Телеграф Компания Энергетический Холдинг "Президент-Нева" в Санкт-Петербург

Сфера деятельности Телеграф
Страна Россия
Регион Санкт-Петербург
Адрес
Телефон 321-60-30
E-mail president@powercity.ru
Сайт фирмы http://www.powercity.ru
Информация о фирме Телеграф Компания Энергетический Холдинг "Президент-Нева" в Санкт-Петербург

Компания занимается поставками и производством различного энергетического оборудования, так же ведет издательскую деятельность.

ЭТО ВАША КОМПАНИЯ?

и станьте представителем компании на сайте компании.

ФИО *

Должность *

Контактный e-mail *

Вы оставляете отзыв как:
Тип отзыва:
Оценка:
Цена
Качество
Сервис
Общее впечатление
Текст отзыва:
Почта:
Пароль:

Отзывы о компании Телеграф Компания Энергетический Холдинг "Президент-Нева" в Санкт-Петербург



Никому не советую тратить время даже на собеседование! Задержка зарплаты несколько месяцев, неадекватный директор, запуганный коллектив, текучка кадров. Зарплату не платят месяцами, если постоянно выпрашивать, то раз в 2-3 месяца,а если не просить, то и вообще не увидишь. Зато работой заваливают, приходится бесплатно выходить и по выходным и вечерами. Директор неадекватный, может наорать без причины. И самое главное-у него навязчивое состояние, что у него все воруют. Увольняет пачками без причины, еще и с оскорблениями! Последние полгода дела в... Читать далее

12 сентября 2016 19:21
Добавить комментарий (0)

Уволился потому что не платили зарплату.После увольнения поставили условие,если вернусь то заплатят зарплату,если нет то потом.Я отказался и до сих пор не получил свои деньги за два с половиной месяца.Вывод руководство больные люди(имел в виду Питер). Денег там не платят,хоть и белая зарплата.... Читать далее

28 августа 2016 10:06
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: Единственной положительной стороной могу отметить то, что из-за всеобщего хаоса, царящего в управлении этой компании, а также из-за вечной экономии Ген Директора исключительно на всем, а в частности например набор неквалифицированных специалистов на низкую зарплату, то можно совершенно случайно получить работу в компании не имея соответствующего опыта и получать его в последствии собственным трудом, который впрочем там все-равно никто не оценит, но в итоге ценный опыт и запись в трудовой книжке сыграет в дальней... Читать далее

20 января 2010 17:41
Добавить комментарий (1)
Аноним

Всем рулит гениальный папа, который своих слов не держит. Рабочий процесс в офисе и на производстве поставлен очень коряво. Кидают с премией. Контора гавно!... Читать далее

10 июля 2009 17:05
Добавить комментарий (0)
Аноним

Менеджер в этой компании – «мясо» по добыванию клиентов, Чувствуется деревянное прошлое некоторых руководителей. План – это то, чего надо добиваться, НО, при этом бюрократя, которая царит в компании, тебе не дает этого делать. Менеджерам вставляют «палки в колеса» все, начиная с филиального начальства, потом парами неудовлетворенных баб в коммерческой дирекции ( х.з откуда они – но бл….. Кручи их нет – Они делают самую нужную работу, но какую знают избранные), с самим коммерческим директором (профессионалы уже все ушли – остались «гастробай... Читать далее

25 мая 2009 15:27
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: 1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется ""цветочками"". 2. Относительно неплохие зарплаты 3. Выплачивают без задержек (правда, со ""сдвигом выплат"" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца) 4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на улицу!) отрицательная сторона компании: 1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особ... Читать далее

27 ноября 2008 21:59
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: Принимают всех отрицательная сторона компании: 1. Приходишь. 2. Приносишь своих клиентов. 3. Нарабатываешь связи, находишь проекты на будущее. 4. После испытательного срока все оставляешь и получаешь пинка под зад. Вот весь цикл работы на ""царскую"" семью. Много еще наивных людей, которые будуть писать здесь свои отзывы. Приходите вас ждут. Оценка рабочего процесса в компании по поиску расходного материала - 5. Оценка РАБОЧЕГО процесса по принципу ""все для клиента"" -1 (действительно могут не продать... Читать далее

28 октября 2008 11:17
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: входишь в ритм,ставишь себя в рабочие рамки отрицательная сторона компании: 1)компания семейная 2)коммерция в моем понимании(быстрое проведение сделок сегодня,здесь,сейчас)невозможна из-за долгосрочныой тягомотины с документооборотом а так же многоэтапным визированием сделок(несколько клиентов отказались от сделки столкнувшись с тем фактом что возможность продать им товар РАССМОТРЯТ в течении 3х дней) 3)на испытательном сроке предоставили самому себе,получил минимальные знания,а требовали результата на все... Читать далее

21 октября 2008 15:38
Добавить комментарий (0)
Аноним

Засилие родственников, которым ""папа"" нашел работу за счет других. Кто-то считает чужие деньги, кто-то их делит, некоторые считают минуты опозданий, передают тем кто считает сколько вытащить из кармана работников. Весь механизм работает на поиск причины наказать, а иначе с чего платить родне - ""продавцам помидоров"", которые с энергетикой сталкивались только тогда, когда тянули руку к выключателю. С зарплатой все что писали выше верно, при увольнении премии не положено, получишь ""белую"" часть за вычетом штрафов. Уволить могут просто за к... Читать далее

17 октября 2008 13:12
Добавить комментарий (0)
Альфред

Безобразная организация труда,директор уральского филиала редкий Самодур,таких идиотов не встречал и надеюсь не встречу,курить по расписанию пить по расписанию с утра торжественное поднятие флага,опыта с такими людьми 0,Начальник отдела продаж бальной человек его ненавидит вся компания как только слышат его имя всех рвет!!! Одним словом сборище мудаков дибилов и алигофренов.... Читать далее

22 сентября 2008 15:16
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: Хороший коллектив. Можно набраться опыта работы. отрицательная сторона компании: Директор филиала г-н Медведев великий самодур. Прикрывает свою задницу всеми неправдами, перенося все на подчиненных. г-н Медведев заботится только о себе любимом. По поводу повышения з/п вы заботитесь сами, а он плюёт открыто на вас. Вечно подкалывает не лепыми шуточками не пристойного характера. За работу менеджеров не отвечает....не понятно за что он вообще отвечает. Из ЦО (центрального офиса) любят высасывать все силы..... ... Читать далее

17 сентября 2008 15:52
Добавить комментарий (0)
Аноним

1. Очень разнообразный и многогранный опыт работы, который позволяет получить неоценимые знания. При устройстве на любую другую работу, объемы кажутся неболь... Читать далее

26 августа 2008 17:44
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: А где ж их взять? отрицательная сторона компании: 1. Низкий уровень ЗП, давно и надежно отстающий от предложений на рынке, Однако, завлекают сумас... Читать далее

29 июля 2008 15:17
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: Огромный опыт работы преобретенный в компании пракитически не возможно оценить. Работа на абсолютно различных должностях, в разных специализациях и нарпвлениях. При этом работа в постоянном напряжении с максимальной отдачей, дает такую отрицательная сторона компании: Беззаконие - отстутствуют, как мне кажется, всякие понятия о законе, честности, чести, порядочности. Этого там не ждите. Я конечно говорю о руководстве. Средние зарплаты, нет выплат при увольнении, нет социальных гарантий. Руководитель - Самодур... Читать далее

25 июля 2008 09:50
Добавить комментарий (0)
Аноним

Недобросовестный работодатель. У руля семейный клан. Долго работают только преданные сотрудники роботы, преимущественно быв... Читать далее

22 июля 2008 22:41
Добавить комментарий (0)
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Компания -СЕМЕЙНЫЙ Б... Читать далее

22 июля 2008 22:40
Добавить комментарий (0)
Аноним

Жуткая компания. Руководство творит все что хочет, увольняет сотрудников когда вздумается, без причин и оплаты труда и даже с больничного. Вообщем рассчитывать на спокойную трудовую деятельность так не приходится, в любой момент тебе могут приложить перейти в другой отдел или заняться еще какой-нибудь работой, котрая к тебе не имет никакого отно... Читать далее

22 июля 2008 14:22
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: Познакомился с хоро отрицательная сторона компании: Полностью согласен с уже высказанными отзывами! Действительно, там работает мафия, по принципу личной преданности семье (Антиповых)... Если ты не ""член семьи"", то може... Читать далее

17 июля 2008 16:03
Добавить комментарий (0)
Аноним

Отрицательная атмосфера в коллективе. Высокая текучка кадров. Сотрудник не является членом команды, несущим свой вклад в общее дело. Он винтик, который можно заменить. Неправильное распределение и постановка задач. Практикуется перевод на другую должность (опыт и пожелания работника не берется в расчет, просто руководству показалось что этот человек мог бы быть полезен на этой позиции). Могут уволить работника который находится на больничном.... Читать далее

13 июля 2008 17:05
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: Отличный опыт работы отрицательная сторона компании: Плохие условия труда на производстве... Читать далее

1 июня 2008 23:42
Добавить комментарий (0)
j30

Крупная компания с громким именем... Читать далее

23 января 2008 19:55
Добавить комментарий (0)
Аноним

положительная сторона компании: Престижное название, зарплата выплачивается вовремя. отрицательная сторона компании: Недобросовестный работодатель. ""Серая"" компания. Зарплата в конвертах. Большая текучка кадров. Трудовой договор в компании составлен без указания даже официального оклада. Т. е. в случае увольнения, работника могут рассчитать по личному желанию директора, что и происходит на практике. При трудоустройстве подкупает статус, все-таки ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ! На практике все иначе. Зарплату выплачивают вовремя, но не полнос... Читать далее

19 ноября 2007 12:58
Добавить комментарий (0)