Связь Компания ООО Южрегионтелеком в Ростов-на-Дону

Компания достойная, работает по своей хорошо отлаженной системе, каждый знает свое дело и это приносит не плохой результат владельцам компании. Но именно поэтому идет жесткий естественный отбор среди сотрудников: если не ты, то тебя. Такая работа требует огромной самоотдачи. Зачастую новички, пришедшие к нам работать, не выдерживают. И плюс ко всему написанному, перспективы развития виднеются в призрачном будущем. Ты, значит, себя проявляй, тебя заметят когда-нибудь, но еще не факт, что ты выдержишь и дойдешь до ступени благополучия. Лично мне ... Читать далее

Компания достойная, работает по своей хорошо отлаженной системе, каждый знает свое дело и это приносит не плохой результат владельцам компании. Но именно поэтому идет жесткий естественный отбор среди сотрудников: если не ты, то тебя. Такая работа требует огромной самоотдачи. Зачастую новички, пришедшие к нам работать, не выдерживают. И плюс ко всему написанному, перспективы развития виднеются в призрачном будущем. Ты, значит, себя проявляй, тебя заметят когда-нибудь, но еще не факт, что ты выдержишь и дойдешь до ступени благополучия. Лично мне нравится работа, компания, коллектив.

8 декабря 2011 23:59

Работал в компании до переезда в другое государство. Очень доволен был и работой, и коллективом, и всеми созданными для сотрудников условиями. Очень скучаю по ребятам, с которыми работал. За границей все нет так. Нет подобного нашему трудового боевого духа, да и отдыхают они совсем не так, как наши. Скажу, что в компании работают очень квалифицированные сотрудники, ответственные и старательные ребята. Начальство всегда старалось обеспечить эффективность рабочего процесса, заманивая отличными бонусами. Как говорится, пользуясь случаем, хочу пере... Читать далее

Работал в компании до переезда в другое государство. Очень доволен был и работой, и коллективом, и всеми созданными для сотрудников условиями. Очень скучаю по ребятам, с которыми работал. За границей все нет так. Нет подобного нашему трудового боевого духа, да и отдыхают они совсем не так, как наши. Скажу, что в компании работают очень квалифицированные сотрудники, ответственные и старательные ребята. Начальство всегда старалось обеспечить эффективность рабочего процесса, заманивая отличными бонусами. Как говорится, пользуясь случаем, хочу передать привет!

14 октября 2011 03:10

Южрегионтелеком нормальная организация , если будет возможность туда уйти уйду не задумываясь . А то что про хорошие организции пишут всё одинаково ... , просто не так уж много надо для нормальной обстановке в коллективе: видимый результат в работе, уважение руководства , достойная зарплата .... Читать далее

Южрегионтелеком нормальная организация , если будет возможность туда уйти уйду не задумываясь . А то что про хорошие организции пишут всё одинаково ... , просто не так уж много надо для нормальной обстановке в коллективе: видимый результат в работе, уважение руководства , достойная зарплата .

6 октября 2011 18:10

В данной компании проработал недолго. В 2006 году. Когда устраивался то директор говорил: "Ваша зарплата будет 20-25000. Прошел месяц. Мне заплатили 800р. Поскольку тогда именно столько составляла минимальная зарплата в России. Я думаю сейчас там все то же самое. Только минимальная зарплата выросла до 4000. Если кто захочет там поработать - посмотрите внимательно на большой скоросшиватель в отделе кадров где хранятся анкеты желающих. Это резерв на случай увольнения работающих. Там давно большая текучка. Данная компания также ввиду как подозрева... Читать далее

В данной компании проработал недолго. В 2006 году. Когда устраивался то директор говорил: "Ваша зарплата будет 20-25000. Прошел месяц. Мне заплатили 800р. Поскольку тогда именно столько составляла минимальная зарплата в России. Я думаю сейчас там все то же самое. Только минимальная зарплата выросла до 4000. Если кто захочет там поработать - посмотрите внимательно на большой скоросшиватель в отделе кадров где хранятся анкеты желающих. Это резерв на случай увольнения работающих. Там давно большая текучка. Данная компания также ввиду как подозреваю экономии средств регулярно дает заявки в городскую службу занятости населения в Ростове и наверно в Аксае. Просто как подозреваю Аксай слишком мал для постоянного набора людей там. К слову - вопрос как мне нравится работа с отдела кадров тоже задавался. Но я понимал что это может быть проверка и сказал что пока еще рано делать выводы. И еще. Кадровик не хочет давать 1 экземпляр трудового договора работнику возможно побаиваясь что там не все нормально.

27 марта 2010 12:03

Люди не ходите сюда работать Компанией руководит Отдел кадров а не директор Директор , главный инженер , и начальник департамента строительства всегда тебя подставят лиш бы не потерять эту синекуру... Читать далее

Люди не ходите сюда работать Компанией руководит Отдел кадров а не директор Директор , главный инженер , и начальник департамента строительства всегда тебя подставят лиш бы не потерять эту синекуру

22 августа 2009 20:33

обман сплошной все гребут себе в корман а простым людям без дружеских или родственных связях с начальством тогда ты метеш двор убераеш полисадник вобщем делеаш все кроме связи а потом они с тебя требуют познания ва роботе... Читать далее

обман сплошной все гребут себе в корман а простым людям без дружеских или родственных связях с начальством тогда ты метеш двор убераеш полисадник вобщем делеаш все кроме связи а потом они с тебя требуют познания ва роботе

14 мая 2007 15:12