Работодатель очень много обещает при преме на работу, но не выполняет обещанное. Генеральный директор Шишлянникова Е.Е. недальновидна в принимаемых ей решениях, но виновными в последствиях становятся работники. В результате такой "деятельности" с начала работы организации (январь 2010г.) по май 2010г. из организации были уволены три работника, с грубыми нарушениями законодательства и без соответствующих выплат. Руководство организации идет даже на фальсификацию документов, что бы только не заплатить работнику.... Читать далее
Работодатель очень много обещает при преме на работу, но не выполняет обещанное. Генеральный директор Шишлянникова Е.Е. недальновидна в принимаемых ей решениях, но виновными в последствиях становятся работники. В результате такой "деятельности" с начала работы организации (январь 2010г.) по май 2010г. из организации были уволены три работника, с грубыми нарушениями законодательства и без соответствующих выплат. Руководство организации идет даже на фальсификацию документов, что бы только не заплатить работнику.
Отзывы о компании Магазины Компания ООО "Центр Мебельных Комплектующих" в Ростов-на-Дону
(2)
(0)
(2)
Работодатель очень много обещает при преме на работу, но не выполняет обещанное. Генеральный директор Шишлянникова Е.Е. недальновидна в принимаемых ей решениях, но виновными в последствиях становятся работники. В результате такой "деятельности" с начала работы организации (январь 2010г.) по май 2010г. из организации были уволены три работника, с грубыми нарушениями законодательства и без соответствующих выплат. Руководство организации идет даже на фальсификацию документов, что бы только не заплатить работнику.... Читать далее
Работодатель очень много обещает при преме на работу, но не выполняет обещанное. Генеральный директор Шишлянникова Е.Е. недальновидна в принимаемых ей решениях, но виновными в последствиях становятся работники. В результате такой "деятельности" с начала работы организации (январь 2010г.) по май 2010г. из организации были уволены три работника, с грубыми нарушениями законодательства и без соответствующих выплат. Руководство организации идет даже на фальсификацию документов, что бы только не заплатить работнику.