органы заинтересовались этой воровской компанией. Пора проверить трудовую и финансовую деятельность.Декларацию о доходах не мешало бы заполнить двум этим руководителям!

21 июля 2009 00:03

Можно доказать работу на фирме, даже если не был заключен ТК. Его работу на вашем предприятии смогут засвидетельствовать другие работники фирмы. Чаще это те, которых либо "собираются" тоже увольнять, либо те, которые сами изъявили желание уволиться (что-то не понравилось, например) и, может, "подружились" с этим "нелегалом". Еще он может доказать, если у него остались какая-либо переписка по почте с вами или вашими коллегами, или партнерами. Будь то с личного почтового адреса, будь то отправлено с рабочего, но на всякий случай "переправле... Читать далее

Можно доказать работу на фирме, даже если не был заключен ТК. Его работу на вашем предприятии смогут засвидетельствовать другие работники фирмы. Чаще это те, которых либо "собираются" тоже увольнять, либо те, которые сами изъявили желание уволиться (что-то не понравилось, например) и, может, "подружились" с этим "нелегалом". Еще он может доказать, если у него остались какая-либо переписка по почте с вами или вашими коллегами, или партнерами. Будь то с личного почтового адреса, будь то отправлено с рабочего, но на всякий случай "переправленного" с рабочего на личный ящик - именно для того, чтобы подстраховаться.

19 июля 2009 19:47

Постоянное дерганье порождает равнодушие к тому, что ты делаешь, к результату труда. Загнанное, забитое животное в один прекрасный день кинется на своего мучителя. Очень бы хотелось услышать аргументы Коляды и Дегтяренко, зачем им это? Ведь при всех усилиях результата оргработы нет. А тратится куча энергии, которую, правда, потом высасываем из работников. Удачи ищущим защиты у правосудия! Пора, ох пора! Раз детки так сильно заигрались в полубогов, надо вернуть их на землю бренную. Эй, всем, кто жаждет уйти, УХОДИТЕ! Ничего ту... Читать далее

Постоянное дерганье порождает равнодушие к тому, что ты делаешь, к результату труда. Загнанное, забитое животное в один прекрасный день кинется на своего мучителя. Очень бы хотелось услышать аргументы Коляды и Дегтяренко, зачем им это? Ведь при всех усилиях результата оргработы нет. А тратится куча энергии, которую, правда, потом высасываем из работников. Удачи ищущим защиты у правосудия! Пора, ох пора! Раз детки так сильно заигрались в полубогов, надо вернуть их на землю бренную. Эй, всем, кто жаждет уйти, УХОДИТЕ! Ничего тут не светит! Всем деловым людям! Вы сотрудничаете с мошенниками! Это не красит и вас! Это и о вас говорит плохо! Не давайте денег! Пусть успешные господа покажут, как надо зарабатывать деньги без спонсоров и меценатов!

14 июля 2009 08:46

положительная сторона компании: 1. Удобное месторасположение 2. Рабочие места более-менее комфортные 3. Работа сама по себе интересная 4. Появляется навык лавирования 5. На примере чужого косноязычия учишься более четко формулировать мысли 6. Проверка на стрессоустойчивость 7. Рабочее место в период кризиса отрицательная сторона компании: 1. Нарушение закона 2. Уход от налогов 3. Нарушение устных договоренностей: обещают одно, фиг получите. Особенно это касается заработной платы. 4. Непонятная, из пальца высосанная система ш... Читать далее

положительная сторона компании: 1. Удобное месторасположение 2. Рабочие места более-менее комфортные 3. Работа сама по себе интересная 4. Появляется навык лавирования 5. На примере чужого косноязычия учишься более четко формулировать мысли 6. Проверка на стрессоустойчивость 7. Рабочее место в период кризиса отрицательная сторона компании: 1. Нарушение закона 2. Уход от налогов 3. Нарушение устных договоренностей: обещают одно, фиг получите. Особенно это касается заработной платы. 4. Непонятная, из пальца высосанная система штрафов и вычетов. Сотрудники работают в постоянном тревожном ожидании: к чему придерутся в следующий раз? 5. Бредовые требования. Приходите, обхохочитесь! 6. Отсутствие организации процессов. Хаотично поступающие задачи (что вспомнил, то и требую) 7. Пустое многословие руководителей. Можно часами их слушать и не получить крупинки информации. 8. Любимая игра в добрых бар 9. Сплошное лицемерие 10. И самое главное, это то, что работник -недочеловек. Никакого уважения НИ К КОМУ!!!!! Понятно, что это от недостатка воспитания, но вам от этого будет легче? 11. Многочасовые, запутанные согласования всего и вся. Любого процесса у любого сотрудника. Отсюда, многочасовое ожидание своей очереди. А потом удивляемся, чё это я сделал немного, а ухожу в 22-23? 12. Неприкрытое желание унизить собеседника. Без повода. 13. Жадность всеобъемлющая. 14. А еще сотрудники - ломовые животные! И дешевые. Нагрузил, погонял под неподъемным грузом, не докормил, не допоил, сдохло. Да и фиг с ним! Вон он рынок, там их немерено, этих работников.... 15. Неимоверная текучесть кадров. Причем, виноваты все, ну никак не руководство! Сотрудники Антиджоба, есть необходимость, приходите, все это и увидите. Или еще лучше: возьмите с них бабок побольше за уничтожение этих сообщений. Поверьте, их напишут не меньше и за очень короткий период, можно будет еще денег заработать. Золотое дно! Призывать же к чему-то хорошему руководство не приходится! Смысл? Они больше 10 лет этим занимаются и еще столько же будут. Россия большая, лохов тут работать найдется. А текучесть им на руку: можно не платить. А кто остался, тем можно не платить по другим поводам.

14 июля 2009 08:23

Нет, конечно, Дегтяренко лживый и трусливый, но он умнее, амбиций у него поменьше! А Коляда дура с амбициями! Это уже клиника! Она истерична и зла. Что уж сотрудники,мужа и детей зачморила! Я бы придушил такую! Она на женщину не похожа. Баба горлопанка.... Читать далее

Нет, конечно, Дегтяренко лживый и трусливый, но он умнее, амбиций у него поменьше! А Коляда дура с амбициями! Это уже клиника! Она истерична и зла. Что уж сотрудники,мужа и детей зачморила! Я бы придушил такую! Она на женщину не похожа. Баба горлопанка.

10 июля 2009 18:55

Отчего же только Коляда? А Дегтяренко - белый и пушистый зайчик? Хехе....... Читать далее

Отчего же только Коляда? А Дегтяренко - белый и пушистый зайчик? Хехе....

10 июля 2009 17:00

Коляда - социально опасный субъект! Коляда -дрянь руководитель! Коляда- вор! Вот что я понял из всех отзывов.... Читать далее

Коляда - социально опасный субъект! Коляда -дрянь руководитель! Коляда- вор! Вот что я понял из всех отзывов.

7 июля 2009 11:39

При контакте с энергетическим вампиром обычно чувствуется беспричинный упадок сил, в то время, как вампир рядом с вами будто бы расцветает (оживает) на глазах. Каковы же последствия для вас после контакта с вампиром. Нарушение вашей энергетической оболочки сначала ведет к обычной усталости, а далее к возникновению серьезных заболеваний, иногда к смерти. Вокруг таких людей всегда как будто витает облако агрессии и негатива. Они с маленькой искры раздувают огромный пожар. Они высасывают жизненные силы у людей, их окружающих. И только тогда, ко... Читать далее

При контакте с энергетическим вампиром обычно чувствуется беспричинный упадок сил, в то время, как вампир рядом с вами будто бы расцветает (оживает) на глазах. Каковы же последствия для вас после контакта с вампиром. Нарушение вашей энергетической оболочки сначала ведет к обычной усталости, а далее к возникновению серьезных заболеваний, иногда к смерти. Вокруг таких людей всегда как будто витает облако агрессии и негатива. Они с маленькой искры раздувают огромный пожар. Они высасывают жизненные силы у людей, их окружающих. И только тогда, когда они все сметут в потоке своей агрессии, энергетические вампиры начинают чувствовать себя заметно лучше, становятся даже улыбчивыми и доброжелательными. Тяжело работать под руководством энергетического вампира. Такой босс будет срывать свою агрессию на подчиненных, оскорблять в лицо и устраивать регулярные «выволочки» работникам. Как себя от него обезопасить? Для начала нужно прервать процесс перекачки энергии из вашей ауры в чужую. Чтобы это сделать, нельзя смотреть в глаза вампиру, и нужно замкнуть свое энергетическое поле, сложив для этого вместе ладони рук. Самое главное – никогда не вступайте в конфликт с энергетическим вампиром. Ведь он, на самом деле, откровенно провоцирует вас на выяснение отношений, чтобы в споре подпитаться вашей энергией. Старайтесь не смотреть вампиру в глаза, именно через глаза он наиболее активно отбирает у вас жизненные силы. Но самым простым средством защиты от вампира является улыбка, смех, и ... фига, спрятанная за спиной или в кармане.

7 июля 2009 11:35

При контакте с энергетическим вампиром обычно чувствуется беспричинный упадок сил, в то время, как вампир рядом с вами будто бы расцветает (оживает) на глазах. Каковы же последствия для вас после контакта с вампиром. Нарушение вашей энергетической оболочки сначала ведет к обычной усталости, а далее к возникновению серьезных заболеваний, иногда к смерти. Вокруг таких людей всегда как будто витает облако агрессии и негатива. Они с маленькой искры раздувают огромный пожар. Они высасывают жизненные силы у людей, их окружающих. И только тогда, ... Читать далее

При контакте с энергетическим вампиром обычно чувствуется беспричинный упадок сил, в то время, как вампир рядом с вами будто бы расцветает (оживает) на глазах. Каковы же последствия для вас после контакта с вампиром. Нарушение вашей энергетической оболочки сначала ведет к обычной усталости, а далее к возникновению серьезных заболеваний, иногда к смерти. Вокруг таких людей всегда как будто витает облако агрессии и негатива. Они с маленькой искры раздувают огромный пожар. Они высасывают жизненные силы у людей, их окружающих. И только тогда, когда они все сметут в потоке своей агрессии, энергетические вампиры начинают чувствовать себя заметно лучше, становятся даже улыбчивыми и доброжелательными. Тяжело работать под руководством энергетического вампира. Такой босс будет срывать свою агрессию на подчиненных, оскорблять в лицо и устраивать регулярные «выволочки» работникам. Как себя от него обезопасить? Для начала нужно прервать процесс перекачки энергии из вашей ауры в чужую. Чтобы это сделать, нельзя смотреть в глаза вампиру, и нужно замкнуть свое энергетическое поле, сложив для этого вместе ладони рук. Самое главное – никогда не вступайте в конфликт с энергетическим вампиром. Ведь он, на самом деле, откровенно провоцирует вас на выяснение отношений, чтобы в споре подпитаться вашей энергией. Старайтесь не смотреть вампиру в глаза, именно через глаза он наиболее активно отбирает у вас жизненные силы. Но самым простым средством защиты от вампира является улыбка, смех, и ... фига, спрятанная за спиной или в кармане.

6 июля 2009 00:27

Господа, пожалейте их! В предверье премии"Медиа менеджер" не стоит их лажать. А то вдруг всякие разные спонсоры узнают и денег не дадут. А этим воришкам ух как денежки нужны. Каляда лопнет от жадности и злости, Дегтяренко ремонт в пяти квартирах не доделает. Разрушится семья. Пожалейте несчастненьких! Знаете сколько чугуна на чаек пошло?! То-то! Жену брать не разрешили, сказали: "Объест." Кстати, знаете сколько билетик стоит?! 15000р. Отстаньте от сироток. Посмотрите на прическу Каляды-позорище, денег нет в порядок себя привести, а впереди соб... Читать далее

Господа, пожалейте их! В предверье премии"Медиа менеджер" не стоит их лажать. А то вдруг всякие разные спонсоры узнают и денег не дадут. А этим воришкам ух как денежки нужны. Каляда лопнет от жадности и злости, Дегтяренко ремонт в пяти квартирах не доделает. Разрушится семья. Пожалейте несчастненьких! Знаете сколько чугуна на чаек пошло?! То-то! Жену брать не разрешили, сказали: "Объест." Кстати, знаете сколько билетик стоит?! 15000р. Отстаньте от сироток. Посмотрите на прическу Каляды-позорище, денег нет в порядок себя привести, а впереди событие!

5 июля 2009 00:18

положительная сторона компании: Нет и не может быть. Приобретаешь только негативный опыт. отрицательная сторона компании: Обратимся к статистике.Не поленитесь, посмотрите сами. ВНИМАНИЕ - 19!!! Такого количества негативных откликов не получила ни одна компания в медиабизнесе. Хотя журналистам набросать пару строк .... легко. Это все эмоции и обиды, может подумать соискатель и любопытствующий, увы, у многих это крик души!!! Приходят в компанию люди с разным опытом, отношением к делу, характером - НО ВСЕ через два-три месяца хотят уйти,... Читать далее

положительная сторона компании: Нет и не может быть. Приобретаешь только негативный опыт. отрицательная сторона компании: Обратимся к статистике.Не поленитесь, посмотрите сами. ВНИМАНИЕ - 19!!! Такого количества негативных откликов не получила ни одна компания в медиабизнесе. Хотя журналистам набросать пару строк .... легко. Это все эмоции и обиды, может подумать соискатель и любопытствующий, увы, у многих это крик души!!! Приходят в компанию люди с разным опытом, отношением к делу, характером - НО ВСЕ через два-три месяца хотят уйти, и желают только одного, чтобы им отдали трудовую книжку. Трое-четверо человек по странным причинам задержавшиеся в компании совсем не исключение, нет... а просто выжидают благоприятного момента. Организация труда в комании не существует , или существует как намерение.

3 июля 2009 00:43

Я работала в МедиаХаусе ассистентом пиар-менеджера с 9 по 29 июня, то есть три недели.Меня уволили, сказали, что я сделала ошибку и т.п.Я думаю, это из-за неправильной организации труда, мне неправильно донесли задачу, которую я должна была выполнить.Зарплату мне так и не выплатили.Но я надеюсь, что мне не прийдется "приводить"в МедиаХаус трудовую и налоговую инспекции и мне выплатят честно заработанные за три недели деньги. Пока нахожусь в ожидании заработной платы и надеюсь на справедливость и честность руководства, что мне отдадут МОИ ДЕНЬГ... Читать далее

Я работала в МедиаХаусе ассистентом пиар-менеджера с 9 по 29 июня, то есть три недели.Меня уволили, сказали, что я сделала ошибку и т.п.Я думаю, это из-за неправильной организации труда, мне неправильно донесли задачу, которую я должна была выполнить.Зарплату мне так и не выплатили.Но я надеюсь, что мне не прийдется "приводить"в МедиаХаус трудовую и налоговую инспекции и мне выплатят честно заработанные за три недели деньги. Пока нахожусь в ожидании заработной платы и надеюсь на справедливость и честность руководства, что мне отдадут МОИ ДЕНЬГИ. Обязательно отпишусь здесь, когда мне их выплатят.А пока жду зарпалту от МедиаХауса. Ольга О

2 июля 2009 19:05

Воровство - оно и в Африке воровство. И нет этому никаких оправданий! Можно понять, когда уходят от налогов: с нашим государством трудно играть в честную игру. Но красть у своих деловых партнеров? Работник, с которым заключен договор, устный или письменный, - это не много, не мало, деловой партнер, бизнес партнер. На зоне это называется крысятничеством. Обворовывать собственных сотрудников - как же это мелко! Хочешь-не хочешь, а вспомнишь Великую Октябрьскую: быдло, без культуры, без совести, поперло к власти и к деньгам! Кто-то су... Читать далее

Воровство - оно и в Африке воровство. И нет этому никаких оправданий! Можно понять, когда уходят от налогов: с нашим государством трудно играть в честную игру. Но красть у своих деловых партнеров? Работник, с которым заключен договор, устный или письменный, - это не много, не мало, деловой партнер, бизнес партнер. На зоне это называется крысятничеством. Обворовывать собственных сотрудников - как же это мелко! Хочешь-не хочешь, а вспомнишь Великую Октябрьскую: быдло, без культуры, без совести, поперло к власти и к деньгам! Кто-то сумел окультурится. А вот из личины хозяев МедиаХаус так и прет лакейское нутро: копеечку, но украсть! Халдеи, с вороватой внешностью, жуликоватыми ужимками, вечно бегающими глазками.... Ищущие работу! Как бы плохо не было сейчас в стране, не ходите сюда работать! Унижение, полурабское состояние, когда залогом вашего присутствия на работе является трудовая книжка, и, в обязательном порядке, вам НИКОГДА не отдадут деньги за последний месяц работы - это то, что вы здесь найдете! Сотрудники, мечтающие уйти! Лучшее для этого время - получение зарплаты. Плюньте на зарплату за полмесяца работы. Это лучше, чем весь месяц!

1 июля 2009 08:32

положительная сторона компании: Хорошие, милые сотрудники, держитесь! Это только краткий период в вашей жизни! Он пройдет, вы выстоите, станете сильнее! И при этом, у вас должно быть сознание полной моральной победы над уродливыми порождениями современного мира! Нужно оставаться людьми при любых условиях! И никаких сделок с совестью! Я очень горжусь, что работал с вами! отрицательная сторона компании: Г-жа Коляда! Имейте сострадание к людям! Разве можно ТАК издеваться? Никакие деньги мира не могут оправдать жестокость, приносящую боль. ... Читать далее

положительная сторона компании: Хорошие, милые сотрудники, держитесь! Это только краткий период в вашей жизни! Он пройдет, вы выстоите, станете сильнее! И при этом, у вас должно быть сознание полной моральной победы над уродливыми порождениями современного мира! Нужно оставаться людьми при любых условиях! И никаких сделок с совестью! Я очень горжусь, что работал с вами! отрицательная сторона компании: Г-жа Коляда! Имейте сострадание к людям! Разве можно ТАК издеваться? Никакие деньги мира не могут оправдать жестокость, приносящую боль. Вам не стыдно, что сотрудники Вашей компании часто плачут? Вам не страшно? За то время, что существует Даун Хаус, сколько грехов Вы набрали? А зачем? Пожалейте хоть свой род, своих детей! Груз чужой боли и Вашей жестокости ляжет на них, даже не сомневайтесь!

24 июня 2009 08:31

Так разве она ушла?! Её УШЛИ! Человеку трудно долго создавать иллюзию собственной грамотности, компетенции и профессионализма! Особенно в окружение специалистов!... Читать далее

Так разве она ушла?! Её УШЛИ! Человеку трудно долго создавать иллюзию собственной грамотности, компетенции и профессионализма! Особенно в окружение специалистов!

21 июня 2009 15:19

Кто знает, поделитесь информацией: почему коляда ушла из Реноме-Престиж, Газпрома и Металлоинвест? Только не сплетни, please!... Читать далее

Кто знает, поделитесь информацией: почему коляда ушла из Реноме-Престиж, Газпрома и Металлоинвест? Только не сплетни, please!

20 июня 2009 12:56

Напрасно, напрасно , Вы , Коляда, пытаетесь обращаться к читающим! Даже если они прочтут критично и поверят, что ошибается тот, кто работает и придут устраиваться на работу, они же увидят Вас: нервную, злую,шипящую шепотком, ущербную,закомплексованную тетку! Они побывают на собеседовании и услышат пищащий голос Дегтяренко, не разу не посмотревшего в глаза собеседника. Они увидят все, о чем Вы даже не подозреваете(даже пластмассовые запонки на уже маловатой рубашке Джемира), ведь они прочитали отзывы! И вот тогда, если они все-таки согласятся на... Читать далее

Напрасно, напрасно , Вы , Коляда, пытаетесь обращаться к читающим! Даже если они прочтут критично и поверят, что ошибается тот, кто работает и придут устраиваться на работу, они же увидят Вас: нервную, злую,шипящую шепотком, ущербную,закомплексованную тетку! Они побывают на собеседовании и услышат пищащий голос Дегтяренко, не разу не посмотревшего в глаза собеседника. Они увидят все, о чем Вы даже не подозреваете(даже пластмассовые запонки на уже маловатой рубашке Джемира), ведь они прочитали отзывы! И вот тогда, если они все-таки согласятся на сотрудничество с Вами, Вам не повезет, ведь Вы действительно возьмете совершенно безнравственного человека, тем самым пополнив свои ряды. Я бы на месте Д,Д, выгнала бы Коляду из компании! Амбициозная, ничего не умеющая делать хорошо "специалистка"! Злобный Клоун! Хотя что отзывы!? Только наши эмоции! Ведь фальш и жадность никуда не исчезнут! Очень, очень жаль сотрудников!

20 июня 2009 10:46

Я долгое время была любовницей Джемира Дегтяренко. Так он и в наших отношениях создавал видимость занятости на работе, чем ужасно меня смешил.Такая буря в стакане! Коляду при этом он возводил в ранг несчастной клушки, но очень справедливой и строгой. Главным её достоинством для него была её упЁрнутость и ! Она смогла пробиться в ряды пожимающих руку Клинтону во время его визита в Москву. Вот такие ценности... Читать далее

Я долгое время была любовницей Джемира Дегтяренко. Так он и в наших отношениях создавал видимость занятости на работе, чем ужасно меня смешил.Такая буря в стакане! Коляду при этом он возводил в ранг несчастной клушки, но очень справедливой и строгой. Главным её достоинством для него была её упЁрнутость и ! Она смогла пробиться в ряды пожимающих руку Клинтону во время его визита в Москву. Вот такие ценности

19 июня 2009 11:50

положительная сторона компании: Господа пишущие! Уж очень вы похожи на жен, которые постоянно жалуются своим кумушкам на «плохих» мужей. Так и хочется переспросить: «Милая, так разве не ты его в мужья выбирала? Разве это не твой выбор?». Не позорьтесь публично! Либо вы неумны, мягко говоря, что не услышали информацию на собеседовании, либо так «хотели замуж», что в тот момент наплевали на недостатки своего избранника. А еще возникает вопрос: почему вы пишите анонимно? Чего вы боитесь, высказывая свое мнение? Вы же ушли, чего вам опасат... Читать далее

положительная сторона компании: Господа пишущие! Уж очень вы похожи на жен, которые постоянно жалуются своим кумушкам на «плохих» мужей. Так и хочется переспросить: «Милая, так разве не ты его в мужья выбирала? Разве это не твой выбор?». Не позорьтесь публично! Либо вы неумны, мягко говоря, что не услышали информацию на собеседовании, либо так «хотели замуж», что в тот момент наплевали на недостатки своего избранника. А еще возникает вопрос: почему вы пишите анонимно? Чего вы боитесь, высказывая свое мнение? Вы же ушли, чего вам опасаться теперь? Господа читающие! Включайте критичность при прочтении! Работайте умело с информацией, отделяйте зерна от плевел. отрицательная сторона компании: Не ошибается тот, кто не работает!

16 июня 2009 23:48

Ужасная компания. Руководство - нечто невероятное. Такое чувство, что у них комплекс неполноценности. У обоих. Не буду называть поименно, и так очевидно, оно же там не меняется) Однако стоит отметить новоприбывших, Шмурей-Костину Галину, менеджера по кадрам, и Забродского Дмитрия, бухгалтера. Последний зарплату расчитывает. И, знаете, с таким усердием вычитает сотрудникам деньги, что создается впечатление, что то, что вычтет, он положит себе в карман. Все возможно) Галина стучала на всех, заставляла соблюдать дибильные правила Коляды и Дегтяр... Читать далее

Ужасная компания. Руководство - нечто невероятное. Такое чувство, что у них комплекс неполноценности. У обоих. Не буду называть поименно, и так очевидно, оно же там не меняется) Однако стоит отметить новоприбывших, Шмурей-Костину Галину, менеджера по кадрам, и Забродского Дмитрия, бухгалтера. Последний зарплату расчитывает. И, знаете, с таким усердием вычитает сотрудникам деньги, что создается впечатление, что то, что вычтет, он положит себе в карман. Все возможно) Галина стучала на всех, заставляла соблюдать дибильные правила Коляды и Дегтяренко, а сама потом поносила их у себя в кабинете. Все ужасно убитые ходили по коридорам. Плачут девочки от руководства через день. Зарплата мизерная, но и ею попрекали. Знаю человек 30, которым не заплатили. 15 из них так и не получили трудовую. А еще - ходили слухи, что генеральный директор как то ударил девушку, которая увольнялась. Правда или нет, доподлинно неизвестно. Но ничему не удивлюсь. Обходите стороной это заведение. В лучшем случае будет комплекс неполноценности.

15 июня 2009 21:29

положительная сторона компании: Их нет и - просто поверьте - НЕ МОЖЕТ БЫТЬ. отрицательная сторона компании: Если вы имели несчастье попастьв МедиаХаОс, ни в коем случае не отдавайте им никакие документы, трудовую книжку и пр. ВАМ ИХ НЕ ОТДАДУТ. Я прорабаотала там пару месяцев, выполняла (как и все в три с половиной сотрудника редакции) нереальный объем работы (мне общали 25 тыс. за 6 полос каждого номера, я закрывала от 8 до 20 полос), при этом всякий раз из моей зарплаты вычитали треть а то и половину, мотивируя это самыми абсурдными пр... Читать далее

положительная сторона компании: Их нет и - просто поверьте - НЕ МОЖЕТ БЫТЬ. отрицательная сторона компании: Если вы имели несчастье попастьв МедиаХаОс, ни в коем случае не отдавайте им никакие документы, трудовую книжку и пр. ВАМ ИХ НЕ ОТДАДУТ. Я прорабаотала там пару месяцев, выполняла (как и все в три с половиной сотрудника редакции) нереальный объем работы (мне общали 25 тыс. за 6 полос каждого номера, я закрывала от 8 до 20 полос), при этом всякий раз из моей зарплаты вычитали треть а то и половину, мотивируя это самыми абсурдными причинами и откровенно смеясь в лицо. ВСЕ МЕЧТАЮТ УЙТИ ИЗ МЕДМАХАУСА, НО здесь возникает ключевая сложность: вас не отпускают, потому что у них ваша трудовая книжка. Они крутят ею у вас перед носом и спрашивают: "А как вы докажете, что вы ее нам отдавали?". Дальше они пытаются ЗАСТАВИТЬ ВАС РАБОТАТЬ за то, чтобы в итоге (когда они сочтут нужным) получить обратно свою трудовую. Денег вам никто уже платить не будет - дальше начинается работа только ради трудовой, которую они незаконно удерживают у себя в сейфе. Все мои знакомые юристы в одни голос говорят, что это "трудовое рабство". В сущности так и есть: В ИД МЕДИАХАУС БЕРУТ ЛЮДЕЙ В РАБСТВО, используя самые разнообразные инструменты манипуляции. Говорят, они 12 лет на рынке, так что механизм работает как часы: Дегтяренко и Коляда (а также редкостное чмо, которое они обрели недавно, - Галина Шмурей-Костина, HR) не скрывают того, что они получают удовольсвие от унижения сотрудников, не гнушаясь никакими методами... Единственное, чего они еще (по крайней мере на моей памяти) не применяли - это физические пытки, но не далек тот день... Как уже написано в одном из отзывов, рядовые сотрудники МХ - это загнанные в угол, затравленные люди, которых словно проверяют на прочность - "а сколько еще унижений и оскорблений они смогут выдержать, прежде чем...?". У них нет прав, у них только обязанность быть ежедневно униженными и запуганными новыми репрессиями, тем, что им не оплатят уже проделанную работу, не отдадут документы... Поэтому: если вы все-таки попали в эту клоаку, не затяигавайте с уходом оттуда.

15 июня 2009 17:06

положительная сторона компании: Грандиозный опыт отрицательная сторона компании: О какой порядочности и деловой репутации можно говорить, когда работодатель не соблюдает трудовой кодекс? Это касается не только Медиахаус. Когда вы идете в такую компанию, о чем вы думаете? С другими случилось, потому что они лохи, а я такой супер-пуперовский, со мной ничего случится не может? Бред! Случится! И именно здесь. Найдут сто причин, почему вы - плохой работник и вам не надо платить столько, сколько было обещано при собеседовании. Обман, вокр... Читать далее

положительная сторона компании: Грандиозный опыт отрицательная сторона компании: О какой порядочности и деловой репутации можно говорить, когда работодатель не соблюдает трудовой кодекс? Это касается не только Медиахаус. Когда вы идете в такую компанию, о чем вы думаете? С другими случилось, потому что они лохи, а я такой супер-пуперовский, со мной ничего случится не может? Бред! Случится! И именно здесь. Найдут сто причин, почему вы - плохой работник и вам не надо платить столько, сколько было обещано при собеседовании. Обман, вокруг обман. Ищите "белые" компании!

9 июня 2009 08:42

Компания с ущербными закомплексованными руководителями! Следовательно череда аморальных поступков!... Читать далее

Компания с ущербными закомплексованными руководителями! Следовательно череда аморальных поступков!

2 июня 2009 12:07

Мда....Не думал я что "МедиаХаус" настолько оригинален, а то я смотрю целый отряд бывших работников )))) Во первых, сразу после выполнения тестового задания (вне зависимости от того как оно сделано), сразу же в первый день с собой надо брать все документы...20минутный инструктаж, и всё! Вперед и с песней! Ты работник журнал. Сидишь, пашешь как проклятый, ибо в процесс ещё не совсем въехал, даже времени на обед нет. Выйти с офиса проблема, потом тебя могут просто не запустить (что примечательно, даже на первом этаже на ресепшене, женщины намека... Читать далее

Мда....Не думал я что "МедиаХаус" настолько оригинален, а то я смотрю целый отряд бывших работников )))) Во первых, сразу после выполнения тестового задания (вне зависимости от того как оно сделано), сразу же в первый день с собой надо брать все документы...20минутный инструктаж, и всё! Вперед и с песней! Ты работник журнал. Сидишь, пашешь как проклятый, ибо в процесс ещё не совсем въехал, даже времени на обед нет. Выйти с офиса проблема, потом тебя могут просто не запустить (что примечательно, даже на первом этаже на ресепшене, женщины намекают, мол что то сильно часто вы там меняетесь).Итог: ОГРОМНЫЙ объем работы, зарплата маленькая + 30% будет вычтено почти точно, так как это оговаривается ещё на собеседовании, мол план выполнять надо.. Вообщем, не попадайтесь на этот лохотрон..Не стоит даже идти, это работа максимум на 2 месяца. Персонал всё время меняется. Один там душевный человек - это Галина (менеджер по персоналу), не понимаю, как её удалось завербовать в такую контору.. PS МедиаХаус вообще СМИ на мой взгляд позорят.

18 мая 2009 17:01

положительная сторона компании: В редакции журнала "Новости СМИ" работают добрые, всепрощающие и небестолковые журналисты. При этом коллектив психологически надломлен, каждый его член находится в перманентном стрессовом состоянии, посему говорить о командном духе и высокой мотивации сотрудников в случае с ИД "МедиаХаус" не приходится. отрицательная сторона компании: Генеральный директор "МедиаХауса", как уже было сказано до меня, являет собой персону вспыльчивую и шумливую, но при этом производит впечатление человека доброго, обоятельного,... Читать далее

положительная сторона компании: В редакции журнала "Новости СМИ" работают добрые, всепрощающие и небестолковые журналисты. При этом коллектив психологически надломлен, каждый его член находится в перманентном стрессовом состоянии, посему говорить о командном духе и высокой мотивации сотрудников в случае с ИД "МедиаХаус" не приходится. отрицательная сторона компании: Генеральный директор "МедиаХауса", как уже было сказано до меня, являет собой персону вспыльчивую и шумливую, но при этом производит впечатление человека доброго, обоятельного, с высоким IQ. Иллюзия бурной деятельности, которую он создает вокруг себя, в сущности, могла бы вызывать улыбку, если бы своим шумом Джемир не отвлекал работников. Корень зла - в исполнительном директоре. Эта женщина - сущий "серый кардинал", все разборки с сотрудниками производ не на публике - умеет подловить в туалете или в каком-нибудь закутке, где, не отходя от кассы, доводит до суицидального состояния. Не брезгует даже такими методами унижения, как обидные смс, присылаемые на личный номер сотрудника. Ее волей всем корреспондентам сначала запретили пользоваться аськой, затем перекрыли всю внешнюю почту, из-за чего рабочий процесс на несколько дней в буквальном смысле встал, ибо почти все журналисты в редакции – невыездные, а эксклюзивные комментарии умудряются брать из офиса, используя доступные средства связи с окружающим миром. А таковых в настоящее время, кроме пары работающих телефонных автоматов, у них нет. В общим, полный набор унизительных формальностей. Особенно контролируется возможность доступа журналистов на сайты по поиску работы :) Да, и журнал приходов тоже имеется, куда подпись своей рукой ставить нельзя, все опоздания фиксирует "шестерка" руководителей, он же главный и единственный бухгалтер компании. Да, и, конечно, зарплата. Эта штука там вообще никак не контролируется. Женщина-монстр сама лично стоит за спиной у бухгалтера, который под ее диктовку выписывает зарплаты. Государственные, выходные, в том числе новогодние каникулы, а также больничные листы не оплачиваются. Плюс навешанные штрафы - минус вся зарплата. Человек с опытом работы в нормальном месте бежит оттуда, сломя голову, на второй-третий день. У меня же, как у человека, несколько лет до кризиса проработавшего, как у Христа за пазухой, во вменяемом коллективе при высокой зарплате, в первый день работы случилась истерика. Мне просто стало страшно за будущее Родины, в которой свой бизнес делают мошенники, не утруждая себя хотя бы элементарным прикрытием своих черных дел. Этим людям не стыдно, и взывать к справедливости бесполлезно. Корреспонденты, выдержавшие пару месяцев в этой конторе, превращаются в затравленных существ, не имеющих наличных денег, прочто чтобы поесть в дешовой столовой газеты "Труд". Питаются сухомяткой и дошираками, смотрят на мир затравленно. Тем, кого уволили, никаких компенсаций и долгов не возвращают. Можно ежедневно звонить в бухгалтерию, но только тобы получить в догонку очередную дозу унижения, ибо бухгалтер включает такую возмутительную "дурочку", что этого человека просто хочется убить.

30 апреля 2009 08:57

положительная сторона компании: из положительных сторон только хороший коллектив) отрицательная сторона компании: Никогда ни при каких условиях не соглашайтесь работать в МедиаХаусе.Грубое нарушени трудового кодекса,никакого трудового договора с вами заключать никто не будет,зато в первый день потребуют все возможные документы,а если у вас вдруг возникнет желание уволиться,вы на протяжение нескольких дней будете пытаться получить свою трудовую книжку,а вам будут говорить,что вы еще не доделали то одно,то другое...потом выяснится,что вы впр... Читать далее

положительная сторона компании: из положительных сторон только хороший коллектив) отрицательная сторона компании: Никогда ни при каких условиях не соглашайтесь работать в МедиаХаусе.Грубое нарушени трудового кодекса,никакого трудового договора с вами заключать никто не будет,зато в первый день потребуют все возможные документы,а если у вас вдруг возникнет желание уволиться,вы на протяжение нескольких дней будете пытаться получить свою трудовую книжку,а вам будут говорить,что вы еще не доделали то одно,то другое...потом выяснится,что вы впринципе плохо работали...и вам нужно еще много всего переделать...и все это переделывать еще несколько дней,а то и недель...естественно за свой счет,дни эти никто вам уже оплачивать не будет,так как официально вы будете уже уволены..в итоге вас доведут до истерики и возможно отдадут документы(не факт еще что сделают туда запись).Про зарплату я вообще молчу... руководство выплачивает ее только в том размере,в каком сочтет нужным...при этом все объяснения с сотрудниками скидывает на бухгалтера,который и выдает зарплату...и в большинстве случаев работник так и не понимает до конца за что же его оштрафовали. ПОСТОЯННАЯ текучка кадров...которую уже ничем не остановить,разве что сменой руководства..что впринципе невозможно...со всем выше сказанном о руководстве полностью согласна,поэтому повторяться не буду... Сотрудники там только имеют кучу обязанностей и никаких прав...их используют по полной...если ты ушел в 19 часов с работы,это ставится тебе в укор...мол нельзя так рано с работы уходить... зато считается нормальным ночевать в офисе ...что практикуется во время сдачи номера) Вообщем обходите стороной это заведение()

24 ноября 2008 01:16

положительная сторона компании: а такие есть? отрицательная сторона компании: редкие уроды эта сладкая парочка, за столько лет лишь больше оборзели... Читать далее

положительная сторона компании: а такие есть? отрицательная сторона компании: редкие уроды эта сладкая парочка, за столько лет лишь больше оборзели

6 октября 2008 22:59

Хотите узнать, что такое плохая компания? Тогда Вам в МедиаХаус! А что такое плохая семейная компания? А что такое непрофессионализм руководства и к чему он приводит? А что такое ПОЛНОЕ нарушение ТК? Честное слово, я не думала, что такое безобразие бывает. И никаких рычагов воздействия. Если Вы сейчас подумали про трудовую комиссию или что посерьезнее, то зря - много уже было таких умников, кто пробовал. Но школа жизни отменная: если Вам никогда не угрожали, если с Вами никогда не истерили, если Вас никогда не кидали самым открытым образом и... Читать далее

Хотите узнать, что такое плохая компания? Тогда Вам в МедиаХаус! А что такое плохая семейная компания? А что такое непрофессионализм руководства и к чему он приводит? А что такое ПОЛНОЕ нарушение ТК? Честное слово, я не думала, что такое безобразие бывает. И никаких рычагов воздействия. Если Вы сейчас подумали про трудовую комиссию или что посерьезнее, то зря - много уже было таких умников, кто пробовал. Но школа жизни отменная: если Вам никогда не угрожали, если с Вами никогда не истерили, если Вас никогда не кидали самым открытым образом или например не применяли к вас насилие (я не шучу), то приходите, попробуйте! И плюс к этому уникальная возможность проверить свою выдержку и свои нервы - может быть хотя бы наконец Вам удастся выиграть схватку с Дегтяренко и Колядой ;) А если серьезно, то действительно очень хорошо подумайте, прежде чем туда идти. Вы пожалеете! Все пожалели.

26 сентября 2008 20:14

Отличные сотрудники.... Читать далее

Отличные сотрудники.

19 мая 2008 15:11