Это действительно регулярная их практика. Дают тестовым заданием реальное исследование рынка сотовых операторов, с полным анализом тарифов. Раньше проводили такой поиск регулярно раз в 2-3 месяца. Компания вроде крупная, в чем смысл такой практики?! Или это у них внешний аудит :)... Читать далее
Это действительно регулярная их практика. Дают тестовым заданием реальное исследование рынка сотовых операторов, с полным анализом тарифов. Раньше проводили такой поиск регулярно раз в 2-3 месяца. Компания вроде крупная, в чем смысл такой практики?! Или это у них внешний аудит :)
Обманывают с превого собеседования. Придумывают жесткий конкурс. Врут, что по результатам выполненного задания допускают до второго собеседования только одно человека. Допускают всех, независимо от результата, а потом благополучно всех кидают. В результате тове задание остается у них. Вывод:экономия на своих исследованиях за счет обмана наивных соискателей.... Читать далее
Обманывают с превого собеседования. Придумывают жесткий конкурс. Врут, что по результатам выполненного задания допускают до второго собеседования только одно человека. Допускают всех, независимо от результата, а потом благополучно всех кидают. В результате тове задание остается у них. Вывод:экономия на своих исследованиях за счет обмана наивных соискателей.
Отзывы о компании Связь Компания ЗАО "Ульяновск-GSM" в Ульяновск
(1)
(0)
(1)
Это действительно регулярная их практика. Дают тестовым заданием реальное исследование рынка сотовых операторов, с полным анализом тарифов. Раньше проводили такой поиск регулярно раз в 2-3 месяца. Компания вроде крупная, в чем смысл такой практики?! Или это у них внешний аудит :)... Читать далее
Это действительно регулярная их практика. Дают тестовым заданием реальное исследование рынка сотовых операторов, с полным анализом тарифов. Раньше проводили такой поиск регулярно раз в 2-3 месяца. Компания вроде крупная, в чем смысл такой практики?! Или это у них внешний аудит :)
(1)
Обманывают с превого собеседования. Придумывают жесткий конкурс. Врут, что по результатам выполненного задания допускают до второго собеседования только одно человека. Допускают всех, независимо от результата, а потом благополучно всех кидают. В результате тове задание остается у них. Вывод:экономия на своих исследованиях за счет обмана наивных соискателей.... Читать далее
Обманывают с превого собеседования. Придумывают жесткий конкурс. Врут, что по результатам выполненного задания допускают до второго собеседования только одно человека. Допускают всех, независимо от результата, а потом благополучно всех кидают. В результате тове задание остается у них. Вывод:экономия на своих исследованиях за счет обмана наивных соискателей.