Даже не знаю с чего начать .Проработал в этой "организации" под названием" Фармимэкс" всего одну неделю ,больше не выдержал,хамство со стороны руководства,не уважение сотрудников,обман с оплатой труда.Госпожа Апазова Татьяна Евгеньевна немного не здорова,ей надо уже на пенсию внуков нянчить,но их у неё к сожалению нет,а она играет роль руководителя профессионала в этой повторюсь "организации".Немного не в порядке у неё и с нервами ,надо сдерживать себя,оскорбление и ругань матом на сотрудников не делает ей чести.В отделе кадров говорят одно ,а... Читать далее
Даже не знаю с чего начать .Проработал в этой "организации" под названием" Фармимэкс" всего одну неделю ,больше не выдержал,хамство со стороны руководства,не уважение сотрудников,обман с оплатой труда.Госпожа Апазова Татьяна Евгеньевна немного не здорова,ей надо уже на пенсию внуков нянчить,но их у неё к сожалению нет,а она играет роль руководителя профессионала в этой повторюсь "организации".Немного не в порядке у неё и с нервами ,надо сдерживать себя,оскорбление и ругань матом на сотрудников не делает ей чести.В отделе кадров говорят одно ,а не самом деле все ложь и обман.Держитесь по дальше от это компании,не советую там работать .
Отработала в данной компании 3 года, работала в трех разных отделах, но все отделы в одном департаменте. Полностью присоединяюсь ко всем высказываниям выше. Мне есть что рассказать -но боюсь места на сайте не хватит...Это компания, где Вас за людей никто считать не будет, карьеру построить теоретически можно, если есть готовность плостоянно "лизать" и работать на маленькую зарплату и если у Вас развита "стрессоустойчивость" -так как орут на тебя каждый день, без причинно, жестко трехэтажным матом. Коллектив на тот момент, когда я работала (4 го... Читать далее
Отработала в данной компании 3 года, работала в трех разных отделах, но все отделы в одном департаменте. Полностью присоединяюсь ко всем высказываниям выше. Мне есть что рассказать -но боюсь места на сайте не хватит...Это компания, где Вас за людей никто считать не будет, карьеру построить теоретически можно, если есть готовность плостоянно "лизать" и работать на маленькую зарплату и если у Вас развита "стрессоустойчивость" -так как орут на тебя каждый день, без причинно, жестко трехэтажным матом. Коллектив на тот момент, когда я работала (4 годя назад) был местами даже отличный (все зависит от непосредственного руководителя -если это человек который бросался подставлять свою шею за своих сотрудников, то сотрудникам таких отделов легче). Коллектив большей частью состоит из иногородних (70%), так как для них это хорошая возможность поработать в Московской компании и дальше уже уходить в лучшее место -так многие и делают и людей пожилого возраста, живущих в шагавой доступности от офиса или скадов (коротают время до пенсии). Объемы работы в среднем большие. некоторые отделы постоянно задерживаются. Я уходила домой самое ранее в 20-00, а самое позднее в 3 часа ночи. Короче, никому не желаю там работать. Это реально, только если у вас есть конкреная цель, например стать быстро руководителем отдела (были случаи, когда девочка приходила на должность курьера, а ей прям на собеседовании предложили полйти начальник приеного отдела!!!естественно она согласилась). Если вы только приехали в Москву из регионы или страны СНГ и вам нужно где-то зацепится, то это тоже вариант, немного можно потерпеть и валить от туда, набравшись опыта, стрессоустойчивости и записи в трудовой. Кстати с зарплатами в 80% случаев обманывают -всегда меньше,чем изначально обсуждалось и еще есть практика не отдавать договор на руки. зарплата состоит из оклада и так называемой премиальной части, которая состовляеть 60% оклада (примено -точно не помню ). Короче за любой косяк вам просто платят оклад и все -и это законно, хрен придерешся. Также огромное кол-во исковых заявлений подается ежегодно сотрудниками и 90% выигрывается, но это все равно не останавливает семейку придурков (в лице вице-президентов).
Для Елены. Более чем ужасно.Но чтобы в этом убедиться сходите на собеседование, если Вас пригласят в следующий раз на беседу с руководством( это будет Татьяна Евгеньевна ) Вы все поймете сами, я думаю сразу же !... Читать далее
Для Елены. Более чем ужасно.Но чтобы в этом убедиться сходите на собеседование, если Вас пригласят в следующий раз на беседу с руководством( это будет Татьяна Евгеньевна ) Вы все поймете сами, я думаю сразу же !
Нифига себе!!! А я завтра к ним собирался на собеседование, на должность юриста. Работаю в фирме, почти с аналогичной атмосферой. Тоже семейный подряд. Боже, когда же найду работу с нормальным руководством.
Если есть, здесь бывалые. Отпишитесь.... Читать далее
Нифига себе!!! А я завтра к ним собирался на собеседование, на должность юриста. Работаю в фирме, почти с аналогичной атмосферой. Тоже семейный подряд. Боже, когда же найду работу с нормальным руководством.
Если есть, здесь бывалые. Отпишитесь.
Полностью согласен с отзывами об этой с позволения сказать компании. Угораздило попасть туда на работу, выдержал неделю. О каких-то деньгах за отработанное время не было даже речи. Не вздумайте устраиваться туда работать, разочарование ( мягко говоря) настигнет вас в первый же день !... Читать далее
Полностью согласен с отзывами об этой с позволения сказать компании. Угораздило попасть туда на работу, выдержал неделю. О каких-то деньгах за отработанное время не было даже речи. Не вздумайте устраиваться туда работать, разочарование ( мягко говоря) настигнет вас в первый же день !
Для Татьяны (07.06.2010): Даже и думать забудьте, услышите слово "Фармимэкс" - бегите со всех ног. Я была там на собеседовании (в начале 2008 года), на должность логиста. Собеседование проводила чокнутая бабка Апазова Т.Е. (а кто ж ее не знает) - резюме изучить даже не удосужилась, перед тем, как начали беседовать, наорала на другую сотрудницу отдела кадров. А вопросы задавала - это вообще что-то, например: " Чем вы думали когда поступали в медицинский, 6 лет на институт убили, еще 2 года на ординатуру угробили, знали же, что медики всегда в ды... Читать далее
Для Татьяны (07.06.2010): Даже и думать забудьте, услышите слово "Фармимэкс" - бегите со всех ног. Я была там на собеседовании (в начале 2008 года), на должность логиста. Собеседование проводила чокнутая бабка Апазова Т.Е. (а кто ж ее не знает) - резюме изучить даже не удосужилась, перед тем, как начали беседовать, наорала на другую сотрудницу отдела кадров. А вопросы задавала - это вообще что-то, например: " Чем вы думали когда поступали в медицинский, 6 лет на институт убили, еще 2 года на ординатуру угробили, знали же, что медики всегда в дыре, а теперь в логиста перековались? Вам самой не противно?" И ни одного вопроса по моим навыкам в логистике, все какая-то чушь, никакого отношения к делу не имеющая, никому не нужный беспредметный разговор. Я не выдержала, потребовала отдать мои документы и закончить беспредметный пустопорожний разговор. И только потом выяснила, что же за фрукт Татьяна Евгеньевна Апазова. Что это еще сахар, то, как она меня "собеседовала". А так - площадная брань на сотрудников, руководители отделов не руководят, а их задача - вовремя уклониться от хамства Апазовой. Была даже информация о рукоприкладстве с ее стороны, вот до чего дело доходит... И я подумала: как же замечательно, что я не подошла им. Слава богу! Лучше беги оттуда всяк туда входящий!
Здравствуйте! Вот мне предлагают работу в аптеке (по некоторым веткам) Фармимекс в Москве опратором пк (льготные рец).,и как , там действительно все так плохо и зп не дают и увольняют не пройдя испытательный срок? Мне сказали , все по ТК РФ.Но я насторожилась , потому что у них во многих аптеках операторов пк нет, стало интересно почему?... Читать далее
Здравствуйте! Вот мне предлагают работу в аптеке (по некоторым веткам) Фармимекс в Москве опратором пк (льготные рец).,и как , там действительно все так плохо и зп не дают и увольняют не пройдя испытательный срок? Мне сказали , все по ТК РФ.Но я насторожилась , потому что у них во многих аптеках операторов пк нет, стало интересно почему?
Была на собеседовании на должность секретаря. В вакансии было указано, что опыт работы секретаря должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО на последнем месте. У меня последняя работа была информационные технологии. Спрашиваю девушку подойдет ли в этом случае моя кандидатура,говорят рассмотрим, в итоге приезжаю на собеседование. Отдел кадров абсолютно мутный, дали какую то непонятную анкету, ни отдного вопроса не задали, при чем пытались общаться с несколькими соискателями сразу. примерно через час такого сидения у меня берут трудовую и говорят- но вы же не секр... Читать далее
Была на собеседовании на должность секретаря. В вакансии было указано, что опыт работы секретаря должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО на последнем месте. У меня последняя работа была информационные технологии. Спрашиваю девушку подойдет ли в этом случае моя кандидатура,говорят рассмотрим, в итоге приезжаю на собеседование. Отдел кадров абсолютно мутный, дали какую то непонятную анкету, ни отдного вопроса не задали, при чем пытались общаться с несколькими соискателями сразу. примерно через час такого сидения у меня берут трудовую и говорят- но вы же не секретарем работали последний раз! вы нам не подойдете! из чего резонный вопрос, они вообще читают резюме? или выбирают методом тыка?
Я проработала в этом "заведении" месяц! Вспоминаю это время как кошмарный сон!!!!!
1. Коллектив: в моем отделе было 5 человек, как выяснилось позже - все новички, работали не более 3 месяцев., начальница отдела - 6 месяцев. Текучка - налицо!
2. Руководство: сумашедшая хабалка Апазова Т.Е. (жена ген.дир.), Апазов А.Д. (ген.дир.), "царица и богиня" фарм.бизнеса Апазова И.А. (дочь вышеуказанных лиц ). Сотрудники для них - скот и быдло. Права человека - что это???? Трудовой кодекс РФ - что это???
3. Столовая: один повар Альберт с отсутствием ми... Читать далее
Я проработала в этом "заведении" месяц! Вспоминаю это время как кошмарный сон!!!!!
1. Коллектив: в моем отделе было 5 человек, как выяснилось позже - все новички, работали не более 3 месяцев., начальница отдела - 6 месяцев. Текучка - налицо!
2. Руководство: сумашедшая хабалка Апазова Т.Е. (жена ген.дир.), Апазов А.Д. (ген.дир.), "царица и богиня" фарм.бизнеса Апазова И.А. (дочь вышеуказанных лиц ). Сотрудники для них - скот и быдло. Права человека - что это???? Трудовой кодекс РФ - что это???
3. Столовая: один повар Альберт с отсутствием мимики на лице, готовит и обслуживает одновременно (еда неплохая). Почти каждый день складывалась следующая ситуация: у стойки стоит огромная очередь сотрудников и все ждут, когда же повар их накормит, а повар занят - он готовит обед по эксклюзивному заказу для семейки Апазовых (кстати, обедали они в отдельном зале с дубовой мебелью и, наверное, серебряными приборами)! А потом, отобедовавшая и довольная Апазова Т.Е. идет по отделам и вставляет люлей всем, за то, что опаздывают с обеда.
4. Самое интересное - увольнение: пишу заявление на увольнение, начальница отела подписывает, жду пока подпишет руководство. Подписали! Ура, свобода! Но ведь мне полагается 20000 за отработанный месяц, иду в отдел кадров за трудовой и в бухгалтерию за з/п. В отделе кадров отдают трудовую и говорят собрать все свои вещи и выйти на пост охраны ждать з/п, так и делаю. В итоге, я прождала там час, зайти, узнать не забыли ли про меня в бухгалтерии, меня не пустили. Вышла тетенька и отдала деньги - около 5000р(((
Надеюсь, когда-нибудь компания фармимэкс поплатится за беспредел, который устраивает! Жаль только людей, которые попадаются в сети к этим химерам!!!!!!! Бегите, как только услышите это страшное слово - фармимэкс!
Отзывы о компании Аптеки Компания ОАО "Фармимэкс" в Москва
(1,7)
(5)
(1)
Даже не знаю с чего начать .Проработал в этой "организации" под названием" Фармимэкс" всего одну неделю ,больше не выдержал,хамство со стороны руководства,не уважение сотрудников,обман с оплатой труда.Госпожа Апазова Татьяна Евгеньевна немного не здорова,ей надо уже на пенсию внуков нянчить,но их у неё к сожалению нет,а она играет роль руководителя профессионала в этой повторюсь "организации".Немного не в порядке у неё и с нервами ,надо сдерживать себя,оскорбление и ругань матом на сотрудников не делает ей чести.В отделе кадров говорят одно ,а... Читать далее
Даже не знаю с чего начать .Проработал в этой "организации" под названием" Фармимэкс" всего одну неделю ,больше не выдержал,хамство со стороны руководства,не уважение сотрудников,обман с оплатой труда.Госпожа Апазова Татьяна Евгеньевна немного не здорова,ей надо уже на пенсию внуков нянчить,но их у неё к сожалению нет,а она играет роль руководителя профессионала в этой повторюсь "организации".Немного не в порядке у неё и с нервами ,надо сдерживать себя,оскорбление и ругань матом на сотрудников не делает ей чести.В отделе кадров говорят одно ,а не самом деле все ложь и обман.Держитесь по дальше от это компании,не советую там работать .
(1)
Отработала в данной компании 3 года, работала в трех разных отделах, но все отделы в одном департаменте. Полностью присоединяюсь ко всем высказываниям выше. Мне есть что рассказать -но боюсь места на сайте не хватит...Это компания, где Вас за людей никто считать не будет, карьеру построить теоретически можно, если есть готовность плостоянно "лизать" и работать на маленькую зарплату и если у Вас развита "стрессоустойчивость" -так как орут на тебя каждый день, без причинно, жестко трехэтажным матом. Коллектив на тот момент, когда я работала (4 го... Читать далее
Отработала в данной компании 3 года, работала в трех разных отделах, но все отделы в одном департаменте. Полностью присоединяюсь ко всем высказываниям выше. Мне есть что рассказать -но боюсь места на сайте не хватит...Это компания, где Вас за людей никто считать не будет, карьеру построить теоретически можно, если есть готовность плостоянно "лизать" и работать на маленькую зарплату и если у Вас развита "стрессоустойчивость" -так как орут на тебя каждый день, без причинно, жестко трехэтажным матом. Коллектив на тот момент, когда я работала (4 годя назад) был местами даже отличный (все зависит от непосредственного руководителя -если это человек который бросался подставлять свою шею за своих сотрудников, то сотрудникам таких отделов легче). Коллектив большей частью состоит из иногородних (70%), так как для них это хорошая возможность поработать в Московской компании и дальше уже уходить в лучшее место -так многие и делают и людей пожилого возраста, живущих в шагавой доступности от офиса или скадов (коротают время до пенсии). Объемы работы в среднем большие. некоторые отделы постоянно задерживаются. Я уходила домой самое ранее в 20-00, а самое позднее в 3 часа ночи. Короче, никому не желаю там работать. Это реально, только если у вас есть конкреная цель, например стать быстро руководителем отдела (были случаи, когда девочка приходила на должность курьера, а ей прям на собеседовании предложили полйти начальник приеного отдела!!!естественно она согласилась). Если вы только приехали в Москву из регионы или страны СНГ и вам нужно где-то зацепится, то это тоже вариант, немного можно потерпеть и валить от туда, набравшись опыта, стрессоустойчивости и записи в трудовой. Кстати с зарплатами в 80% случаев обманывают -всегда меньше,чем изначально обсуждалось и еще есть практика не отдавать договор на руки. зарплата состоит из оклада и так называемой премиальной части, которая состовляеть 60% оклада (примено -точно не помню ). Короче за любой косяк вам просто платят оклад и все -и это законно, хрен придерешся. Также огромное кол-во исковых заявлений подается ежегодно сотрудниками и 90% выигрывается, но это все равно не останавливает семейку придурков (в лице вице-президентов).
(2)
Для Елены. Более чем ужасно.Но чтобы в этом убедиться сходите на собеседование, если Вас пригласят в следующий раз на беседу с руководством( это будет Татьяна Евгеньевна ) Вы все поймете сами, я думаю сразу же !... Читать далее
Для Елены. Более чем ужасно.Но чтобы в этом убедиться сходите на собеседование, если Вас пригласят в следующий раз на беседу с руководством( это будет Татьяна Евгеньевна ) Вы все поймете сами, я думаю сразу же !
(1)
Я тоже собираюсь туда на собеседование. Прочитав отзывы, задумалась. Неужели действительно так все ужасно?... Читать далее
Я тоже собираюсь туда на собеседование. Прочитав отзывы, задумалась. Неужели действительно так все ужасно?
(1)
Нифига себе!!! А я завтра к ним собирался на собеседование, на должность юриста. Работаю в фирме, почти с аналогичной атмосферой. Тоже семейный подряд. Боже, когда же найду работу с нормальным руководством. Если есть, здесь бывалые. Отпишитесь.... Читать далее
Нифига себе!!! А я завтра к ним собирался на собеседование, на должность юриста. Работаю в фирме, почти с аналогичной атмосферой. Тоже семейный подряд. Боже, когда же найду работу с нормальным руководством. Если есть, здесь бывалые. Отпишитесь.
(2)
Полностью согласен с отзывами об этой с позволения сказать компании. Угораздило попасть туда на работу, выдержал неделю. О каких-то деньгах за отработанное время не было даже речи. Не вздумайте устраиваться туда работать, разочарование ( мягко говоря) настигнет вас в первый же день !... Читать далее
Полностью согласен с отзывами об этой с позволения сказать компании. Угораздило попасть туда на работу, выдержал неделю. О каких-то деньгах за отработанное время не было даже речи. Не вздумайте устраиваться туда работать, разочарование ( мягко говоря) настигнет вас в первый же день !
(1)
Для Татьяны (07.06.2010): Даже и думать забудьте, услышите слово "Фармимэкс" - бегите со всех ног. Я была там на собеседовании (в начале 2008 года), на должность логиста. Собеседование проводила чокнутая бабка Апазова Т.Е. (а кто ж ее не знает) - резюме изучить даже не удосужилась, перед тем, как начали беседовать, наорала на другую сотрудницу отдела кадров. А вопросы задавала - это вообще что-то, например: " Чем вы думали когда поступали в медицинский, 6 лет на институт убили, еще 2 года на ординатуру угробили, знали же, что медики всегда в ды... Читать далее
Для Татьяны (07.06.2010): Даже и думать забудьте, услышите слово "Фармимэкс" - бегите со всех ног. Я была там на собеседовании (в начале 2008 года), на должность логиста. Собеседование проводила чокнутая бабка Апазова Т.Е. (а кто ж ее не знает) - резюме изучить даже не удосужилась, перед тем, как начали беседовать, наорала на другую сотрудницу отдела кадров. А вопросы задавала - это вообще что-то, например: " Чем вы думали когда поступали в медицинский, 6 лет на институт убили, еще 2 года на ординатуру угробили, знали же, что медики всегда в дыре, а теперь в логиста перековались? Вам самой не противно?" И ни одного вопроса по моим навыкам в логистике, все какая-то чушь, никакого отношения к делу не имеющая, никому не нужный беспредметный разговор. Я не выдержала, потребовала отдать мои документы и закончить беспредметный пустопорожний разговор. И только потом выяснила, что же за фрукт Татьяна Евгеньевна Апазова. Что это еще сахар, то, как она меня "собеседовала". А так - площадная брань на сотрудников, руководители отделов не руководят, а их задача - вовремя уклониться от хамства Апазовой. Была даже информация о рукоприкладстве с ее стороны, вот до чего дело доходит... И я подумала: как же замечательно, что я не подошла им. Слава богу! Лучше беги оттуда всяк туда входящий!
(2)
Здравствуйте! Вот мне предлагают работу в аптеке (по некоторым веткам) Фармимекс в Москве опратором пк (льготные рец).,и как , там действительно все так плохо и зп не дают и увольняют не пройдя испытательный срок? Мне сказали , все по ТК РФ.Но я насторожилась , потому что у них во многих аптеках операторов пк нет, стало интересно почему?... Читать далее
Здравствуйте! Вот мне предлагают работу в аптеке (по некоторым веткам) Фармимекс в Москве опратором пк (льготные рец).,и как , там действительно все так плохо и зп не дают и увольняют не пройдя испытательный срок? Мне сказали , все по ТК РФ.Но я насторожилась , потому что у них во многих аптеках операторов пк нет, стало интересно почему?
(2)
Была на собеседовании на должность секретаря. В вакансии было указано, что опыт работы секретаря должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО на последнем месте. У меня последняя работа была информационные технологии. Спрашиваю девушку подойдет ли в этом случае моя кандидатура,говорят рассмотрим, в итоге приезжаю на собеседование. Отдел кадров абсолютно мутный, дали какую то непонятную анкету, ни отдного вопроса не задали, при чем пытались общаться с несколькими соискателями сразу. примерно через час такого сидения у меня берут трудовую и говорят- но вы же не секр... Читать далее
Была на собеседовании на должность секретаря. В вакансии было указано, что опыт работы секретаря должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО на последнем месте. У меня последняя работа была информационные технологии. Спрашиваю девушку подойдет ли в этом случае моя кандидатура,говорят рассмотрим, в итоге приезжаю на собеседование. Отдел кадров абсолютно мутный, дали какую то непонятную анкету, ни отдного вопроса не задали, при чем пытались общаться с несколькими соискателями сразу. примерно через час такого сидения у меня берут трудовую и говорят- но вы же не секретарем работали последний раз! вы нам не подойдете! из чего резонный вопрос, они вообще читают резюме? или выбирают методом тыка?
(1)
Я проработала в этом "заведении" месяц! Вспоминаю это время как кошмарный сон!!!!! 1. Коллектив: в моем отделе было 5 человек, как выяснилось позже - все новички, работали не более 3 месяцев., начальница отдела - 6 месяцев. Текучка - налицо! 2. Руководство: сумашедшая хабалка Апазова Т.Е. (жена ген.дир.), Апазов А.Д. (ген.дир.), "царица и богиня" фарм.бизнеса Апазова И.А. (дочь вышеуказанных лиц ). Сотрудники для них - скот и быдло. Права человека - что это???? Трудовой кодекс РФ - что это??? 3. Столовая: один повар Альберт с отсутствием ми... Читать далее
Я проработала в этом "заведении" месяц! Вспоминаю это время как кошмарный сон!!!!! 1. Коллектив: в моем отделе было 5 человек, как выяснилось позже - все новички, работали не более 3 месяцев., начальница отдела - 6 месяцев. Текучка - налицо! 2. Руководство: сумашедшая хабалка Апазова Т.Е. (жена ген.дир.), Апазов А.Д. (ген.дир.), "царица и богиня" фарм.бизнеса Апазова И.А. (дочь вышеуказанных лиц ). Сотрудники для них - скот и быдло. Права человека - что это???? Трудовой кодекс РФ - что это??? 3. Столовая: один повар Альберт с отсутствием мимики на лице, готовит и обслуживает одновременно (еда неплохая). Почти каждый день складывалась следующая ситуация: у стойки стоит огромная очередь сотрудников и все ждут, когда же повар их накормит, а повар занят - он готовит обед по эксклюзивному заказу для семейки Апазовых (кстати, обедали они в отдельном зале с дубовой мебелью и, наверное, серебряными приборами)! А потом, отобедовавшая и довольная Апазова Т.Е. идет по отделам и вставляет люлей всем, за то, что опаздывают с обеда. 4. Самое интересное - увольнение: пишу заявление на увольнение, начальница отела подписывает, жду пока подпишет руководство. Подписали! Ура, свобода! Но ведь мне полагается 20000 за отработанный месяц, иду в отдел кадров за трудовой и в бухгалтерию за з/п. В отделе кадров отдают трудовую и говорят собрать все свои вещи и выйти на пост охраны ждать з/п, так и делаю. В итоге, я прождала там час, зайти, узнать не забыли ли про меня в бухгалтерии, меня не пустили. Вышла тетенька и отдала деньги - около 5000р((( Надеюсь, когда-нибудь компания фармимэкс поплатится за беспредел, который устраивает! Жаль только людей, которые попадаются в сети к этим химерам!!!!!!! Бегите, как только услышите это страшное слово - фармимэкс!