Недвижимость Компания ООО "Группа компаний ЭКО ОФИС" в Москва
| Сфера деятельности | Недвижимость |
| Страна | Россия |
| Регион | Москва |
| Адрес | ул. Трофимова, д.27, корп. 1 |
| Телефон | +7(495) 727-20-20 |
| info@ecooffice.ru | |
| Сайт фирмы | --- |
Информация о фирме Недвижимость Компания ООО "Группа компаний ЭКО ОФИС" в Москва
Компания приобретает старые производственные объекты модернизирует и сдает их в аренду соответственно создав инфраструктуру по обслуживанию объектов имеет центральный офис. м. Кожух
овская.
Отзывы о компании Недвижимость Компания ООО "Группа компаний ЭКО ОФИС" в Москва
(3,3)
(0)
(5)
Делюсь радостью- меня повысили! В Экоофисе два года, два года сложной работы в том числе и над собой и вот результат! Привет всему коллективу, спасибо руководству за веру в меня. Ни разу не пожалел, что пришёл сюда с прежнего места, я достиг того, чего хотел!... Читать далее
Делюсь радостью- меня повысили! В Экоофисе два года, два года сложной работы в том числе и над собой и вот результат! Привет всему коллективу, спасибо руководству за веру в меня. Ни разу не пожалел, что пришёл сюда с прежнего места, я достиг того, чего хотел!
(5)
работа в экоофисе не хуже, чем в других компаниях, а по многим параметрам и лучше. главное не опаздывать и хорошо работать, в этом случае все будет хорошо. зп платят без задержки. рабочее место комфортное. у меня получается предлагать людям объекты, которые устраивают их на 100%. это радует!... Читать далее
работа в экоофисе не хуже, чем в других компаниях, а по многим параметрам и лучше. главное не опаздывать и хорошо работать, в этом случае все будет хорошо. зп платят без задержки. рабочее место комфортное. у меня получается предлагать людям объекты, которые устраивают их на 100%. это радует!
(5)
Я айтишник в ГК Экоофис. Мне кажется что айтишники везде могут хорошо устроиться)) работаю с клиентами редко - когда надо провести в тот или иной объект нужный интернет и всё. А так работа вся в офисе. Я на своём месте и мне это нравится.... Читать далее
Я айтишник в ГК Экоофис. Мне кажется что айтишники везде могут хорошо устроиться)) работаю с клиентами редко - когда надо провести в тот или иной объект нужный интернет и всё. А так работа вся в офисе. Я на своём месте и мне это нравится.
(5)
В экоофис устроился в отдел ИТ да там и работаю по сей день. Рад что мои знания ценятся, сложного в работе ничего нет, главное, чтобы всё оборудование в офисе работало исправно, ну и локальные проблемы устраняю. Зарплата нормальная, мне на всё хватает. И начальство люди адекватные.... Читать далее
В экоофис устроился в отдел ИТ да там и работаю по сей день. Рад что мои знания ценятся, сложного в работе ничего нет, главное, чтобы всё оборудование в офисе работало исправно, ну и локальные проблемы устраняю. Зарплата нормальная, мне на всё хватает. И начальство люди адекватные.
(5)
О компании Экоофис могу написать только положительный отзыв. Сисадмином здесь я работаю на протяжении 5 лет. Работаю непосредственно в офисе до которого добираюсь буквально за 10 минут - живу совсем рядом. Это очень удобно, можно поспать подольше))). Отличная компания. Хорошие люди. Все дружные, никто не сплетничает, новичков не обижаем. Правда они у нас редко приходят, с насиженных мест другие сотрудники убегать не торопятся. Да и зачем? Оформляют по ТК, заработок приличный, график удобный…... Читать далее
О компании Экоофис могу написать только положительный отзыв. Сисадмином здесь я работаю на протяжении 5 лет. Работаю непосредственно в офисе до которого добираюсь буквально за 10 минут - живу совсем рядом. Это очень удобно, можно поспать подольше))). Отличная компания. Хорошие люди. Все дружные, никто не сплетничает, новичков не обижаем. Правда они у нас редко приходят, с насиженных мест другие сотрудники убегать не торопятся. Да и зачем? Оформляют по ТК, заработок приличный, график удобный…
(5)
Некоторые вещи начинаешь по-настоящему ценить только после того, как их потеряешь. Это как раз мой случай с работой в Экоофисе. Относилась к ней, как к обычному месту. Но когда по семейным обстоятельствам в Челябинск переехала, поняла насколько круто было. Особенно нравилось честное отношение со стороны начальника, который ставил понятные и реальные планы.... Читать далее
Некоторые вещи начинаешь по-настоящему ценить только после того, как их потеряешь. Это как раз мой случай с работой в Экоофисе. Относилась к ней, как к обычному месту. Но когда по семейным обстоятельствам в Челябинск переехала, поняла насколько круто было. Особенно нравилось честное отношение со стороны начальника, который ставил понятные и реальные планы.
(5)
Я очень люблю свой коллектив! Что олдовые, что молодняк - все в Экоофисе как-то более-менее держатся дружно и взаимно благосклонно. Можно рассчитывать на помощь если что, и уж точно никто не станет тебя подсиживать. Офис у нас классный, комфортный, современный, и добираться удобно, все под рукой!... Читать далее
Я очень люблю свой коллектив! Что олдовые, что молодняк - все в Экоофисе как-то более-менее держатся дружно и взаимно благосклонно. Можно рассчитывать на помощь если что, и уж точно никто не станет тебя подсиживать. Офис у нас классный, комфортный, современный, и добираться удобно, все под рукой!
(5)
Работаю в ИТ отделе в Экоофисе. Все устраивает, заморочек особых нет, деньги платят достойные. Ну и офис совсем недалеко, удобно добираться на метро, иногда коллеги подвозят... Читать далее
Работаю в ИТ отделе в Экоофисе. Все устраивает, заморочек особых нет, деньги платят достойные. Ну и офис совсем недалеко, удобно добираться на метро, иногда коллеги подвозят
(5)
В ГК Экоофис работаю третий год. Пришла совсем без опыта, потихоньку научилась. Сейчас вот до руководителя отдела доработалась. Зарплата повыше, хоть и ответственности побольше. Мне здесь нравится. Ребята все молодцы, клиенты адекватные, хотя иногда и трудно с людьми. По оплате меня все устраивает плюс соцпакет.... Читать далее
В ГК Экоофис работаю третий год. Пришла совсем без опыта, потихоньку научилась. Сейчас вот до руководителя отдела доработалась. Зарплата повыше, хоть и ответственности побольше. Мне здесь нравится. Ребята все молодцы, клиенты адекватные, хотя иногда и трудно с людьми. По оплате меня все устраивает плюс соцпакет.
(5)
Когда устраивался в Экоофис, то отзывов сотрудников почти не находил, по крайней мере от менеджеров отдела продаж. Так вот. Плюсы: очень много вариантов по недвижимости от 5м2 до 1500м2, всегда есть чем задержать на линии и предложить другие варианты. О компании знают, это сразу убирает многие барьеры. Много дополнительных услуг, которые можно продавать, например, любые строительные работы. Минусы: проблемы с задержкой оплаты - клиентов приходится прижимать санкциями. Скромный процент от продаж, хоть и компенсируется количеством клиентов... Читать далее
Когда устраивался в Экоофис, то отзывов сотрудников почти не находил, по крайней мере от менеджеров отдела продаж. Так вот. Плюсы: очень много вариантов по недвижимости от 5м2 до 1500м2, всегда есть чем задержать на линии и предложить другие варианты. О компании знают, это сразу убирает многие барьеры. Много дополнительных услуг, которые можно продавать, например, любые строительные работы. Минусы: проблемы с задержкой оплаты - клиентов приходится прижимать санкциями. Скромный процент от продаж, хоть и компенсируется количеством клиентов
(5)
Работаю в бухгалтерии, ничего плохого про ГК Экоофис сказать не могу. Все четко и согласно регламенту. Зарплаты выплачивают день в день, никогда не обманывают, бывают премии... Читать далее
Работаю в бухгалтерии, ничего плохого про ГК Экоофис сказать не могу. Все четко и согласно регламенту. Зарплаты выплачивают день в день, никогда не обманывают, бывают премии
(5)
Сижу сейчас в декрете. А вообще я менеджер в группе компаний Экоофис, до беременности три года отпахала там. Работы всегда было много, мы считай самый крупный девелопер в Москве. Но при этом начальство адекватное, без понтов. Вот и в декрет меня хорошо отправили, все положенное выплатили. Ждут моего возвращения))... Читать далее
Сижу сейчас в декрете. А вообще я менеджер в группе компаний Экоофис, до беременности три года отпахала там. Работы всегда было много, мы считай самый крупный девелопер в Москве. Но при этом начальство адекватное, без понтов. Вот и в декрет меня хорошо отправили, все положенное выплатили. Ждут моего возвращения))
(5)
Отзывы бывают разные, но для меня гк Экоофис хорошее место работы, где я на хорошем счету. Работа оплачивается достойно, можно вкладываться не впустую и коллеги ценят и руководство... Читать далее
Отзывы бывают разные, но для меня гк Экоофис хорошее место работы, где я на хорошем счету. Работа оплачивается достойно, можно вкладываться не впустую и коллеги ценят и руководство
(5)
Привлекли условия в вакансии, почитал отзывы о Экоофисе, решил попробовать свои силы. Сейчас работаю менеджером, занимаюсь продажами, много приходится общаться и договариваться, работаю как с постоянными так и с новыми клиентами, которые приходят с целью аренды помещений. Работа требует опыта, но благодаря коллективу я сумел быстро войти в рабочее русло.... Читать далее
Привлекли условия в вакансии, почитал отзывы о Экоофисе, решил попробовать свои силы. Сейчас работаю менеджером, занимаюсь продажами, много приходится общаться и договариваться, работаю как с постоянными так и с новыми клиентами, которые приходят с целью аренды помещений. Работа требует опыта, но благодаря коллективу я сумел быстро войти в рабочее русло.
(4,75)
Компания мне понравилась, видно, что уже состоявшаяся команда в Арт-Мьюзик, корпоративная сплоченность внутри коллектива - это важно! Зарплата меня вполне устраивала, белая, всегда вовремя, официальное устройство. Поговорил с сотрудниками, быстро влился в коллектив, объяснили суть дела и что к чему. Сергей Игошин - руководитель Арт-Мьюзик добрый и отзывчивый начальник, легла помогал по вопросам и делам с главным офисном на Трофимова. Обращать внимания на негативные отзывы лохматой давности Вам не советую. В компании все давно поменялось и работ... Читать далее
Компания мне понравилась, видно, что уже состоявшаяся команда в Арт-Мьюзик, корпоративная сплоченность внутри коллектива - это важно! Зарплата меня вполне устраивала, белая, всегда вовремя, официальное устройство. Поговорил с сотрудниками, быстро влился в коллектив, объяснили суть дела и что к чему. Сергей Игошин - руководитель Арт-Мьюзик добрый и отзывчивый начальник, легла помогал по вопросам и делам с главным офисном на Трофимова. Обращать внимания на негативные отзывы лохматой давности Вам не советую. В компании все давно поменялось и работают только хорошие специалисты и отзывчивые люди. И нет крысятничества за спиной, как во многих коллективах.
(5)
1.Я новичок в компании компание «Экоофис». Но уже хочу ее поблагодарить за то, что дали мне отличную работу со стабильным и приличным заработком. И самое приятное – это работать в дружественном и веселом коллективе. С самого момента трудоустройства компания «Экоофис» стала моим домом. Здесь меня научили не только продуктивно работать, но и отдыхать) Очень понравился наш последний летний корпоратив – выезд на природу. Катание на теплоходе, спортивные игры и небольшой пикник – я получил массу эмоций и незабываемых впечатлений. Такое событие мне... Читать далее
1.Я новичок в компании компание «Экоофис». Но уже хочу ее поблагодарить за то, что дали мне отличную работу со стабильным и приличным заработком. И самое приятное – это работать в дружественном и веселом коллективе. С самого момента трудоустройства компания «Экоофис» стала моим домом. Здесь меня научили не только продуктивно работать, но и отдыхать) Очень понравился наш последний летний корпоратив – выезд на природу. Катание на теплоходе, спортивные игры и небольшой пикник – я получил массу эмоций и незабываемых впечатлений. Такое событие мне помогло сплотиться с коллективом, учитывая что я новичок. Благодарен руководству за теплое отношение ко всем сотрудникам и отличный корпаратив, который для нас устроили. Буду стараться ни кого не подвести и стать неотъемлемой частью коллектива и компании!
(2)
Был на двух собеседованиях, сначала у г-на Игошина Сергея Валерьевича - он делает в начале вид святого, что забота о сотрудники, такой замечательный, просто заманивает своей добротой и вниманием, все рассказывает, располагает к себе, потом посылает на второе собеседование в главный офис ГК Экоофис с Павелецкой на Кожуховскую к Сидякиной Татьяне Анатольевне - это типа кадровичка, но на самом деле написано, что она начальник отдела развития и мотиваций. Вот она уже при первом приеме на работу говорит что зарплата меньше оговоренной во много раз, ... Читать далее
Был на двух собеседованиях, сначала у г-на Игошина Сергея Валерьевича - он делает в начале вид святого, что забота о сотрудники, такой замечательный, просто заманивает своей добротой и вниманием, все рассказывает, располагает к себе, потом посылает на второе собеседование в главный офис ГК Экоофис с Павелецкой на Кожуховскую к Сидякиной Татьяне Анатольевне - это типа кадровичка, но на самом деле написано, что она начальник отдела развития и мотиваций. Вот она уже при первом приеме на работу говорит что зарплата меньше оговоренной во много раз, что на месяц будет заключен договор подряда, а т.к я уже пришел не в начале месяца, то мне неделю оплатят левоком, через кассу но без всяких бумаг. А потом на новый месяц заключат договор подряда, в итоге в начале месяца договор подряда заключить нельзя, практика заключения в конце месяца - задней датой когда будет генеральный, в конце месяца дают только подписать договор подряда и на руки вообще не дают документ. А через какое то время вместо твоего экземпляра договора, дают только копию - типа зачем вам подленник, хотя договор заключается в двух экземплярах. Потом проходит второй месяц - должны либо выгонять, либо официально оформлять по трудовой, но опять начинают говорить - заключи ты договор подряда, а оформлять по трудовой будем позже. В итоге Игошин Сергей Валерьевич только обещают устроить и говорит, что все будет хорошо и посылает к Сидякиной Татьяне Анатольевне, в итоге та говорит что они по трудовой не устраивают, т.к не хотят платить государству полную сумму отчислений и им удобней расплачиваться от ООО АртМьюзик левыми деньгами. В итоге тут явно держат за дураков сотрудников вот эти люди : хозяин ГК Экоофис - Ковалев Андрей Аркадьевич и руководитель Игошин Сергей Валерьевич и директор по развитию и мотивациям - Сидякина Татьяна Анатольевна. В ООО АртМьюзик - это компания ГК Экоофис рассчитана только на тех, кого устраивает мизерная зарплата и левая выплата наличными, профессионалы уходят очень быстро, там только задерживаются пьяницы и наркоманы, иногда студенты подработать. Сам был свидетелем когда выпивали девушки на работе, выходили покурить и распивали на улице залпом бутылки с вином, потом часто в пьяном виде буянили в офисе на Павелецкой, и приносили курить какую то странную траву, возможно что наркотики. Там бардак во всем, вот и работают только те, кого не берут в другие места. Руководство плюет на офис на Дербеневской улице д20 стр26 и творят тут все, что вздумается.
(4,75)
В данный момент я не являюсь сотрудником компании "ЭКООФИС", поскольку уезжаю на ПМЖ в другую страну, но хочу сказать, что "ЭКООФИС" для меня была очень хорошая школа жизни.Компания работает только на перспективу, и наверное, именно поэтому она является одним из самых масштабных собственников недвижимости в Москве.По поводу отношения к сотрудникам - нормальное, у всех без исключения полностью белая зарплата. А поскольку я работал с клиентами напрямую, компания оплачивала мне корпоративную связь.Меня всегда слышали и никаких ... Читать далее
В данный момент я не являюсь сотрудником компании "ЭКООФИС", поскольку уезжаю на ПМЖ в другую страну, но хочу сказать, что "ЭКООФИС" для меня была очень хорошая школа жизни.Компания работает только на перспективу, и наверное, именно поэтому она является одним из самых масштабных собственников недвижимости в Москве.По поводу отношения к сотрудникам - нормальное, у всех без исключения полностью белая зарплата. А поскольку я работал с клиентами напрямую, компания оплачивала мне корпоративную связь.Меня всегда слышали и никаких серьезных конфликтов не было, понятно, что не все идеально…Тяжело пробиться наверх, нужно уметь угождать всем и работать, работать и работать…Повидав многого, я считаю Экоофис – достойным работодателем.
(4,5)
Хочу сказать в пользу компании, что сейчас все сильно поменялось!! Во времена кризиса – да, компания терпела убытки и пыталась как-то сэкономить, но теперь все это в далеком прошлом. Нам подняли зарплаты, все офицально: и оклады, и премии!! Оплачивают мобильную связь. Коллектив очень дружный, я лично общаюсь и со своими коллегами и со всем руководством в хороших отношениях, отдыхали коллективно на корпоративе. У меня бывают сложности только с клиентами и если бы не коллеги, сошла бы с ума…Их поддержка мне очень нужна, хочу сказать им большое сп... Читать далее
Хочу сказать в пользу компании, что сейчас все сильно поменялось!! Во времена кризиса – да, компания терпела убытки и пыталась как-то сэкономить, но теперь все это в далеком прошлом. Нам подняли зарплаты, все офицально: и оклады, и премии!! Оплачивают мобильную связь. Коллектив очень дружный, я лично общаюсь и со своими коллегами и со всем руководством в хороших отношениях, отдыхали коллективно на корпоративе. У меня бывают сложности только с клиентами и если бы не коллеги, сошла бы с ума…Их поддержка мне очень нужна, хочу сказать им большое спасибо!
(1)
Если Ковалёв не идиот то тряханёт всю верхушку по полной !!!... Читать далее
Если Ковалёв не идиот то тряханёт всю верхушку по полной !!!
(1)
Здравствуйте господа и дамы . Отработал в данной компании 4,5 года и могу сказать с полной уверенностью что компония дерьмо и руководство тоже но не все есть и нормальные люди.... Читать далее
Здравствуйте господа и дамы . Отработал в данной компании 4,5 года и могу сказать с полной уверенностью что компония дерьмо и руководство тоже но не все есть и нормальные люди.
(1)
Что и говорить уважаемые коллеги. Грустно, очень грустно. Многие из руководителей очень изменились за ДЕНЬГИ?! И ушло много , очень много хороших специалистов , да и просто хороших людей. Деньги платят мизерные , практически все спецы сидят на откатах, кто , где может, а дыра в финансах просто огромна у компании , деньгами кидаются!!!! Про президента компании сказать ничего не могу , да и честно ничего не хочу говорить. Он такой человек , матом на подчиненных может , и орать может, да и ладно, это он такой. Но почему такими стали с вами мы все ... Читать далее
Что и говорить уважаемые коллеги. Грустно, очень грустно. Многие из руководителей очень изменились за ДЕНЬГИ?! И ушло много , очень много хороших специалистов , да и просто хороших людей. Деньги платят мизерные , практически все спецы сидят на откатах, кто , где может, а дыра в финансах просто огромна у компании , деньгами кидаются!!!! Про президента компании сказать ничего не могу , да и честно ничего не хочу говорить. Он такой человек , матом на подчиненных может , и орать может, да и ладно, это он такой. Но почему такими стали с вами мы все , кто работает в компании? Почему подобострастно , и простите противненько как то даже лезем в соответствующее место без мыла. А знаете наверное из за денег , или из за желания угодить?! Очень многих сотрудников просто уволили , не сократили , а уволили. Просто г-н генеральный , он же финансовый вызывал , и увольнял. Были конечно люди не согласные, но простите кто, кто , там не согласен???? Могли и расчет задержать. Грустно, грустно и противно. Просто очень прошу , пишите на этом сайте про Экоофис все отзывы , это необходимо для других людей. Что происходит в компании , чем живет персонал и что делать нам всем.
(2)
Компания действительно разбрасывается кадрами направо и налево. Во главе сидит "царь-батюшка", к которому все со священным трепетом должны ходить на поклон! Зарпалаты платят МИЗЕРНЫЕ, да и то не в срок! Мне несущественно повысили зарплату, когда я просил, но спустя неделю я пожалел о том, что просил прибавку, т.к. за какие-то несколько тысяч на меня возложили еще кучу обязанностей и заставляли выполнять работу, которая не входила в мои должностные обязаности. Все, кто работал в этой компании знают какой это ад и каких нервов стоит выбраться ... Читать далее
Компания действительно разбрасывается кадрами направо и налево. Во главе сидит "царь-батюшка", к которому все со священным трепетом должны ходить на поклон! Зарпалаты платят МИЗЕРНЫЕ, да и то не в срок! Мне несущественно повысили зарплату, когда я просил, но спустя неделю я пожалел о том, что просил прибавку, т.к. за какие-то несколько тысяч на меня возложили еще кучу обязанностей и заставляли выполнять работу, которая не входила в мои должностные обязаности. Все, кто работал в этой компании знают какой это ад и каких нервов стоит выбраться из него! А всем тем, кто туда только собирается устраиваться - рекомендую срау обходить стороной все, что связано с А. Ковалевым и Ко. Справедливости вы там не добьетесь, а как бы добросовестно Вы не работали, всё равно никто ничего не оценит!
(1)
Когда-то работал с этой компанией, целое море ощущений! Постоянные проверки ОБЭП, кадровая текучка, расхитительство имущества, и.т.д. Еле свое оборудование вывезли.... Читать далее
Когда-то работал с этой компанией, целое море ощущений! Постоянные проверки ОБЭП, кадровая текучка, расхитительство имущества, и.т.д. Еле свое оборудование вывезли.
(3)
Простые люди, секретари, менеджеры, юристы, бухгалтера очень хорошие люди! Чудесный отдел Информационных технологий! Ужасно, что есть в Экоофисе люди, разрушающие саму структуру управления! Смешно наблюдать, как Уважаемые господа директора пытаются вывести компанию из кризиса, в который сами же и привели компанию! Они пытаются за счет глобального сокращения кадров и жестокого урезания зарплат стабилизировать бюджет и постараться сделать все, чтобы свои зарплаты не уменьшить! Противно, что несколько людей, которых можно назвать ЧМОМ, мог... Читать далее
Простые люди, секретари, менеджеры, юристы, бухгалтера очень хорошие люди! Чудесный отдел Информационных технологий! Ужасно, что есть в Экоофисе люди, разрушающие саму структуру управления! Смешно наблюдать, как Уважаемые господа директора пытаются вывести компанию из кризиса, в который сами же и привели компанию! Они пытаются за счет глобального сокращения кадров и жестокого урезания зарплат стабилизировать бюджет и постараться сделать все, чтобы свои зарплаты не уменьшить! Противно, что несколько людей, которых можно назвать ЧМОМ, могут сломить волю дружных и устоявшихся коллективов на объектах и Центрального офиса. не во всех отделах они есть, только в избранных! Еще пару слов об управляющих - половина из них такого уровня, что управлять им нужно курятником, а не Крупными центрами, будь то офисным или торговым. Господин Бонарь С.А. решил применить метод антикризисного управления! Ха-ха, я лежу под столом! Он об этом ничего не знает! Такой уебищной ситуации нет ни в одной компании! Общаясь ч людьми из других управляющих компаний, рассказывая им ситуацию, сложившуюся у нас, они за головы хватаются, людей и зарплаты сокращать нельзя, так бизнес не строиться! В заключение хочу сказать следующее - справедливость восторжествует! Прорвемся!
(1)
Я лично в шоке. Такие деньги Ковалев вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо. Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по пр... Читать далее
Я лично в шоке. Такие деньги Ковалев вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо. Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы Татьяна Ковалева, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии. В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа Ковалева, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» Дмитрий Потапенко подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб.
(2)
Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему? 1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит 2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы Ковалев Андрей Аркадьевич, который вообщем и проживает на... Читать далее
Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему? 1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит 2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы Ковалев Андрей Аркадьевич, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу. 3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание: Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н Ковалев будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на Путина , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов. А на свои концерты ранее г-н Ковалев прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора Ковалева за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у Ковалева. А какие пиар акции устраивает Ковалев под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.
(2)
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это п... Читать далее
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.
(2)
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это п... Читать далее
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.
(2)
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-600... Читать далее
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
(2)
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-600... Читать далее
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
(1)
Полностью согласна с написанным ниже.У жасное место для работы.... Читать далее
Полностью согласна с написанным ниже.У жасное место для работы.
(1)
Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на Ковалева и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала обра... Читать далее
Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на Ковалева и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала образования компании и , что. Да то уважаемые читатели что я перестал подобострастно относится к тем людям которые привыкли , чтобы им зад лизали. Ковалев, Фролкова, Бонарь, и много других . Сколько грамотных спецов ушло. Сколько просто уволилось и уволили людей готовых работать по своей специальности. Нет я не говорю , что все в компании в ***е, но большая часть углов этой компании загажено самодовольными хамами. Одно беспредел и спмодурство многих руководителей, некорректное отношение в общении поведении, явное хамство, принебрежение мнением своих подчиненных заставляет господа искать новую работу или терпеть, но не долго. Просто Вам Андрей повезло, Вы просто не попали под жернова г-на Ковалева и его личной охраны. Желаю удачи, Вы многого не знаите про весь тот бардак который происходит.Ребята кто читает все это думайте и в контору не ходите, потеряеете время.
(1)
ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ, ВСЕ ВРУТ НАГЛО.КОМПАНИЯ ПРОСТО УЖАС ТАКОЙ ОПЛАТЫ УЖЕ НЕГДЕ НЕТ КАК ТОЛЬКО У НИХ .Потомушто одни концерты рукорводителя а деньгит с нас дерут и не выплачивают. Бегите из эток компании чем можно быстрей.... Читать далее
ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ, ВСЕ ВРУТ НАГЛО.КОМПАНИЯ ПРОСТО УЖАС ТАКОЙ ОПЛАТЫ УЖЕ НЕГДЕ НЕТ КАК ТОЛЬКО У НИХ .Потомушто одни концерты рукорводителя а деньгит с нас дерут и не выплачивают. Бегите из эток компании чем можно быстрей.
(5)
Работаю в компании более 2-лет начинал с рабочих сейчас на руководящей должности ,если вы профессионал то работать в компании очень легко, очень большой уровень доверия к принимаемым лично решениям . Нет ненужного нудного контроля, компанию интересует только результат твоей деятельности . за всё время моей работы не было задержек по заработной плате, всем моим работникам оплачивалися гарантированный соц.пакет. Отношения между сотрудниками ровные никто ни когда не откажет в решении возникших проблемм.... Читать далее
Работаю в компании более 2-лет начинал с рабочих сейчас на руководящей должности ,если вы профессионал то работать в компании очень легко, очень большой уровень доверия к принимаемым лично решениям . Нет ненужного нудного контроля, компанию интересует только результат твоей деятельности . за всё время моей работы не было задержек по заработной плате, всем моим работникам оплачивалися гарантированный соц.пакет. Отношения между сотрудниками ровные никто ни когда не откажет в решении возникших проблемм.
(1)
Ужас и тьма. Вот , что можно сказать. Вот думаю я куда смотрит хозяин всего этого бордака г-н Ковалев А.А. или он только поет!.Смешно , что теща и зять в компании работают в одной сфере влияния (финансы) Как писала коллега поработе компанию трясет и трясет от того , что все мы с вами господа по большому счету в этой еонторе ПРОСТИТУТКИ нас имеют , да еще и за гроши , да самодурство отдельных лоюдей невыносимо. Собственник просто отпустил все на самотек и тут уж пардон и Гл бухгалтер и иже сней взялись пилить контору в плане человеческих ресурсо... Читать далее
Ужас и тьма. Вот , что можно сказать. Вот думаю я куда смотрит хозяин всего этого бордака г-н Ковалев А.А. или он только поет!.Смешно , что теща и зять в компании работают в одной сфере влияния (финансы) Как писала коллега поработе компанию трясет и трясет от того , что все мы с вами господа по большому счету в этой еонторе ПРОСТИТУТКИ нас имеют , да еще и за гроши , да самодурство отдельных лоюдей невыносимо. Собственник просто отпустил все на самотек и тут уж пардон и Гл бухгалтер и иже сней взялись пилить контору в плане человеческих ресурсов. Руководству плевать на профессионализм.Мне вот сказали , что если не будите выполнять работу сверх того , что делаетет-досвидание. И еще я работник считался старый дак вот таких выкрутасов насмотрелся такого угодничества. Когда толшько собственник компании Ковалев А.А. раскручивался и в бизнесе и всвоем творчестве(рок певец) кстати так себе фигня полная, дак вот сгонял весь офис на свой концерт а кто не шел увольгняли. И мног7ие руководители офиса ему в жолпу смотрят. одним словом бордак.Унижают приямо скажу морально, давят.
(2)
Сильные задержки зарплаты, при том что ее выплачивают раз в месяц. компанию трясет, а сотрудники страдают. из-за неграмотных руководителей, работать невозможно. в общем решать каждому, но в этом дурдоме работать невозможно. попроцкая (нач. отд. расчета з/п) - хамло деревенское, фролкова (гл. бух.)- монстр, исчадие ада - это две змеи в компании которые душат всё и вся на корню в данной компании. именно из=за них там редко кто работает больше года. Ну а Бонарь - их марионетка.... Читать далее
Сильные задержки зарплаты, при том что ее выплачивают раз в месяц. компанию трясет, а сотрудники страдают. из-за неграмотных руководителей, работать невозможно. в общем решать каждому, но в этом дурдоме работать невозможно. попроцкая (нач. отд. расчета з/п) - хамло деревенское, фролкова (гл. бух.)- монстр, исчадие ада - это две змеи в компании которые душат всё и вся на корню в данной компании. именно из=за них там редко кто работает больше года. Ну а Бонарь - их марионетка.
(2)
Вообще удивлена атмосферой и всем остальным в компании . Руководству пофиг все. Все боятся одного человека. Что он скажет то все и делают. При приеме на работу говорят одно а делать заставляют и свое и чужое.Самое главное , что уволить могут легко и за все . Все основано на личных отношениях. Никто с тобой не обсуждает то , что явно является беспределом на работе , естественно это мне не нравилось я об этом сказала и все ..... То , что ты специалист , плевать. Кадры номинальные.Вообщем ребята учтите, кто в компании зад лижет , тот и дышет. Рви... Читать далее
Вообще удивлена атмосферой и всем остальным в компании . Руководству пофиг все. Все боятся одного человека. Что он скажет то все и делают. При приеме на работу говорят одно а делать заставляют и свое и чужое.Самое главное , что уволить могут легко и за все . Все основано на личных отношениях. Никто с тобой не обсуждает то , что явно является беспределом на работе , естественно это мне не нравилось я об этом сказала и все ..... То , что ты специалист , плевать. Кадры номинальные.Вообщем ребята учтите, кто в компании зад лижет , тот и дышет. Рвите когди если еще сомневаетесь идти или не идти в эту контору